第 441章 不做血汗工厂代表
隨著486电脑大批量上市，全世界的电脑行业格局在这一瞬间被改变。
北方工业特区公司最终和鹰酱、毛熊、约翰牛三国合作，合资建设486电脑工厂。
北方工业特区公司占有四成股份，对方占六成控股並且拥有管理权。
初期由龙国发出配件，在三国工厂进行组装，掛对方商標销售。
等配件能够自主生產后，再由各国自行组装电脑。
未来合资公司上市的话，北方工业特区公司股份降低到10%，保留一个董事席位。
对於这样的结果陆安很是满意，先赚三年配件专利钱，未来上市还能大赚一笔。
电脑这玩意的技术含量並不高，拼的是新產品更新叠代速度。
只要有钱砸进去，陆安有信心三年一换代，將未来二十年的电脑红利吞下大半！
但是软体不在合资范围內，陆安独家掌控所有软体，包括视窗系统。
对此陆安理由也很充分：“486电脑不是只能搭配东方视窗系统，dos系统一样可以用，贵国可以开发自己的视窗系统，不可能让我们一家產品垄断市场！”
打著反垄断的名义，陆安成功保住了视窗系统所有权。
未来晶片和主板都会和东方视窗系统深度绑定，所有东方软体也只適用东方视窗系统。
这不叫垄断，这是软体优化，不服你们可以不用啊！
陆安一手垄断了486所有软体，压根不给其他软体公司活路。
只要是市场需要的软体，反馈回陆安的研究所，都会在短短一个月內得到解决。
就算是庞大的三维有限元分析软体，也仅仅是半年时间就开发完毕，成了龙国保密项目。
新成立的龙科院软体所，赖在了陆安的研究所里办公，搞的陆安那叫一个无语。
这帮大爷吃自己喝自己的，拿著自己的资源干国家的活，这合適吗？
但是软体所许院长那叫一个开心，天天给手下研究员打气。
“这里就是好啊，设备比鹰酱还先进，我们所买得起吗？”
“还有那伙食，自助餐二十多个菜啊，离开这里你们上哪吃去？”
“遇到新型软体搞不定使劲问，千万不要不好意思！”
……
不知不觉过去了半年时间，北方工业特区公司出口了三十万台486电脑，其中十万台是其他公司代工完成。
北方工业特区一期工厂產能拉满，除非加班才能解决產能问题。
陆安坚决反对加班，而是再次招聘八万人，开启了三班倒模式。
有领导坚决反对此事，认为这是对人力资源的极大浪费。
明明可以两班倒解决的事情，为什么要多加一班人？
事情甚至闹到了海子里，引来了一通大討论。
“南方三来一补企业都是一班人干，我们北方为什么要三班人？”
“这才建国多少年，我们怎么能丟了艰苦奋斗的作风？”
“两班倒，最多两班倒，绝对不能开了坏头！”
……
最终还是达不成统一意见，上面派人来找陆安，让他给一个服眾的理由。
要是不能服眾的话，那只能两班倒！
陆安嘆了一口气，无奈地说出了上辈子想说却没机会说的话。
“南方那是什么？那叫血汗工厂，资本主义都不敢这样干！”
“全世界加入世界贸易组织的国家，都是八小时工作制，哪怕非洲都一样！”
“出口企业必须遵守八小时工作制，否则出口国有权拒绝接受我们的產品！”
……
上一世的陆安，受够了加班奋斗的苦。
996，007，末位淘汰……，老板们有的是手段让你不停奋斗。
不管你多努力，多拿老板当家人，永远看不到头，永远看不到希望。
最可恨的是辛辛苦苦奋斗二十年，收到的不是老板感激而是一纸辞退令！
所有老板制定了潜规则，一线工人四十五岁淘汰，科研技术三十五岁淘汰，连最后一点活路都不留给打工者。
被辞退后根本找不到工作，只能干保安送外卖，赚的那三瓜两枣连自己都养不活，更不要说还房贷养活下一代！
这踏马合理吗？
这踏马公平吗？
这踏马还有王法吗？
……
陆安管不了別人，但是他的工厂绝对不允许成为血汗工厂。
说好了八小时就是八小时，绝对不允许靠加班去完成生產任务。
未来黑心血汗工厂的代表绝对不能是自己厂子！
与此同时，北方工业特区二期也在加速建设中。
除了陆安需要扩大產能，上面还要安排一些配套企业搬进来，接受统一的质量管理体系。
没办法，国企代工的產品实在太次，好多批次被陆安强制打回。
陆安发过去的质量管理规定和检测標准，在那些老油条的眼里就是一张废纸。
一大批老工人带头抗议质量要求太高，分明就是吹毛求疵浪费时间。
机箱有点毛刺怎么了，影响使用吗？
机箱烤漆变了点色又怎么了，和质量有关係吗？
还有机箱打孔斜了一毫米又咋了，装不进去吗？
……
单单一个机箱厂就如此多的抗议，更不要说主板元器件焊接那么多毛病，根本就通不过陆安的检测。
电子工业部派人去管了几次毫无起色，最终死了心决定建新厂。
新厂去的都是年轻工人，没有养成太多坏毛病，可塑性比较强。
当然，新厂的奖金比起老厂也要高的多，算是对他们搞好质量的奖励！
面对陆安的回覆，上面整整开了三天的会议。
最终还是形成了决议：“小同志有想法是好事，只要不违反法律，我们就先看一看，不急著干涉，实践才是检验真理的唯一標准！”
就这样，上面批准了陆安的三班倒计划，同时也是给二期项目储备人员，一次性招聘八万人！
这么大的招聘信息，对於解决四九城的知青就业自然是大好事情。
只是这么多员工入驻，未来还要结婚生子，加起来超过了三十万人口，已经够一个小城镇规模。
未来还有三期四期项目上马，需要安置的人口更多，突破百万只是时间问题。
原本陆安提出的北方工业新城区规划，终於被提上日程。
北方工业特区公司最终和鹰酱、毛熊、约翰牛三国合作，合资建设486电脑工厂。
北方工业特区公司占有四成股份，对方占六成控股並且拥有管理权。
初期由龙国发出配件，在三国工厂进行组装，掛对方商標销售。
等配件能够自主生產后，再由各国自行组装电脑。
未来合资公司上市的话，北方工业特区公司股份降低到10%，保留一个董事席位。
对於这样的结果陆安很是满意，先赚三年配件专利钱，未来上市还能大赚一笔。
电脑这玩意的技术含量並不高，拼的是新產品更新叠代速度。
只要有钱砸进去，陆安有信心三年一换代，將未来二十年的电脑红利吞下大半！
但是软体不在合资范围內，陆安独家掌控所有软体，包括视窗系统。
对此陆安理由也很充分：“486电脑不是只能搭配东方视窗系统，dos系统一样可以用，贵国可以开发自己的视窗系统，不可能让我们一家產品垄断市场！”
打著反垄断的名义，陆安成功保住了视窗系统所有权。
未来晶片和主板都会和东方视窗系统深度绑定，所有东方软体也只適用东方视窗系统。
这不叫垄断，这是软体优化，不服你们可以不用啊！
陆安一手垄断了486所有软体，压根不给其他软体公司活路。
只要是市场需要的软体，反馈回陆安的研究所，都会在短短一个月內得到解决。
就算是庞大的三维有限元分析软体，也仅仅是半年时间就开发完毕，成了龙国保密项目。
新成立的龙科院软体所，赖在了陆安的研究所里办公，搞的陆安那叫一个无语。
这帮大爷吃自己喝自己的，拿著自己的资源干国家的活，这合適吗？
但是软体所许院长那叫一个开心，天天给手下研究员打气。
“这里就是好啊，设备比鹰酱还先进，我们所买得起吗？”
“还有那伙食，自助餐二十多个菜啊，离开这里你们上哪吃去？”
“遇到新型软体搞不定使劲问，千万不要不好意思！”
……
不知不觉过去了半年时间，北方工业特区公司出口了三十万台486电脑，其中十万台是其他公司代工完成。
北方工业特区一期工厂產能拉满，除非加班才能解决產能问题。
陆安坚决反对加班，而是再次招聘八万人，开启了三班倒模式。
有领导坚决反对此事，认为这是对人力资源的极大浪费。
明明可以两班倒解决的事情，为什么要多加一班人？
事情甚至闹到了海子里，引来了一通大討论。
“南方三来一补企业都是一班人干，我们北方为什么要三班人？”
“这才建国多少年，我们怎么能丟了艰苦奋斗的作风？”
“两班倒，最多两班倒，绝对不能开了坏头！”
……
最终还是达不成统一意见，上面派人来找陆安，让他给一个服眾的理由。
要是不能服眾的话，那只能两班倒！
陆安嘆了一口气，无奈地说出了上辈子想说却没机会说的话。
“南方那是什么？那叫血汗工厂，资本主义都不敢这样干！”
“全世界加入世界贸易组织的国家，都是八小时工作制，哪怕非洲都一样！”
“出口企业必须遵守八小时工作制，否则出口国有权拒绝接受我们的產品！”
……
上一世的陆安，受够了加班奋斗的苦。
996，007，末位淘汰……，老板们有的是手段让你不停奋斗。
不管你多努力，多拿老板当家人，永远看不到头，永远看不到希望。
最可恨的是辛辛苦苦奋斗二十年，收到的不是老板感激而是一纸辞退令！
所有老板制定了潜规则，一线工人四十五岁淘汰，科研技术三十五岁淘汰，连最后一点活路都不留给打工者。
被辞退后根本找不到工作，只能干保安送外卖，赚的那三瓜两枣连自己都养不活，更不要说还房贷养活下一代！
这踏马合理吗？
这踏马公平吗？
这踏马还有王法吗？
……
陆安管不了別人，但是他的工厂绝对不允许成为血汗工厂。
说好了八小时就是八小时，绝对不允许靠加班去完成生產任务。
未来黑心血汗工厂的代表绝对不能是自己厂子！
与此同时，北方工业特区二期也在加速建设中。
除了陆安需要扩大產能，上面还要安排一些配套企业搬进来，接受统一的质量管理体系。
没办法，国企代工的產品实在太次，好多批次被陆安强制打回。
陆安发过去的质量管理规定和检测標准，在那些老油条的眼里就是一张废纸。
一大批老工人带头抗议质量要求太高，分明就是吹毛求疵浪费时间。
机箱有点毛刺怎么了，影响使用吗？
机箱烤漆变了点色又怎么了，和质量有关係吗？
还有机箱打孔斜了一毫米又咋了，装不进去吗？
……
单单一个机箱厂就如此多的抗议，更不要说主板元器件焊接那么多毛病，根本就通不过陆安的检测。
电子工业部派人去管了几次毫无起色，最终死了心决定建新厂。
新厂去的都是年轻工人，没有养成太多坏毛病，可塑性比较强。
当然，新厂的奖金比起老厂也要高的多，算是对他们搞好质量的奖励！
面对陆安的回覆，上面整整开了三天的会议。
最终还是形成了决议：“小同志有想法是好事，只要不违反法律，我们就先看一看，不急著干涉，实践才是检验真理的唯一標准！”
就这样，上面批准了陆安的三班倒计划，同时也是给二期项目储备人员，一次性招聘八万人！
这么大的招聘信息，对於解决四九城的知青就业自然是大好事情。
只是这么多员工入驻，未来还要结婚生子，加起来超过了三十万人口，已经够一个小城镇规模。
未来还有三期四期项目上马，需要安置的人口更多，突破百万只是时间问题。
原本陆安提出的北方工业新城区规划，终於被提上日程。