第1600章 那是老子的地皮（家里有事，第二更明天中午更新）
第1600章 那是老子的地皮（家里有事，第二更明天中午更新）
李野回到京城的第二天，外出考察的尚宾就回来了。
尚宾最近考察的非常频繁，而且非常有特点，每一次都是带著得力助理卓明蓝，每一次都是考察期间“选择性失联”，想联繫他的人联繫不上。
但问题是集团跟尚宾失联了，尚宾对於京南集团发生的事情却了如指掌。
就比如西南发生工人聚眾请愿的时候，马兆先是怎么联繫尚宾都联繫不上，但是尚宾刚一回来就召开会议，严肃的討论这件无比重要的事情。
“西南重汽建厂三十多年，像这么严重的群体事件是从所未有的，就是前些年最无序的时候也没有出现过，所以我们必须要自我反省一下，是什么样的原因，让我们这些勤劳简朴、任劳任怨的工人兄弟们如此愤怒......
大家千万不要以为工人们的情绪暂时平息了，就皆大欢喜了，问题的矛盾根源没有解决，那就是隨时可能再次爆发的隱患，我们在座的各位都是京南集团的领导层，发现问题、解决问题是我们的职责，处理群眾矛盾，是我们不可推卸的义务.....
“”
尚宾不愧是干惯了一把的人，口若悬河滔滔不绝，一顶一顶的大帽子甩遍全场，把所有人都给比喻成了潜在的“罪魁祸首”。
但是李野却冷冷的瞟了对方一眼，嘴角勾起了讥讽的微笑。
【你特么先反省反省卓明蓝的小腹为什么鼓起来了吧！】
李野的观察力是极为敏锐的，虽然卓明蓝此时已经换了时髦的秋装，但是小腹跟之前的细微差异，却逃不过李野锐利的眼睛。
虽然李野不能完全確定她是不是兜崽儿了，但是一个姑娘的小腹和一个少妇的小腹，却有著明显的不同。
他尚宾在工人兄弟们不满聚集的时候，带著卓明蓝游山玩水享受快乐，特么的现在李野和马兆先把工人们安抚下来了，他倒是回来大放厥词了。
李野心里不爽，马兆先更不爽。
他是没有李野的眼光，看不出卓明蓝身体上的变化，但他却能看出尚宾的险恶用心。
尚宾说的没错，这一次工人聚集的事情非同小可，如果不是西南那边人多嘴杂走漏了风声，让马兆先和曲司等人及时赶过去，那可真是要有人担责任的。
只不过马兆先有些不理解，真要是出了事，他尚宾也跑不了干係呀！不会以为一句“我出差在外”就能搪塞过去吧？
马兆先冷冷的扫了尚宾一眼，淡淡的道：“老尚，这几天我们联繫不上你，所以你对情况可能不太了解，在上面的支持之下，我们已经把事情完美解决了.
”
“6
”
马兆先详细的解释了西南重汽將会“借许可证”生產的决定，而且隱晦的讽刺尚宾一联繫不上你，我们自己也能解决，有你没你都一样。
“完美解决？老马你太乐观了...
尚宾对於马兆先“联繫不上你”的讽刺充耳不闻，而是很镇定的道：“我经过多方面的核实，工人们这一次的矛盾原因是工资分配不均，同样都是京南集团的工人，有人每个月一千多块，有人却不到一百，如果这个核心矛盾不能解决，那么像这一次的工人不满有第一次，就有第二次......
”
李野和马兆先的眼神都变的冷冽了起来。
前天他们在西南的时候，那些工人就提过这个问题。
但是这个问题从工人们的嘴里说出来，跟从尚宾嘴里说出来的意义是完全不同的。
怪不得尚宾觉得“板子”打不到自己身上。
如果这一次不是马兆先听到风声，等工人聚集的消息扩散开来，然后再提出主要矛盾是工资分配不均，那么主要责任就在马兆先身上了。
因为轻汽公司和西南重汽都是国企，上面让两家单位合併的主旨是什么？
是互相帮助，是相互团结，是帮助上面解决后顾之忧，不让任何一个工人吃不上饭。
那么你马兆先是怎么团结的？
你们轻汽公司这边吃香的喝辣的，却让西南重汽那边工资都只发一半，眼看著连窝头都吃不饱了。
那责任是谁的？是尚宾的吗？
尚宾在刚刚集团合併的时候，就在会上提出过一项提议，要求集团利润统一分配，只不过没有通过而已。
开什么玩笑，西南重汽的窟窿比天还大，轻汽公司和一分厂有多少利润也不够他们挥霍的呀！
可到了这个时候，那一项没有通过的决议，却成了尚宾“高瞻远瞩”的证据，也成了他推卸责任的挡箭牌。
而且尚宾最后的一句话才是用意歹毒。
什么叫“有第一次就有第二次”啊？
这特么就跟两个人吵架喊“离婚”一样，我喊一次你就退让一次是吗？
李野冷冷的道：“尚书记，我不认同你的意见，因为轻汽公司自从开始工资改革之后，就秉承多劳多得，贡献与收穫相等的原则，確实有工人每个月工资一两千，也有工人每个月工资一两百，甚至有外籍工程师每个月的工资要八千美金......
但是凡事不能只看表现，还要看结果，在我们宣布工资改革之后，轻汽公司的生產效率提高了三倍还要多，而且大家请注意，是生產效率提高之后，工资才涨的，先后顺序不要搞错......
这一次西南重汽如果能够扩大生產、提高效率，那工人的工资自然可以涨，但如果还是上万人一年才生產几百辆车，那发不出工资也是不难理解的...
心李野这话说的很不客气，毕竟西南重汽的生產效率是尚宾等人的“伤疤”，揭人伤疤是最遭人恨的。
尚宾皮笑肉不笑的道：“李野同志说的也有道理，生產效率不能提高，工资自然也涨不上去，那我们就解决生產效率的问题，现在西南重汽的新车型投產在即，启动资金却没有著落，我们必须在半个月內解决资金问题，要不然可就真如李野所说的，工人们真发不出工资了...
“”
李野低下了眼皮，不搭理尚宾了。
【发不出工资关我屁事？我让他们跟我混，他们却排外不同意呀！】
但是下一刻，尚宾的“如意算盘”却让李野怒目而视，恨不得一脚把尚宾踹个半死。
“我跟上面沟通过了，现在国家的资金紧张，一时之间无法帮助我们很多，所以我们要自己解决.....
我思来想去好几天没有头绪，但是卓助理却一语惊醒梦中人，我们京南集团自己有钱啊！
我们在三里河那边的地皮一直没有动工，但是今年的地价比去年涨了百分之二十，我们不管是拿地皮抵押，还是把地皮转售，都可以盘活五千万以上的资金，不但可以启动生產项目，还有很大的结余......”
【尼玛嘞隔壁嘞，那是老子的地皮，你也敢打主意？】
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李野回到京城的第二天，外出考察的尚宾就回来了。
尚宾最近考察的非常频繁，而且非常有特点，每一次都是带著得力助理卓明蓝，每一次都是考察期间“选择性失联”，想联繫他的人联繫不上。
但问题是集团跟尚宾失联了，尚宾对於京南集团发生的事情却了如指掌。
就比如西南发生工人聚眾请愿的时候，马兆先是怎么联繫尚宾都联繫不上，但是尚宾刚一回来就召开会议，严肃的討论这件无比重要的事情。
“西南重汽建厂三十多年，像这么严重的群体事件是从所未有的，就是前些年最无序的时候也没有出现过，所以我们必须要自我反省一下，是什么样的原因，让我们这些勤劳简朴、任劳任怨的工人兄弟们如此愤怒......
大家千万不要以为工人们的情绪暂时平息了，就皆大欢喜了，问题的矛盾根源没有解决，那就是隨时可能再次爆发的隱患，我们在座的各位都是京南集团的领导层，发现问题、解决问题是我们的职责，处理群眾矛盾，是我们不可推卸的义务.....
“”
尚宾不愧是干惯了一把的人，口若悬河滔滔不绝，一顶一顶的大帽子甩遍全场，把所有人都给比喻成了潜在的“罪魁祸首”。
但是李野却冷冷的瞟了对方一眼，嘴角勾起了讥讽的微笑。
【你特么先反省反省卓明蓝的小腹为什么鼓起来了吧！】
李野的观察力是极为敏锐的，虽然卓明蓝此时已经换了时髦的秋装，但是小腹跟之前的细微差异，却逃不过李野锐利的眼睛。
虽然李野不能完全確定她是不是兜崽儿了，但是一个姑娘的小腹和一个少妇的小腹，却有著明显的不同。
他尚宾在工人兄弟们不满聚集的时候，带著卓明蓝游山玩水享受快乐，特么的现在李野和马兆先把工人们安抚下来了，他倒是回来大放厥词了。
李野心里不爽，马兆先更不爽。
他是没有李野的眼光，看不出卓明蓝身体上的变化，但他却能看出尚宾的险恶用心。
尚宾说的没错，这一次工人聚集的事情非同小可，如果不是西南那边人多嘴杂走漏了风声，让马兆先和曲司等人及时赶过去，那可真是要有人担责任的。
只不过马兆先有些不理解，真要是出了事，他尚宾也跑不了干係呀！不会以为一句“我出差在外”就能搪塞过去吧？
马兆先冷冷的扫了尚宾一眼，淡淡的道：“老尚，这几天我们联繫不上你，所以你对情况可能不太了解，在上面的支持之下，我们已经把事情完美解决了.
”
“6
”
马兆先详细的解释了西南重汽將会“借许可证”生產的决定，而且隱晦的讽刺尚宾一联繫不上你，我们自己也能解决，有你没你都一样。
“完美解决？老马你太乐观了...
尚宾对於马兆先“联繫不上你”的讽刺充耳不闻，而是很镇定的道：“我经过多方面的核实，工人们这一次的矛盾原因是工资分配不均，同样都是京南集团的工人，有人每个月一千多块，有人却不到一百，如果这个核心矛盾不能解决，那么像这一次的工人不满有第一次，就有第二次......
”
李野和马兆先的眼神都变的冷冽了起来。
前天他们在西南的时候，那些工人就提过这个问题。
但是这个问题从工人们的嘴里说出来，跟从尚宾嘴里说出来的意义是完全不同的。
怪不得尚宾觉得“板子”打不到自己身上。
如果这一次不是马兆先听到风声，等工人聚集的消息扩散开来，然后再提出主要矛盾是工资分配不均，那么主要责任就在马兆先身上了。
因为轻汽公司和西南重汽都是国企，上面让两家单位合併的主旨是什么？
是互相帮助，是相互团结，是帮助上面解决后顾之忧，不让任何一个工人吃不上饭。
那么你马兆先是怎么团结的？
你们轻汽公司这边吃香的喝辣的，却让西南重汽那边工资都只发一半，眼看著连窝头都吃不饱了。
那责任是谁的？是尚宾的吗？
尚宾在刚刚集团合併的时候，就在会上提出过一项提议，要求集团利润统一分配，只不过没有通过而已。
开什么玩笑，西南重汽的窟窿比天还大，轻汽公司和一分厂有多少利润也不够他们挥霍的呀！
可到了这个时候，那一项没有通过的决议，却成了尚宾“高瞻远瞩”的证据，也成了他推卸责任的挡箭牌。
而且尚宾最后的一句话才是用意歹毒。
什么叫“有第一次就有第二次”啊？
这特么就跟两个人吵架喊“离婚”一样，我喊一次你就退让一次是吗？
李野冷冷的道：“尚书记，我不认同你的意见，因为轻汽公司自从开始工资改革之后，就秉承多劳多得，贡献与收穫相等的原则，確实有工人每个月工资一两千，也有工人每个月工资一两百，甚至有外籍工程师每个月的工资要八千美金......
但是凡事不能只看表现，还要看结果，在我们宣布工资改革之后，轻汽公司的生產效率提高了三倍还要多，而且大家请注意，是生產效率提高之后，工资才涨的，先后顺序不要搞错......
这一次西南重汽如果能够扩大生產、提高效率，那工人的工资自然可以涨，但如果还是上万人一年才生產几百辆车，那发不出工资也是不难理解的...
心李野这话说的很不客气，毕竟西南重汽的生產效率是尚宾等人的“伤疤”，揭人伤疤是最遭人恨的。
尚宾皮笑肉不笑的道：“李野同志说的也有道理，生產效率不能提高，工资自然也涨不上去，那我们就解决生產效率的问题，现在西南重汽的新车型投產在即，启动资金却没有著落，我们必须在半个月內解决资金问题，要不然可就真如李野所说的，工人们真发不出工资了...
“”
李野低下了眼皮，不搭理尚宾了。
【发不出工资关我屁事？我让他们跟我混，他们却排外不同意呀！】
但是下一刻，尚宾的“如意算盘”却让李野怒目而视，恨不得一脚把尚宾踹个半死。
“我跟上面沟通过了，现在国家的资金紧张，一时之间无法帮助我们很多，所以我们要自己解决.....
我思来想去好几天没有头绪，但是卓助理却一语惊醒梦中人，我们京南集团自己有钱啊！
我们在三里河那边的地皮一直没有动工，但是今年的地价比去年涨了百分之二十，我们不管是拿地皮抵押，还是把地皮转售，都可以盘活五千万以上的资金，不但可以启动生產项目，还有很大的结余......”
【尼玛嘞隔壁嘞，那是老子的地皮，你也敢打主意？】
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