第157章 我要的是一群忠诚的人
“嗯,的確两百四。”
胡帕从抽屉里拿出与刘远琼签订的合同,指著上面的数据给王长明看。
王长明愣了三秒,“就算单件工价两百四,可你们给工人开这么高的工资,自身还能剩下多少盈利?”
苏航继续在白板上书写演算。
除去公司每月固定运营开支,公司留存百分之三十利润,剩余百分之七十全部分给工人,单件成衣给到工人的综合工价为一百一十七元。
“你们的薪资结算价格,全程透明公开?”王长明继续发问。
“透明的,全厂工人都清楚。”朱敏拘谨回答。
扣除固定开支后,七成利润尽数分给工人。眼前这个年轻老板,究竟何来这般魄力?
王长明百思不得其解。
在他固有认知里,商人皆逐利,想方设法压缩人工成本、放大自身收益。像楠池製衣厂这般公开帐目、透明分利的企业,他从业多年从未见过。
按照这套分配模式,公司本身留存利润並不丰厚。
可也正因如此,工人凝聚力只会越来越强,积极性高涨也就有了合理的解释。
这一刻,王长明忽然想起许昌的胖东来。
那家商超从商品进价、售价全部公示透明,员工薪资远超当地行业標准,无论是员工还是顾客,都发自內心自愿维护门店。
难道商超的让利经营模式,也能套用在製造业上去?
王长明压下心中诧异,打算往更深层次追问。
“小胡总,外面都在传你厂里工人月薪过万,甚至有人能拿到两万。你就不怕本地同行企业联合起来制裁打压你?”
“怕,我当然怕。”
胡帕淡然一笑,“我只怕他们不制裁。若是毫无动静,反倒不合常理。”
王长明一时语塞,陷入沉默。
楼下不断传来清脆的针车运作声,层层递进,仿佛在无声诉说著这间工厂的与眾不同。
待苏航、龙瑞、朱敏三人退出办公室,王长明身子微微前倾,凑近胡帕。
“小胡总。”他斟酌措辞,语气诚恳,“我跟你说句心里话。”
胡帕抬眸看向他,含笑点头。
“我在招商局任职多年,哪家企业踏实干事,哪家企业投机圈钱,我一眼就能看出来。”
王长明顿了顿,继续说道,“方才我走进车间,就发现你厂里的工人和別处截然不同。”
“人人专心做工、態度端正,这些我都看在眼里。”
“但是——”
王长明话至嘴边,又刻意停顿。
他点燃一根香菸,沉声道:“但是你定下的薪资標准,若是不下调,本地同行绝不会轻易放过你。”
最后一句话,语气沉重,满是告诫意味。
胡帕没有接话,安静等候对方下文。
“小胡总,我实在想不通。別的企业家,无一不是追求企业利润最大化,可你......”
王长明抬眼打量胡帕,眼神疑惑,“你到底图什么?单纯为社会做贡献?”
这个问题直白尖锐,直击核心。
胡帕嘴角微微上扬,端起茶杯轻抿一口,隨即轻轻放下。
他双手交叉,平放於桌面,语气平淡且坚定:“王局,我本身就是商人,不可能摒弃逐利的本质。”
王长明微微挑眉,静待后文。
胡帕继续说道:“利润是企业立足的根本,只要能维持公司健康运转便足够。多余的收益,理应分给每一位员工。毕竟,员工才是企业最大的財富。”
员工是企业最大的財富。
这句话,商界人人都会掛在嘴边,可真正愿意付诸行动的人,寥寥无几。
而眼前的年轻老板,偏偏做到了常人难以践行的事。
“你目前一共承接了多少订单?”王长明收敛思绪,转而询问实际业务。
“两千件。”
“两千件,总加工费四十万。”
王长明快速心算,眉头微蹙,“仅凭这些订单,根本撑不起企业长期稳定造血。”
胡帕从抽屉里取出三份文件,逐一递到王长明面前。
“王局请看。”
“这一份,是郑州总代理合作合同。”
“这一份,是琼尊品牌授权使用合同。”
“最后这一份,是与郑州大观国际的合作协议。”
三份合同平铺在桌面上,合作方清一色都是实力雄厚的大品牌、大企业。
王长明眼皮微抬,又迅速低头仔细翻看合同,一脸震惊:这个胡帕,究竟是什么来头?
“王局,唯有高薪,才能留住人心、稳住人才。”
胡帕语气平缓,继续说道,“那些画大饼的毒鸡汤,早就不適用现在的打工人了。”
“如今的人,追求的是实实在在的安稳。老婆孩子、热炕头,守著家人、不用背井离乡。收入提上去,生活质量自然会变好。”
“只有她们的生活安稳无忧,才会真心实意忠於企业。”
王长明下意识点头,视线却始终没有离开桌上的三份合同。
短暂沉默后,他缓缓开口:“小胡总,我总觉得,你这不像是单纯在做生意。”
“没错。”胡帕乾脆利落,“我要的,是一群忠於我的人。”
“你招揽这么多忠心员工,究竟想做什么?”王长明满脸不解。
胡帕没有即刻作答,他起身站立,透过办公室玻璃,望向楼下忙碌的车间。
“王局,你说我们睢州,什么时候才能彻底脱贫?”
突如其来的问题,將王长明问住了。
一个年轻企业家,不执著於工厂盈利、个人收益,反倒在意员工忠诚度、县城脱贫。
王长明万万没有想到,胡帕的格局,早已跳出单纯的商业范畴。
“这个问题,我也难以定论。”
王长明语气沉重,“县委年年召开脱贫攻坚会议,可我县经济基础薄弱、財政紧张,各类配套设施不完善,外地企业大多不愿入驻。”
“富士康、安踏、乔丹、鸿星尔克这些知名企业,都是给出极其优厚的招商政策,才勉强愿意落户。”
他轻嘆一声,继续说道,“经济迟迟难以起色,脱贫对於咱们这座小县城,始终是一道难解的难题。”
“我县户籍人口有多少?”胡帕再度发问。
“七十多万。”
“常住人口呢?”
“三十多万。”
“也就是说,有一半人,都被迫外出打工?”胡帕说。
“没错。”王长明坦然应答。
“那你,希望他们回来吗?”胡帕拋出一个旁人不敢轻易触碰的问题。
回来?
拿什么回来?
睢州本地企业稀少、薪资微薄,留下来根本难以养家餬口,谁又愿意返乡?
“我自然希望他们返乡,可就我县目前的经济现状,回来又能做什么?”王长明无奈嘆了口气。
“这,就是我开出高薪的根本原因。”
胡帕神色坦然,目光坚定,
“因为,我要让他们,主动回来。”
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王长明愣了三秒,“就算单件工价两百四,可你们给工人开这么高的工资,自身还能剩下多少盈利?”
苏航继续在白板上书写演算。
除去公司每月固定运营开支,公司留存百分之三十利润,剩余百分之七十全部分给工人,单件成衣给到工人的综合工价为一百一十七元。
“你们的薪资结算价格,全程透明公开?”王长明继续发问。
“透明的,全厂工人都清楚。”朱敏拘谨回答。
扣除固定开支后,七成利润尽数分给工人。眼前这个年轻老板,究竟何来这般魄力?
王长明百思不得其解。
在他固有认知里,商人皆逐利,想方设法压缩人工成本、放大自身收益。像楠池製衣厂这般公开帐目、透明分利的企业,他从业多年从未见过。
按照这套分配模式,公司本身留存利润並不丰厚。
可也正因如此,工人凝聚力只会越来越强,积极性高涨也就有了合理的解释。
这一刻,王长明忽然想起许昌的胖东来。
那家商超从商品进价、售价全部公示透明,员工薪资远超当地行业標准,无论是员工还是顾客,都发自內心自愿维护门店。
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王长明压下心中诧异,打算往更深层次追问。
“小胡总,外面都在传你厂里工人月薪过万,甚至有人能拿到两万。你就不怕本地同行企业联合起来制裁打压你?”
“怕,我当然怕。”
胡帕淡然一笑,“我只怕他们不制裁。若是毫无动静,反倒不合常理。”
王长明一时语塞,陷入沉默。
楼下不断传来清脆的针车运作声,层层递进,仿佛在无声诉说著这间工厂的与眾不同。
待苏航、龙瑞、朱敏三人退出办公室,王长明身子微微前倾,凑近胡帕。
“小胡总。”他斟酌措辞,语气诚恳,“我跟你说句心里话。”
胡帕抬眸看向他,含笑点头。
“我在招商局任职多年,哪家企业踏实干事,哪家企业投机圈钱,我一眼就能看出来。”
王长明顿了顿,继续说道,“方才我走进车间,就发现你厂里的工人和別处截然不同。”
“人人专心做工、態度端正,这些我都看在眼里。”
“但是——”
王长明话至嘴边,又刻意停顿。
他点燃一根香菸,沉声道:“但是你定下的薪资標准,若是不下调,本地同行绝不会轻易放过你。”
最后一句话,语气沉重,满是告诫意味。
胡帕没有接话,安静等候对方下文。
“小胡总,我实在想不通。別的企业家,无一不是追求企业利润最大化,可你......”
王长明抬眼打量胡帕,眼神疑惑,“你到底图什么?单纯为社会做贡献?”
这个问题直白尖锐,直击核心。
胡帕嘴角微微上扬,端起茶杯轻抿一口,隨即轻轻放下。
他双手交叉,平放於桌面,语气平淡且坚定:“王局,我本身就是商人,不可能摒弃逐利的本质。”
王长明微微挑眉,静待后文。
胡帕继续说道:“利润是企业立足的根本,只要能维持公司健康运转便足够。多余的收益,理应分给每一位员工。毕竟,员工才是企业最大的財富。”
员工是企业最大的財富。
这句话,商界人人都会掛在嘴边,可真正愿意付诸行动的人,寥寥无几。
而眼前的年轻老板,偏偏做到了常人难以践行的事。
“你目前一共承接了多少订单?”王长明收敛思绪,转而询问实际业务。
“两千件。”
“两千件,总加工费四十万。”
王长明快速心算,眉头微蹙,“仅凭这些订单,根本撑不起企业长期稳定造血。”
胡帕从抽屉里取出三份文件,逐一递到王长明面前。
“王局请看。”
“这一份,是郑州总代理合作合同。”
“这一份,是琼尊品牌授权使用合同。”
“最后这一份,是与郑州大观国际的合作协议。”
三份合同平铺在桌面上,合作方清一色都是实力雄厚的大品牌、大企业。
王长明眼皮微抬,又迅速低头仔细翻看合同,一脸震惊:这个胡帕,究竟是什么来头?
“王局,唯有高薪,才能留住人心、稳住人才。”
胡帕语气平缓,继续说道,“那些画大饼的毒鸡汤,早就不適用现在的打工人了。”
“如今的人,追求的是实实在在的安稳。老婆孩子、热炕头,守著家人、不用背井离乡。收入提上去,生活质量自然会变好。”
“只有她们的生活安稳无忧,才会真心实意忠於企业。”
王长明下意识点头,视线却始终没有离开桌上的三份合同。
短暂沉默后,他缓缓开口:“小胡总,我总觉得,你这不像是单纯在做生意。”
“没错。”胡帕乾脆利落,“我要的,是一群忠於我的人。”
“你招揽这么多忠心员工,究竟想做什么?”王长明满脸不解。
胡帕没有即刻作答,他起身站立,透过办公室玻璃,望向楼下忙碌的车间。
“王局,你说我们睢州,什么时候才能彻底脱贫?”
突如其来的问题,將王长明问住了。
一个年轻企业家,不执著於工厂盈利、个人收益,反倒在意员工忠诚度、县城脱贫。
王长明万万没有想到,胡帕的格局,早已跳出单纯的商业范畴。
“这个问题,我也难以定论。”
王长明语气沉重,“县委年年召开脱贫攻坚会议,可我县经济基础薄弱、財政紧张,各类配套设施不完善,外地企业大多不愿入驻。”
“富士康、安踏、乔丹、鸿星尔克这些知名企业,都是给出极其优厚的招商政策,才勉强愿意落户。”
他轻嘆一声,继续说道,“经济迟迟难以起色,脱贫对於咱们这座小县城,始终是一道难解的难题。”
“我县户籍人口有多少?”胡帕再度发问。
“七十多万。”
“常住人口呢?”
“三十多万。”
“也就是说,有一半人,都被迫外出打工?”胡帕说。
“没错。”王长明坦然应答。
“那你,希望他们回来吗?”胡帕拋出一个旁人不敢轻易触碰的问题。
回来?
拿什么回来?
睢州本地企业稀少、薪资微薄,留下来根本难以养家餬口,谁又愿意返乡?
“我自然希望他们返乡,可就我县目前的经济现状,回来又能做什么?”王长明无奈嘆了口气。
“这,就是我开出高薪的根本原因。”
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