第341章 忠诚比能力更重要
吴志远微笑著说：“税收数字基本准確，是因为税务机关是垂直管理单位，受地方政府干预较小。
当然，也是有水分的。这不包括人为调节收入，比如，寅吃卯粮，还有引税。
我说的水分，是指当地方政府在完成不了税收任务，或者，为了政绩需要时，会玩一些小把戏。
比如，县里大都有城投公司之类的县属国企，县財政拨给城投公司一个亿，用於交税。
当然，交的是分成绝大部分归地方政府的税种，比如耕地占用税。
说白了，就是左口袋进右口袋，税收空转。税收数据好看，但县財力並没有实际增加。”
吕兴华一副恍然大悟的模样：“吴县长，学习了，原来还有財政空转这个套路啊。”
吴志远微笑著问：“韦志亮现在还像当年在財政局时那么耿直吗？”
吕兴华说：“感觉他的稜角被现实一点点磨平了。
对於统计数字真实性，不再那么较真了。
实事求是地说，统计造假不是青岩县的专利，其他地方比青岩县还严重。
官出数字，数字出官，不同程度存在。
就算提拔不与统计数字掛鉤，但龙城市別的县国內生產总值都增长百分之十以上，青岩县只增长百分之五，这说得过去吗？
市领导会怎么看青岩县的班子？是不是工作不力？是不是能力不行？
所以，很多时候，数字不只是一个数字，它代表著政绩，代表著面子，也代表著很多人的前途。”
吴志远点点头，表示赞同。
地方统计数据失真，早已是公开的秘密。
上面要考核，下面要政绩，中间的统计部门往往就成了“数据美容师”。
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吴志远又问起刘晶晶。
虽然丁一一有了介绍，但兼听则，明偏听则暗。
再说了，丁一一也说了，人是会变的，几年前那样，不代表现在仍然那样。
比如韦志亮，刚到统计局时很较真数字准確性，现在也睁只眼闭只眼。
“吴县长，刘晶晶现在是县妇联主席。
她在南坪镇，干了不少实事。
南坪镇是青岩县最偏远的乡镇之一，是山区镇。
从县城开车过去，山路十八弯，得一个多小时。
全镇两万多人口，散在几十个山坳坳里。
刘晶晶去了之后，第一件事就是修路。
她跑到省里、市里要项目，跑了不下十趟，硬是把那条出山的公路给跑下来了，爭取了几百万资金。
路修通了，山货才能出去，老百姓的收入才上来。
要想富，先修路，是顛簸不破的真理。”
吴志远问：“她是怎么做到的？一个偏远乡镇的女干部，能爭取到几百万的道路项目，不容易啊。”
“吴县长，这里头有玄机。刘晶晶公公，是省交通厅退休的一个老处长。
虽然退休了，但人脉还在。刘晶晶就是靠著这层关係，把省里的项目爭取下来的。
换成別人，就不一定能爭取项目资金。”
吴志远心中一愣，又是一个有背景的。
不过这背景，是用来干实事的，跟陈友亮凭藉背景边犯错误边晋升，完全不是一回事。
吴志远点点头，话锋一转：“兴华，县政府办主任施先强，这个人怎么样？”
“吴县长，施主任是上个月才从县委办副主任提拔的。
原来的政府办主任，调到老干部局，担任局长。
虽然是平调，其实是被贬，因为和出事的前任县长关係密切。
前任县长出事，他被贬也不让人意外。”
吴志远点点头，问道：“施先强有什么背景呢？”
吕兴华回答得乾脆利落：“他是袁书记的人，在县委办当副主任的时候，就是专门给袁书记服务的。
县委办那边的人说，施先强写得一手好材料，袁书记的很多重要讲话、署名文章，都出自他的手。
这个人脑子活，笔头硬，最大的本事是能准確领会领导的意图。
按理说，他应该担任县委办主任，服务袁瑾书记，但事实上，他来了县政府办。”
吕兴华没有將话说明，但隱藏的意思不言而喻：施先强是袁瑾安插在县政府办的一颗钉子。
吴志远心中一愣。
这个套路，怎么跟青山县如出一辙？
耿冬青是县长时，亲信昂扬担任县政府办主任。
耿冬青升任县委书记时，並没有將昂扬调走，而是继续留在县政府办，“服务”丁一一。
其实，哪是服务？是將心腹安插在县政府办。
如今袁瑾用的几乎是同样的套路。
看来，这算是强势书记们的一种常规操作。
“施先强来了之后，政府办这边有什么变化？”吴志远问。
“变化不小。施主任一来，就迅速调整了政府办內部的分工。
一些关键岗位，都换了人。明眼人都看得出来，这是在打造自己的班底。”
吴志远点点头。
这並不让人奇怪。
大领导、小领导，都喜欢用自己人，因为自己人用著顺手、放心。
林雪如此，他吴志远也是如此。
“施主任来了之后，对文件流转、会议安排、领导行程这些事，抓得特別紧。
所有的文件，包括下面报上来的请示、报告，都得先经他过目。
领导的日程安排，也基本是他和县委办那边沟通协调后定下来的。
还有，施主任把政府办的印章管理改了。
以前印章是综合科保管，用印分管副主任签字就行。
现在印章虽然还是综合科保管，但必须他本人签字，他不签字，就不能用印。”
吴志远表面上很平静，但心里波澜起伏。
印章是政府权力最直接的象徵。
施先强把印章抓在手里，等於把政府最后的决定权也抓在了手里。
如果县政府下发文件，必须经过施先强这一关。
他不同意，就没有办法下文。
当然，他不同意的藉口有很多，比如，这事应该经过县委常委会，但並没有经过县委常委会研究。
这个人的心思，比他想像的还要深。
这个人，就是袁瑾安插在他身边的一颗钉子。
吴志远看似隨意地问：“我的秘书王灿，也是施主任指定的，这人怎么样？”
“王灿和施主任走得近，我经常看到，中午在县政府机关食堂用餐后，他们一起在县政府大院內散步。
散步本身没什么，我也经常和县政府大院內的同事散步。
但是，经常一起散步，说明他们关係密切。
施主任调到县政府办后，將王灿调任秘书一科科长。
秘书一科是直接服务县长的。”
吴志远秒懂。
施先强將王灿放在秘书一科科长这个直接服务自己的关键岗位上，用意再明显不过。
这是要將他这个县长的一举一动、一言一行都置於他的掌控之下。
“王灿能力怎样？”
“能力不错，文笔也不错，经常在报纸上发表新闻稿件、调研文章。
人也很灵活，协调能力强。如果他不是施先强的人，施先强又不是袁瑾书记的人，他的確是县长秘书的合適人选。
但是，吴县长，恕我直言，忠诚比能力更重要。”
吕兴华没有展开说，但他这一句“忠诚比能力更重要”可谓一语中的。
在官场，忠诚往往是第一位的考量。
一个能力再强，但如果心不向著你，甚至可能隨时在背后捅刀子的秘书，不仅无益，反而有害。
换秘书，这是必须的。
就像徐有为，来龙城担任市委书记时，就是换掉了指定的秘书昂扬，换成他吴志远。
昂扬文笔不行吗？不是；组织协调能力不行吗？也不是。
最根本的，还是他不信任昂扬。
而吴志远在青龙山林场这个山旮旯里，没有背景，值得信任，加上柳青青姐姐柳依依推荐，也就顺理成章成了秘书。
换秘书，並不难，鸡蛋里挑骨头，总能挑出毛病。
但光换秘书不够，还得想办法將施先强赶出县政府办，换成自己人担任县政府办主任。
自己人用得才顺手、放心。
吕兴华似乎看出吴志远的心思：“吴县长，我多嘴说一句。施先强这个人，您动不了，至少现在动不了。
他是袁瑾书记的人，您刚来，要是跟他硬碰硬，吃亏的是您。
但您也不能让他一直这么抓著权。
得慢慢来，找机会，一点点把该拿的拿回来。”
吴志远倒是觉得，吕兴华很適合来县政府办。
说到现在，吕兴华没有说一句让吴志远关照的话。
但他主动打电话，用意非常明显。
很显然，从热门的人社局调到冷门的档案局，吕兴华並不甘心，希望寻找靠山。
这不能说是钻营，这是人之常情。
但吴志远现在不会表態，更不会许诺。
吕兴华还需要进一步观察。
“兴华，依你看，县直单位和乡镇，有没有文笔好一点、头脑灵活、做事踏实，最重要的是背景清白，能够信得过的年轻人？”
吕兴华顿时明白了。
吴志远这是要换秘书。
“吴县长，您这么一说，我倒真想起一个人来。”
吴志远微笑著说：“说说看。”
“县委宣传部有个年轻干部，叫方诚，二十七岁，老家是外市的，毕业於一所211大学中文系，考公务员考到我们青岩的。
在宣传部干了五年，一直就是写材料，新闻稿、匯报材料、领导讲话，都写得非常出彩。
他文笔比王灿好，思路清晰，逻辑严谨，而且特別坐得住，能沉下心来钻研。
我听说，县委办那边有时候写大材料人手不够，也会找他帮忙。”
“背景简单吗？”吴志远问。
“简单，他是外市人，老婆是这边中学老师，但岳父岳母都是农民。
他至今还是科员，也没听说跟县里哪位领导有什么特別的来往。就像一张白纸。”
“白纸好啊，正好可以画出最美的图画。”吴志远微微点头。
当然，也是有水分的。这不包括人为调节收入，比如，寅吃卯粮，还有引税。
我说的水分，是指当地方政府在完成不了税收任务，或者，为了政绩需要时，会玩一些小把戏。
比如，县里大都有城投公司之类的县属国企，县財政拨给城投公司一个亿，用於交税。
当然，交的是分成绝大部分归地方政府的税种，比如耕地占用税。
说白了，就是左口袋进右口袋，税收空转。税收数据好看，但县財力並没有实际增加。”
吕兴华一副恍然大悟的模样：“吴县长，学习了，原来还有財政空转这个套路啊。”
吴志远微笑著问：“韦志亮现在还像当年在財政局时那么耿直吗？”
吕兴华说：“感觉他的稜角被现实一点点磨平了。
对於统计数字真实性，不再那么较真了。
实事求是地说，统计造假不是青岩县的专利，其他地方比青岩县还严重。
官出数字，数字出官，不同程度存在。
就算提拔不与统计数字掛鉤，但龙城市別的县国內生產总值都增长百分之十以上，青岩县只增长百分之五，这说得过去吗？
市领导会怎么看青岩县的班子？是不是工作不力？是不是能力不行？
所以，很多时候，数字不只是一个数字，它代表著政绩，代表著面子，也代表著很多人的前途。”
吴志远点点头，表示赞同。
地方统计数据失真，早已是公开的秘密。
上面要考核，下面要政绩，中间的统计部门往往就成了“数据美容师”。
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吴志远又问起刘晶晶。
虽然丁一一有了介绍，但兼听则，明偏听则暗。
再说了，丁一一也说了，人是会变的，几年前那样，不代表现在仍然那样。
比如韦志亮，刚到统计局时很较真数字准確性，现在也睁只眼闭只眼。
“吴县长，刘晶晶现在是县妇联主席。
她在南坪镇，干了不少实事。
南坪镇是青岩县最偏远的乡镇之一，是山区镇。
从县城开车过去，山路十八弯，得一个多小时。
全镇两万多人口，散在几十个山坳坳里。
刘晶晶去了之后，第一件事就是修路。
她跑到省里、市里要项目，跑了不下十趟，硬是把那条出山的公路给跑下来了，爭取了几百万资金。
路修通了，山货才能出去，老百姓的收入才上来。
要想富，先修路，是顛簸不破的真理。”
吴志远问：“她是怎么做到的？一个偏远乡镇的女干部，能爭取到几百万的道路项目，不容易啊。”
“吴县长，这里头有玄机。刘晶晶公公，是省交通厅退休的一个老处长。
虽然退休了，但人脉还在。刘晶晶就是靠著这层关係，把省里的项目爭取下来的。
换成別人，就不一定能爭取项目资金。”
吴志远心中一愣，又是一个有背景的。
不过这背景，是用来干实事的，跟陈友亮凭藉背景边犯错误边晋升，完全不是一回事。
吴志远点点头，话锋一转：“兴华，县政府办主任施先强，这个人怎么样？”
“吴县长，施主任是上个月才从县委办副主任提拔的。
原来的政府办主任，调到老干部局，担任局长。
虽然是平调，其实是被贬，因为和出事的前任县长关係密切。
前任县长出事，他被贬也不让人意外。”
吴志远点点头，问道：“施先强有什么背景呢？”
吕兴华回答得乾脆利落：“他是袁书记的人，在县委办当副主任的时候，就是专门给袁书记服务的。
县委办那边的人说，施先强写得一手好材料，袁书记的很多重要讲话、署名文章，都出自他的手。
这个人脑子活，笔头硬，最大的本事是能准確领会领导的意图。
按理说，他应该担任县委办主任，服务袁瑾书记，但事实上，他来了县政府办。”
吕兴华没有將话说明，但隱藏的意思不言而喻：施先强是袁瑾安插在县政府办的一颗钉子。
吴志远心中一愣。
这个套路，怎么跟青山县如出一辙？
耿冬青是县长时，亲信昂扬担任县政府办主任。
耿冬青升任县委书记时，並没有將昂扬调走，而是继续留在县政府办，“服务”丁一一。
其实，哪是服务？是將心腹安插在县政府办。
如今袁瑾用的几乎是同样的套路。
看来，这算是强势书记们的一种常规操作。
“施先强来了之后，政府办这边有什么变化？”吴志远问。
“变化不小。施主任一来，就迅速调整了政府办內部的分工。
一些关键岗位，都换了人。明眼人都看得出来，这是在打造自己的班底。”
吴志远点点头。
这並不让人奇怪。
大领导、小领导，都喜欢用自己人，因为自己人用著顺手、放心。
林雪如此，他吴志远也是如此。
“施主任来了之后，对文件流转、会议安排、领导行程这些事，抓得特別紧。
所有的文件，包括下面报上来的请示、报告，都得先经他过目。
领导的日程安排，也基本是他和县委办那边沟通协调后定下来的。
还有，施主任把政府办的印章管理改了。
以前印章是综合科保管，用印分管副主任签字就行。
现在印章虽然还是综合科保管，但必须他本人签字，他不签字，就不能用印。”
吴志远表面上很平静，但心里波澜起伏。
印章是政府权力最直接的象徵。
施先强把印章抓在手里，等於把政府最后的决定权也抓在了手里。
如果县政府下发文件，必须经过施先强这一关。
他不同意，就没有办法下文。
当然，他不同意的藉口有很多，比如，这事应该经过县委常委会，但並没有经过县委常委会研究。
这个人的心思，比他想像的还要深。
这个人，就是袁瑾安插在他身边的一颗钉子。
吴志远看似隨意地问：“我的秘书王灿，也是施主任指定的，这人怎么样？”
“王灿和施主任走得近，我经常看到，中午在县政府机关食堂用餐后，他们一起在县政府大院內散步。
散步本身没什么，我也经常和县政府大院內的同事散步。
但是，经常一起散步，说明他们关係密切。
施主任调到县政府办后，將王灿调任秘书一科科长。
秘书一科是直接服务县长的。”
吴志远秒懂。
施先强將王灿放在秘书一科科长这个直接服务自己的关键岗位上，用意再明显不过。
这是要將他这个县长的一举一动、一言一行都置於他的掌控之下。
“王灿能力怎样？”
“能力不错，文笔也不错，经常在报纸上发表新闻稿件、调研文章。
人也很灵活，协调能力强。如果他不是施先强的人，施先强又不是袁瑾书记的人，他的確是县长秘书的合適人选。
但是，吴县长，恕我直言，忠诚比能力更重要。”
吕兴华没有展开说，但他这一句“忠诚比能力更重要”可谓一语中的。
在官场，忠诚往往是第一位的考量。
一个能力再强，但如果心不向著你，甚至可能隨时在背后捅刀子的秘书，不仅无益，反而有害。
换秘书，这是必须的。
就像徐有为，来龙城担任市委书记时，就是换掉了指定的秘书昂扬，换成他吴志远。
昂扬文笔不行吗？不是；组织协调能力不行吗？也不是。
最根本的，还是他不信任昂扬。
而吴志远在青龙山林场这个山旮旯里，没有背景，值得信任，加上柳青青姐姐柳依依推荐，也就顺理成章成了秘书。
换秘书，並不难，鸡蛋里挑骨头，总能挑出毛病。
但光换秘书不够，还得想办法將施先强赶出县政府办，换成自己人担任县政府办主任。
自己人用得才顺手、放心。
吕兴华似乎看出吴志远的心思：“吴县长，我多嘴说一句。施先强这个人，您动不了，至少现在动不了。
他是袁瑾书记的人，您刚来，要是跟他硬碰硬，吃亏的是您。
但您也不能让他一直这么抓著权。
得慢慢来，找机会，一点点把该拿的拿回来。”
吴志远倒是觉得，吕兴华很適合来县政府办。
说到现在，吕兴华没有说一句让吴志远关照的话。
但他主动打电话，用意非常明显。
很显然，从热门的人社局调到冷门的档案局，吕兴华並不甘心，希望寻找靠山。
这不能说是钻营，这是人之常情。
但吴志远现在不会表態，更不会许诺。
吕兴华还需要进一步观察。
“兴华，依你看，县直单位和乡镇，有没有文笔好一点、头脑灵活、做事踏实，最重要的是背景清白，能够信得过的年轻人？”
吕兴华顿时明白了。
吴志远这是要换秘书。
“吴县长，您这么一说，我倒真想起一个人来。”
吴志远微笑著说：“说说看。”
“县委宣传部有个年轻干部，叫方诚，二十七岁，老家是外市的，毕业於一所211大学中文系，考公务员考到我们青岩的。
在宣传部干了五年，一直就是写材料，新闻稿、匯报材料、领导讲话，都写得非常出彩。
他文笔比王灿好，思路清晰，逻辑严谨，而且特別坐得住，能沉下心来钻研。
我听说，县委办那边有时候写大材料人手不够，也会找他帮忙。”
“背景简单吗？”吴志远问。
“简单，他是外市人，老婆是这边中学老师，但岳父岳母都是农民。
他至今还是科员，也没听说跟县里哪位领导有什么特別的来往。就像一张白纸。”
“白纸好啊，正好可以画出最美的图画。”吴志远微微点头。