第336章 强势的县委书记
林雪喝了一口水，问：“志远，你知道青岩县前任县长，是怎么进去的吗？”
吴志远摇摇头：“不太清楚。”
林雪说：“市纪委查实的问题，也就一百多万。说实话，这点钱，还比不上人家一个村长。
他出事，是被人设了局，因为女色。”
林雪没有说得太细，吴志远不便多问。
林雪正色道：“志远，和你说这个，就是要提醒你，青岩县的水很深，有人专门盯著领导干部的软肋下手。
你有能力，有前途，是组织重点培养的年轻干部。
但越是这种时候，越要警醒自己。
经济上要乾净，这是底线；生活上要检点，这是红线。
你记住，只要你行得正、坐得直，別人就抓不到你的把柄。
但只要你有一点鬆动，就可能被人钻了空子。
前任县长的教训，你要引以为戒。”
吴志远郑重点头：“林书记，我记住了。”
林雪点点头，继续说：“除了管好自己，还要学会团结人。
青岩县不是只有袁瑾和汪成唐，县委、县政府、县人大、县政协四套班子，那么多干部，不可能都是他们的人。
你要儘快摸清情况，哪些是真正想干事、能干事、又能干成事的，哪些是观风望势、左右摇摆的，哪些是可能跟你对著干的。
要团结一切可以团结的力量，特別是那些不得志、但有能力的干部，那些对现状不满、希望改变的干部。
把这些人凝聚起来，就是你开展工作的重要基础。
政府那边的副县长、各局委办的一把手，你要儘快熟悉，爭取他们的支持。
要放下身段，多听他们的意见，该尊重的尊重，该放权的放权。
只有把大多数人的积极性调动起来，你才能站稳脚跟。”
吴志远一边听，一边记录。
他知道，如果不是和林雪的特殊关係，她也不会说得这么详细，这么推心置腹。
这年头，推杯换盏的多，推心置腹的少。
此时的林雪，与其说是领导，不如说是姐姐、朋友。
“还有，志远，你刚去，不要急著搞什么新官上任三把火。
青岩县情况复杂，积弊不少，你初来乍到，情况还没摸透，贸然点火，很容易烧到自己，也可能点燃一些意想不到的矛盾。
你要做的，首先是沉下去。
多跑乡镇，多下基层，多开座谈会，多听普通干部和老百姓的声音。
把青岩县的县情民情、產业基础、优势短板、矛盾癥结，都摸得清清楚楚。
在调研中思考，在思考中形成思路。
你的发展思路，要建立在扎实的调研基础上，要符合青岩县的实际，要能解决青岩县的问题。
时机成熟了，再谋定而后动，看准了再出手，要出手就要稳、准、狠，打出威信来。
记住，有时候无为比乱为更明智，慢火比急火更能燉出味道。”
林雪语重心长地说：“最后一点，志远，你去了青岩，要特別注意为人处事的分寸。
你年轻，有锐气，有想法，这是优势。
但在，过於锋芒毕露，反而容易成为靶子。
你的前任县长，能力是有的，但就是锋芒毕露，但由於太急於表现自己，太急於改变局面，结果得罪人太多，自己碰得头破血流，工作也没推开。
他第一次主持召开县长办公会，就把几个副县长训了一顿，说人家工作不力、思路不清。
结果呢？人家面上不说什么，背后给他使绊子，他推什么推不动。”
吴志远郑重报告：“林书记，我会注意的，低调做人，高调做事；
绝不锋芒毕露，更不会刚到任就急著立威、乱下论断。”
林雪点点头：“锋芒可以藏在心里，不必露在脸上。
你有才干，组织看得到，干部群眾早晚也看得到，不必急於一时去彰显。
青岩这潭水，表面平静，底下暗流涌动，你越是收敛锐气，越能看清水里的深浅，越能避开那些看不见的礁石。”
林雪起身站起：“志远，该说的，我都说了。你走马上任，我就不亲自送你去了。
市委书记送县长任职，没有这个先例，也不太合適。
我会在適当的时机去青岩县调研，给你站台，为你鼓劲。”
吴志远也站起身：“林书记，谢谢您的教诲和提醒，我一定铭记在心。
请您放心，我一定会谨言慎行，团结同志，深入调研，找准路子，绝不辜负您的信任和组织重託，努力在青岩县干出一番成绩来！”
“好，我相信你。”林雪伸出手，用力握了握吴志远的手，“志远，青岩县一百万老百姓在看著你，组织上在看著你，我也在看著你。”
……
全县领导干部会议召开。
全体在家县级领导，乡镇党委书记、乡镇长、县直正科级单位主要负责人参加会议。
县委书记袁瑾主持会议。
坐在主席台上的除了袁瑾、吴志远外，还有市委组织部分管日常工作的常务副部长王媛媛、新上任的县委副书记汪成唐。
王媛媛宣读市委决定，並介绍吴志远、汪成唐两位同志的简歷，说著千篇一律的套话，什么通盘考虑、反覆酝酿、慎重研究等等。
然后，吴志远表態发言：“尊敬的王部长、袁书记，同志们：
衷心感谢市委对我的信任和重託，感谢青岩县广大干部群眾对我的接纳和欢迎。
能够到青岩县工作，成为青岩百万人民的一员，我深感荣幸，也深感责任重大。
青岩县歷史悠久，文化厚重，区位优越，资源丰富。
长期以来，在市委、市政府的坚强领导下，在歷届县委、县政府班子的团结带领下，青岩人民艰苦奋斗、开拓进取，为未来发展奠定了坚实基础。
特別是近年来，在以袁瑾同志为班长的县委领导下，全县经济社会发展取得了新的进展。
能有机会来到这片热土，与大家並肩奋斗，我倍感荣幸，也倍加珍惜……”
吴志远作了五点表態。
接下来，王媛媛讲话，提出希望。
最后，袁瑾作了表態发言，表示坚决拥护、完全服从市委决定，积极支持、全力配合吴志远同志工作，也都是一些套话、官话。
下午，吴志远放低姿態，去袁瑾的办公室。
还没进去，就听到袁瑾发火的声音。
吴志远站在门外。
不多时，一个中年男子灰头土脸地走了出来。
“吴县长，你好。”中年男子恭敬地和吴志远打招呼。
吴志远却不认识这个男人。
这时候，里面传来袁瑾的声音：“是志远县长吗？”
吴志远应了一声：“袁书记，是我。”
“进来吧。”袁瑾的声音不咸不淡。
吴志远推门进去，见袁瑾脸色阴沉，余怒未消。
见他进来，袁瑾挤出一丝笑容，指了指对面的椅子：“志远来了，坐。”
吴志远坐在袁瑾办公桌对面的椅子上。
袁瑾拿起桌上的茶杯，喝了一大口：“刚才出去的那个，是县建设局局长，叫刘明达。
一点小事都办不好，还跟我强调客观理由，简直不像话！”
吴志远心中一动，建设局是县政府组成部门，局长被县委书记叫来训斥，这本身就传递出某种信號。
他不动声色，顺著话问：“袁书记，是建设局那边的工作遇到什么问题了吗？”
袁瑾把茶杯重重一放：“县城锦秀家园安置房项目，拖了快两年了！
拆迁户天天上访，市里都过问了好几次。
当初拍板的时候，我是明確要求他们限期完工的！
结果呢？刘明达今天跑来跟我说，什么资金有缺口，什么施工方扯皮，什么材料供应不上，一堆困难！
我看不是困难多，是他这个局长没本事，不敢担当，不敢碰硬！”
吴志远听著，没有说话。
安置房项目涉及民生，拖延两年確实不应该，但其中缘由，恐怕不是刘明达个人能做主的。
袁瑾越说越气，手指敲著桌面：“这种关係到老百姓切身利益、关係到县城形象、也关係到县委县政府威信的民生工程，必须不讲条件、不打折扣地加快推进！
我已经跟刘明达说了，半个月內，必须给我拿出切实可行的解决方案和推进时间表，要是再推諉扯皮，他这个局长就別干了！”
袁瑾顿了顿，语气缓和了些：“志远啊，你刚来，可能还不清楚。
在青岩县，有些部门、有些干部，懒政怠政，就像推磨子，推一下动一下，不推就不动。
对於这样的干部，就不能客气，该批评的批评，该调整的调整！
以后你主持政府工作，也要有这个魄力。
对於那些不听话、不作为的干部，该拿下的就拿下！”
吴志远点点头：“重点民生工程，確实耽搁不起。
建设局的工作，我会重点关注，督促他们儘快解决问题，推进项目建设。”
袁瑾端起茶杯，喝了一口，语气平和：“志远啊，政府工作呢，说复杂也复杂，说简单也简单。
关键是要抓住重点，把握方向。
青岩县目前最大的实际是什么？是发展不够快，质量不够高，但同时也面临不少歷史遗留问题和维稳压力。”
他放下茶杯，手指在桌面上轻轻敲击著：“所以，政府工作，首先要稳。稳字当头，稳中求进。
特別是涉及重大决策、重大项目、大额资金使用、重要人事安排，还有那些容易引发社会矛盾的问题，比如征地拆迁、企业改制、环保整治等等，一定要慎重，要充分论证，要集体研究。
县委是领导核心，政府要在县委领导下开展工作。
重大事项，一定要提交县委常委会研究决定，这是原则，也是规矩。
不能政府那边自己定了就干，那不行。”
吴志远摇摇头：“不太清楚。”
林雪说：“市纪委查实的问题，也就一百多万。说实话，这点钱，还比不上人家一个村长。
他出事，是被人设了局，因为女色。”
林雪没有说得太细，吴志远不便多问。
林雪正色道：“志远，和你说这个，就是要提醒你，青岩县的水很深，有人专门盯著领导干部的软肋下手。
你有能力，有前途，是组织重点培养的年轻干部。
但越是这种时候，越要警醒自己。
经济上要乾净，这是底线；生活上要检点，这是红线。
你记住，只要你行得正、坐得直，別人就抓不到你的把柄。
但只要你有一点鬆动，就可能被人钻了空子。
前任县长的教训，你要引以为戒。”
吴志远郑重点头：“林书记，我记住了。”
林雪点点头，继续说：“除了管好自己，还要学会团结人。
青岩县不是只有袁瑾和汪成唐，县委、县政府、县人大、县政协四套班子，那么多干部，不可能都是他们的人。
你要儘快摸清情况，哪些是真正想干事、能干事、又能干成事的，哪些是观风望势、左右摇摆的，哪些是可能跟你对著干的。
要团结一切可以团结的力量，特別是那些不得志、但有能力的干部，那些对现状不满、希望改变的干部。
把这些人凝聚起来，就是你开展工作的重要基础。
政府那边的副县长、各局委办的一把手，你要儘快熟悉，爭取他们的支持。
要放下身段，多听他们的意见，该尊重的尊重，该放权的放权。
只有把大多数人的积极性调动起来，你才能站稳脚跟。”
吴志远一边听，一边记录。
他知道，如果不是和林雪的特殊关係，她也不会说得这么详细，这么推心置腹。
这年头，推杯换盏的多，推心置腹的少。
此时的林雪，与其说是领导，不如说是姐姐、朋友。
“还有，志远，你刚去，不要急著搞什么新官上任三把火。
青岩县情况复杂，积弊不少，你初来乍到，情况还没摸透，贸然点火，很容易烧到自己，也可能点燃一些意想不到的矛盾。
你要做的，首先是沉下去。
多跑乡镇，多下基层，多开座谈会，多听普通干部和老百姓的声音。
把青岩县的县情民情、產业基础、优势短板、矛盾癥结，都摸得清清楚楚。
在调研中思考，在思考中形成思路。
你的发展思路，要建立在扎实的调研基础上，要符合青岩县的实际，要能解决青岩县的问题。
时机成熟了，再谋定而后动，看准了再出手，要出手就要稳、准、狠，打出威信来。
记住，有时候无为比乱为更明智，慢火比急火更能燉出味道。”
林雪语重心长地说：“最后一点，志远，你去了青岩，要特別注意为人处事的分寸。
你年轻，有锐气，有想法，这是优势。
但在，过於锋芒毕露，反而容易成为靶子。
你的前任县长，能力是有的，但就是锋芒毕露，但由於太急於表现自己，太急於改变局面，结果得罪人太多，自己碰得头破血流，工作也没推开。
他第一次主持召开县长办公会，就把几个副县长训了一顿，说人家工作不力、思路不清。
结果呢？人家面上不说什么，背后给他使绊子，他推什么推不动。”
吴志远郑重报告：“林书记，我会注意的，低调做人，高调做事；
绝不锋芒毕露，更不会刚到任就急著立威、乱下论断。”
林雪点点头：“锋芒可以藏在心里，不必露在脸上。
你有才干，组织看得到，干部群眾早晚也看得到，不必急於一时去彰显。
青岩这潭水，表面平静，底下暗流涌动，你越是收敛锐气，越能看清水里的深浅，越能避开那些看不见的礁石。”
林雪起身站起：“志远，该说的，我都说了。你走马上任，我就不亲自送你去了。
市委书记送县长任职，没有这个先例，也不太合適。
我会在適当的时机去青岩县调研，给你站台，为你鼓劲。”
吴志远也站起身：“林书记，谢谢您的教诲和提醒，我一定铭记在心。
请您放心，我一定会谨言慎行，团结同志，深入调研，找准路子，绝不辜负您的信任和组织重託，努力在青岩县干出一番成绩来！”
“好，我相信你。”林雪伸出手，用力握了握吴志远的手，“志远，青岩县一百万老百姓在看著你，组织上在看著你，我也在看著你。”
……
全县领导干部会议召开。
全体在家县级领导，乡镇党委书记、乡镇长、县直正科级单位主要负责人参加会议。
县委书记袁瑾主持会议。
坐在主席台上的除了袁瑾、吴志远外，还有市委组织部分管日常工作的常务副部长王媛媛、新上任的县委副书记汪成唐。
王媛媛宣读市委决定，並介绍吴志远、汪成唐两位同志的简歷，说著千篇一律的套话，什么通盘考虑、反覆酝酿、慎重研究等等。
然后，吴志远表態发言：“尊敬的王部长、袁书记，同志们：
衷心感谢市委对我的信任和重託，感谢青岩县广大干部群眾对我的接纳和欢迎。
能够到青岩县工作，成为青岩百万人民的一员，我深感荣幸，也深感责任重大。
青岩县歷史悠久，文化厚重，区位优越，资源丰富。
长期以来，在市委、市政府的坚强领导下，在歷届县委、县政府班子的团结带领下，青岩人民艰苦奋斗、开拓进取，为未来发展奠定了坚实基础。
特別是近年来，在以袁瑾同志为班长的县委领导下，全县经济社会发展取得了新的进展。
能有机会来到这片热土，与大家並肩奋斗，我倍感荣幸，也倍加珍惜……”
吴志远作了五点表態。
接下来，王媛媛讲话，提出希望。
最后，袁瑾作了表態发言，表示坚决拥护、完全服从市委决定，积极支持、全力配合吴志远同志工作，也都是一些套话、官话。
下午，吴志远放低姿態，去袁瑾的办公室。
还没进去，就听到袁瑾发火的声音。
吴志远站在门外。
不多时，一个中年男子灰头土脸地走了出来。
“吴县长，你好。”中年男子恭敬地和吴志远打招呼。
吴志远却不认识这个男人。
这时候，里面传来袁瑾的声音：“是志远县长吗？”
吴志远应了一声：“袁书记，是我。”
“进来吧。”袁瑾的声音不咸不淡。
吴志远推门进去，见袁瑾脸色阴沉，余怒未消。
见他进来，袁瑾挤出一丝笑容，指了指对面的椅子：“志远来了，坐。”
吴志远坐在袁瑾办公桌对面的椅子上。
袁瑾拿起桌上的茶杯，喝了一大口：“刚才出去的那个，是县建设局局长，叫刘明达。
一点小事都办不好，还跟我强调客观理由，简直不像话！”
吴志远心中一动，建设局是县政府组成部门，局长被县委书记叫来训斥，这本身就传递出某种信號。
他不动声色，顺著话问：“袁书记，是建设局那边的工作遇到什么问题了吗？”
袁瑾把茶杯重重一放：“县城锦秀家园安置房项目，拖了快两年了！
拆迁户天天上访，市里都过问了好几次。
当初拍板的时候，我是明確要求他们限期完工的！
结果呢？刘明达今天跑来跟我说，什么资金有缺口，什么施工方扯皮，什么材料供应不上，一堆困难！
我看不是困难多，是他这个局长没本事，不敢担当，不敢碰硬！”
吴志远听著，没有说话。
安置房项目涉及民生，拖延两年確实不应该，但其中缘由，恐怕不是刘明达个人能做主的。
袁瑾越说越气，手指敲著桌面：“这种关係到老百姓切身利益、关係到县城形象、也关係到县委县政府威信的民生工程，必须不讲条件、不打折扣地加快推进！
我已经跟刘明达说了，半个月內，必须给我拿出切实可行的解决方案和推进时间表，要是再推諉扯皮，他这个局长就別干了！”
袁瑾顿了顿，语气缓和了些：“志远啊，你刚来，可能还不清楚。
在青岩县，有些部门、有些干部，懒政怠政，就像推磨子，推一下动一下，不推就不动。
对於这样的干部，就不能客气，该批评的批评，该调整的调整！
以后你主持政府工作，也要有这个魄力。
对於那些不听话、不作为的干部，该拿下的就拿下！”
吴志远点点头：“重点民生工程，確实耽搁不起。
建设局的工作，我会重点关注，督促他们儘快解决问题，推进项目建设。”
袁瑾端起茶杯，喝了一口，语气平和：“志远啊，政府工作呢，说复杂也复杂，说简单也简单。
关键是要抓住重点，把握方向。
青岩县目前最大的实际是什么？是发展不够快，质量不够高，但同时也面临不少歷史遗留问题和维稳压力。”
他放下茶杯，手指在桌面上轻轻敲击著：“所以，政府工作，首先要稳。稳字当头，稳中求进。
特別是涉及重大决策、重大项目、大额资金使用、重要人事安排，还有那些容易引发社会矛盾的问题，比如征地拆迁、企业改制、环保整治等等，一定要慎重，要充分论证，要集体研究。
县委是领导核心，政府要在县委领导下开展工作。
重大事项，一定要提交县委常委会研究决定，这是原则，也是规矩。
不能政府那边自己定了就干，那不行。”