第100章 丰田和索尼的代言？
开著租来的敞篷车，载著林夏蓝开了一圈。
不行。
在傍晚的海边公路，载著林夏蓝吹风。
不行。
上高速路开得快。
不行。
车多的环境。
不行。
白天。
不行。
最终，通过一系列对照实验，林布基本確定了林夏蓝的心流状態开启的前置条件。
晚上，车少的道路，匀速的摩托，还得是林布来开。
通过电话，把这事儿告诉远在首尔的洪社长和全代表之后。
两个老头也都有些吃惊。
在这个行业待了很多年的俩老头，当然知道一个成功掌握心流开关的创作者，意味著什么。
搞艺术创作的人，都有些特殊之处。
既然找到了开关，那就看看林夏蓝的潜力爆发之下，到底能到达什么样的高度。
在济州岛的五天假期，其他人倒是玩爽了。
但林布开车开吐了。
为了帮林夏蓝找心流开关，天天都在开车。
敞篷车，单车，摩托车，轿车。
三天时间，林布带著林夏蓝绕著济州岛跑了整整九圈。
林布开车开吐了，林夏蓝坐车也坐吐了。
缓一缓，必须得缓一缓。
林布带著ak公司一行人，回到了首尔。
ak公司二十多號人里，有八个痛风发作的工作人员。
吃吃喝喝，海边篝火，唱唱歌。
假期过得太滋润了，就得出点毛病。
五个女孩脸上一点化妆品都没有，就这么自己拍完了一场旅行的vlog。
vlog发布之后，ak公司的大眾风评，提升了一截。
任何一家娱乐公司，都不可能只靠著一组艺人做大。
理由很简单，娱乐公司是娱乐公司，工作室是工作室。
ak公司想要稳扎稳打的扩张，就必须招揽人才。
无论是练习生人才，还是各个岗位的人才都要招揽。
那么，一家小公司，要如何才能招揽人才呢？
答：公司的前景。
而公司的前景，来源无非就两个：公司战绩，公司文化。
ak公司的战绩，得看fifty fifty的持续运营。
公司的文化，需要长期的塑造。
这二者缺一不可。
全代表当时没想那么多，他只是单纯的希望疲惫了很长一段时间的所有人，能够好好歇一歇，之后再努力工作。
ak公司的这趟出行，在业內並不是什么秘密。
或多或少的，业內的打工人都听说了这件事。
公司再大，跟我一个打工的有什么关係？
艺人再红，跟我一个打工的有什么关係？
反正我不就拿那么点死工资，撑死了再拿点抠搜的奖励？
然而，ak公司的这一做法，確实是千金买马骨，让很多业內的打工人都看到了一种可能性。
原来，公司变大，艺人变红，是真的可以为自己带来好处的！
无论是拿钱回家还是全包旅游，都是业內很难得的待遇。
淦！
在哪打工不都是打！
干嘛不去待遇更好的地方打工！
就这样，ak公司迎来了一大批简歷。
只可惜，ak公司暂时还没有那么大的岗位缺口，还得一步步来。
从济州岛回来之后，日本那边的杰罗德，进展也很顺利。
杰罗德让一些日本的本土品牌，给ak公司发合作合作邀请。
权当是教子孝敬教父的一个小礼物。
林布从济州岛回来之后，坐在ak公司的办公室里，看著桌上的一份文件。
文件中，涵盖了几乎所有的日本本土品牌。
杰罗德的意思很明显：想要哪些，自己挑，我去弄来。
相当於是把风灵月影摆在经纪人林布面前，问他要开哪些掛。
这份名单，若是被別人看了去，会因为其过於离谱而完全不当真。
名单上面的企业，上限下限差距极大。
全球最大的汽车製造商之一，全球最大的摩托车製造商没有之一，日本巨擘，丰田toyota。
这是名单的上限。
小眾的潮流奢牌山本耀司，川久保玲，算不得下限。
在专业运动领域被耐克、阿迪达斯压制，潮流领域落后於亚瑟士、鬼冢虎等日系竞品，市场份额持续萎缩的美津浓……
是这份名单的下限。
林布看了一下，也觉得这份名单过於离谱了。
丰田集团都来了……
三星的市值，是丰田的一点七倍。
这要是接受了，这和韩国本土三星集团直接下场捧红一个偶像组合有啥区別？
太离谱了。
哪怕是名单下限的美津浓，对標的也是在韩国本土独立化的“斐乐”品牌。
这让那些出道几年都没个代言的偶像怎么看？
同级別的艺人和品牌，后者天然要比艺人高一个档位。
就比如，一线品牌对应超一线艺人，二线品牌对应一线艺人。
以此类推。
这是甲方和乙方的天然阶级差距。
就杰罗德给出的这份名单来说，大致可以分为三档。
一档，完全破坏休假计划游戏体验的“大掛”。
比如，丰田，索尼，资生堂等等。
二挡，一定程度上破坏游戏体验的“中掛”。
比如，711，任天堂，川久保玲，山本耀司。
三档，大幅降低游戏难度的“小掛”。
比如，美津浓等等。
也別小看美津浓，这个档次的运动品牌，依旧是大部分kpop艺人抢破头也要拿下的资源。
杰罗德並没有擅作主张。
因为他怕完全破坏了尼禄公爵的休假计划，破坏了角色扮演的代入感。
所以他把选择权交到尼禄手里。
尼禄可以看不上所有的品牌，但经纪人林布得好好琢磨琢磨，要接下哪些合作。
这份名单对於一个正常的经纪人来说，会因为过度离谱，而完全不相信其真实性。
fifty fifty才重组出道多久？
也才两个月时间。
她们配吗？
从市场角度来说，不配。
好在林布不是一个正常的经纪人，能当真。
名单之中的丰田集团，索尼集团……
林布估计自己要是真的接下了来，fifty fifty过几天就会成为丰田集团和索尼集团的全球代言人。
不需要全球代言人的两个品牌，会一反常態的官宣自己有代言人。
有这么夸张？
真有这么夸张。
丰田索尼这个级別的品牌，並不是尼禄公爵所能撬动的资源极限。
如果不是为了休假计划，强行的自我压制和约束，尼禄公爵要想捧红一个女团，会有多简单？
放话给欧洲三大奢侈品集团，奢侈品代言就屁顛屁顛来了。
联繫一下高灵教的牧人，让他手底下的骑士团吩咐一下，光明会就会屁顛屁顛的往ak公司凑。
一句话的事儿。
一定会有人不相信，竟然如此简单？
但人类社会的至高法则就是如此：掌握暴力的人，拥有一切。
这个世界上绝大部分偶像艺人挤破了头，都想进入美国的艺人圈子。
绝大部分美国圈子艺人挤破了头，都想红遍全球。
红遍全球的绝大部分人，都挤破头想去吹牛老爹的派对。
吹牛老爹派对上的绝大部分人，都挤破了头想被引荐加入光明会。
光明会的人挤破了头，都想见一见高灵骑士团的成员，聆听天使的教诲。
而高灵骑士团那些人……
见了熔炉骑士团，得主动让路。
见了尼禄公爵，得把头低下做人。
这中间隔了太多层。
世界是个巨大的草台班子，但草台班子也分高矮大小。
神选爵，是站在世界舞台中心的疯子打手。
不行。
在傍晚的海边公路，载著林夏蓝吹风。
不行。
上高速路开得快。
不行。
车多的环境。
不行。
白天。
不行。
最终，通过一系列对照实验，林布基本確定了林夏蓝的心流状態开启的前置条件。
晚上，车少的道路，匀速的摩托，还得是林布来开。
通过电话，把这事儿告诉远在首尔的洪社长和全代表之后。
两个老头也都有些吃惊。
在这个行业待了很多年的俩老头，当然知道一个成功掌握心流开关的创作者，意味著什么。
搞艺术创作的人，都有些特殊之处。
既然找到了开关，那就看看林夏蓝的潜力爆发之下，到底能到达什么样的高度。
在济州岛的五天假期，其他人倒是玩爽了。
但林布开车开吐了。
为了帮林夏蓝找心流开关，天天都在开车。
敞篷车，单车，摩托车，轿车。
三天时间，林布带著林夏蓝绕著济州岛跑了整整九圈。
林布开车开吐了，林夏蓝坐车也坐吐了。
缓一缓，必须得缓一缓。
林布带著ak公司一行人，回到了首尔。
ak公司二十多號人里，有八个痛风发作的工作人员。
吃吃喝喝，海边篝火，唱唱歌。
假期过得太滋润了，就得出点毛病。
五个女孩脸上一点化妆品都没有，就这么自己拍完了一场旅行的vlog。
vlog发布之后，ak公司的大眾风评，提升了一截。
任何一家娱乐公司，都不可能只靠著一组艺人做大。
理由很简单，娱乐公司是娱乐公司，工作室是工作室。
ak公司想要稳扎稳打的扩张，就必须招揽人才。
无论是练习生人才，还是各个岗位的人才都要招揽。
那么，一家小公司，要如何才能招揽人才呢？
答：公司的前景。
而公司的前景，来源无非就两个：公司战绩，公司文化。
ak公司的战绩，得看fifty fifty的持续运营。
公司的文化，需要长期的塑造。
这二者缺一不可。
全代表当时没想那么多，他只是单纯的希望疲惫了很长一段时间的所有人，能够好好歇一歇，之后再努力工作。
ak公司的这趟出行，在业內並不是什么秘密。
或多或少的，业內的打工人都听说了这件事。
公司再大，跟我一个打工的有什么关係？
艺人再红，跟我一个打工的有什么关係？
反正我不就拿那么点死工资，撑死了再拿点抠搜的奖励？
然而，ak公司的这一做法，確实是千金买马骨，让很多业內的打工人都看到了一种可能性。
原来，公司变大，艺人变红，是真的可以为自己带来好处的！
无论是拿钱回家还是全包旅游，都是业內很难得的待遇。
淦！
在哪打工不都是打！
干嘛不去待遇更好的地方打工！
就这样，ak公司迎来了一大批简歷。
只可惜，ak公司暂时还没有那么大的岗位缺口，还得一步步来。
从济州岛回来之后，日本那边的杰罗德，进展也很顺利。
杰罗德让一些日本的本土品牌，给ak公司发合作合作邀请。
权当是教子孝敬教父的一个小礼物。
林布从济州岛回来之后，坐在ak公司的办公室里，看著桌上的一份文件。
文件中，涵盖了几乎所有的日本本土品牌。
杰罗德的意思很明显：想要哪些，自己挑，我去弄来。
相当於是把风灵月影摆在经纪人林布面前，问他要开哪些掛。
这份名单，若是被別人看了去，会因为其过於离谱而完全不当真。
名单上面的企业，上限下限差距极大。
全球最大的汽车製造商之一，全球最大的摩托车製造商没有之一，日本巨擘，丰田toyota。
这是名单的上限。
小眾的潮流奢牌山本耀司，川久保玲，算不得下限。
在专业运动领域被耐克、阿迪达斯压制，潮流领域落后於亚瑟士、鬼冢虎等日系竞品，市场份额持续萎缩的美津浓……
是这份名单的下限。
林布看了一下，也觉得这份名单过於离谱了。
丰田集团都来了……
三星的市值，是丰田的一点七倍。
这要是接受了，这和韩国本土三星集团直接下场捧红一个偶像组合有啥区別？
太离谱了。
哪怕是名单下限的美津浓，对標的也是在韩国本土独立化的“斐乐”品牌。
这让那些出道几年都没个代言的偶像怎么看？
同级別的艺人和品牌，后者天然要比艺人高一个档位。
就比如，一线品牌对应超一线艺人，二线品牌对应一线艺人。
以此类推。
这是甲方和乙方的天然阶级差距。
就杰罗德给出的这份名单来说，大致可以分为三档。
一档，完全破坏休假计划游戏体验的“大掛”。
比如，丰田，索尼，资生堂等等。
二挡，一定程度上破坏游戏体验的“中掛”。
比如，711，任天堂，川久保玲，山本耀司。
三档，大幅降低游戏难度的“小掛”。
比如，美津浓等等。
也別小看美津浓，这个档次的运动品牌，依旧是大部分kpop艺人抢破头也要拿下的资源。
杰罗德並没有擅作主张。
因为他怕完全破坏了尼禄公爵的休假计划，破坏了角色扮演的代入感。
所以他把选择权交到尼禄手里。
尼禄可以看不上所有的品牌，但经纪人林布得好好琢磨琢磨，要接下哪些合作。
这份名单对於一个正常的经纪人来说，会因为过度离谱，而完全不相信其真实性。
fifty fifty才重组出道多久？
也才两个月时间。
她们配吗？
从市场角度来说，不配。
好在林布不是一个正常的经纪人，能当真。
名单之中的丰田集团，索尼集团……
林布估计自己要是真的接下了来，fifty fifty过几天就会成为丰田集团和索尼集团的全球代言人。
不需要全球代言人的两个品牌，会一反常態的官宣自己有代言人。
有这么夸张？
真有这么夸张。
丰田索尼这个级別的品牌，並不是尼禄公爵所能撬动的资源极限。
如果不是为了休假计划，强行的自我压制和约束，尼禄公爵要想捧红一个女团，会有多简单？
放话给欧洲三大奢侈品集团，奢侈品代言就屁顛屁顛来了。
联繫一下高灵教的牧人，让他手底下的骑士团吩咐一下，光明会就会屁顛屁顛的往ak公司凑。
一句话的事儿。
一定会有人不相信，竟然如此简单？
但人类社会的至高法则就是如此：掌握暴力的人，拥有一切。
这个世界上绝大部分偶像艺人挤破了头，都想进入美国的艺人圈子。
绝大部分美国圈子艺人挤破了头，都想红遍全球。
红遍全球的绝大部分人，都挤破头想去吹牛老爹的派对。
吹牛老爹派对上的绝大部分人，都挤破了头想被引荐加入光明会。
光明会的人挤破了头，都想见一见高灵骑士团的成员，聆听天使的教诲。
而高灵骑士团那些人……
见了熔炉骑士团，得主动让路。
见了尼禄公爵，得把头低下做人。
这中间隔了太多层。
世界是个巨大的草台班子，但草台班子也分高矮大小。
神选爵，是站在世界舞台中心的疯子打手。