第309章 身份的转换！
假扮兄弟女朋友，却被他姐给盯上 作者:佚名
第309章 身份的转换！
(感谢【清然°】老板送的爆更撒花！加更一章！)
顏小冉回到办公室，坐到办公桌后，重新翻开那份项目资料。
他的眉头微微蹙著，指尖在纸页上缓缓划过，一行行细读著那些专业术语和要求。
秦淮河、移动式沉浸光影秀、全息投影、无人机阵列、经典故事现代化改编……
每一个词背后都代表著复杂的技术实现和创意挑战。
他越看越觉得这个项目复杂得超乎想像，心里那股压力感越来越重。
“叩叩叩——”
敲门声响起，打断了顏小冉的思绪。
“进。”
门被推开，安莹莹抱著一叠文件走了进来。
“小冉哥，这是现在咱们设计部一部的员工资料……”
顏小冉点点头，目光还停留在项目文件上。
“嗯，先放那里，我等下看。”
安莹莹瞧著他眉头紧锁的神色，又瞅了一眼那叠厚厚的文件，凑过来好奇问。
“小冉哥，你看啥呢，怎么愁眉苦脸的？”
顏小冉抬起头看了她一眼，犹豫一下，还是决定说出来。
毕竟安莹莹现在是他的秘书。
安莹莹听完，眼睛睁得圆圆的，有些惊讶。
“苏氏的项目？这可是个大单子啊！”
她想了想，隨即露出疑惑的表情。
“小冉哥，你不会是打算一个人策划吧？从头到尾自己搞定？”
顏小冉看她，眼神里的意思很明显：不然呢？
安莹莹一拍脑门，脸上露出一副恨铁不成钢的表情。
“小冉哥，你是不是忘了你现在的身份？”
她双手撑在桌面上，身体前倾。
“你要知道你现在可是主管，不是普通员工。这些人……”
她指了指刚刚拿来的那叠员工资料。
“这些设计部的精英们，当然是交给他们去做啊！你只需要把握好大方向，提出核心创意，然后筛选改善下面的策划案，统筹规划就可以。哪用得著自己一个人埋头苦想？”
顏小冉一愣，隨即恍然。
是啊，他现在是主管了，手下有整个艺人部和可以调遣的设计部、技术部。
不再是以前那个需要自己完成所有具体工作的普通员工了。
他竟然还抱著员工的心態，想要一个人搞定整个策划案。
这怎么可能？
又何必呢？
安莹莹看著他恍然的神情，笑嘻嘻地说。
“现在是不是理清了？”
顏小冉点点头，脸上露出释然的笑容。
“莹莹，我感觉你比我更適合当领导。这些管理上的事，你比我想得明白。”
安莹莹翻了个白眼，摆摆手。
“小冉哥，你少捧杀我。我要是当领导，非得把公司搞得鸡飞狗跳不可。”
她笑了笑，坦诚地说。
“因为我看我姐就是这样乾的。她从来不会自己埋头做具体方案，都是交给下面的人，她只负责把关方向和最终决策。”
顏小冉若有所思。
这或许就是领导者和执行者的区別吧。
他很快调整心態，进入主管的角色。
“那莹莹，你把这份文件复製几份，之后让设计部各组组长到我办公室开个会。我需要把项目要求传达下去，听听他们的初步想法。”
安莹莹立正敬礼，做怪道：“yes, sir！顏主管！”
顏小冉被她逗笑了，没好气地白她一眼：“快去吧，正经点。”
“嘿嘿，小冉哥，这样子才像个领导嘛。”
安莹莹笑著抱起文件，快步离开。
门被关上，办公室里重新安静下来。
顏小冉靠在椅背上，轻轻摇头，嘴角带著一丝自嘲的笑意。
他確实还没完全適应，没摆正自己的身份。
总是习惯性地想自己动手解决问题，忘了自己现在有团队可以依靠。
看来得儘快做出改变。
……
半小时后，设计部的四个组长陆续来到办公室。
四人围坐在沙发区，顏小冉將复印好的项目文件分发给他们。
“各位，这是公司刚接下的一个重大项目。”
顏小冉的声音平稳清晰，完全进入了工作状態。
“苏氏集团要在秦淮河畔打造国內首个移动式沉浸光影秀。我们需要负责整个项目的创意策划部分。”
一组组长於小曼，认真翻看著手中的资料，陷入沉思。
“这个项目的规模很大。”
张娜作为四组的组长，眉头紧锁。
“不仅仅是做个表演，而是要打造一个完整的文旅產品。涉及的技术也很复杂，全息投影、无人机阵列……这些我们以前接触得不多。”
三组组长许海峰接著说。
“而且要求將经典故事现代化改编，这个尺度很难把握。改得太少，缺乏新意；改得太多，又容易失去原味，被传统文化爱好者詬病。”
顏小冉安静地听著他们的討论，没有打断。
等大家都发表完初步看法，他才开口。
“大家说得都对，这个项目確实很有挑战性。但正因为有挑战，做好了才有价值。”
他顿了顿，目光扫过几人。
“我的想法是，这次策划案可以集体规划，不必分组。四个组打破界限，资源共享，集思广益。完成出色的话，每个人都会有业绩奖励，论功行赏。”
听到这话，四人眼睛都亮了一下。
集体规划意味著可以调动更多资源，发挥各自的优势，而且论功行赏的承诺也很有吸引力。
“那时间呢？”二组组长田强问。
“苏氏给的时间很充足，一年內给出完整的策划方案和初步演示demo。但我们不能拖，我的目標是三个月內拿出初步方案，半年內完善细节，剩下的时间做调整和准备演示。”
顏小冉有条不紊地说，“所以需要大家儘快开始，一个月內我要看到各组的初步想法和分工建议。”
会议持续四十多分钟。
顏小冉仔细讲解了项目的每一个细节要求，回答了组长们的各种疑问。
他的表现沉稳得体，完全不像个刚升任主管的年轻人。
会议结束，四人拿著文件离开，脸上虽然还有压力，但更多是跃跃欲试的兴奋。
这么大的项目，做好了就是职业生涯的亮眼成绩。
奖金肯定也是必不可少的。
自从白氏集团收购公司后，他们的工资，奖金，各方面福利都有所提升。
第309章 身份的转换！
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顏小冉回到办公室，坐到办公桌后，重新翻开那份项目资料。
他的眉头微微蹙著，指尖在纸页上缓缓划过，一行行细读著那些专业术语和要求。
秦淮河、移动式沉浸光影秀、全息投影、无人机阵列、经典故事现代化改编……
每一个词背后都代表著复杂的技术实现和创意挑战。
他越看越觉得这个项目复杂得超乎想像，心里那股压力感越来越重。
“叩叩叩——”
敲门声响起，打断了顏小冉的思绪。
“进。”
门被推开，安莹莹抱著一叠文件走了进来。
“小冉哥，这是现在咱们设计部一部的员工资料……”
顏小冉点点头，目光还停留在项目文件上。
“嗯，先放那里，我等下看。”
安莹莹瞧著他眉头紧锁的神色，又瞅了一眼那叠厚厚的文件，凑过来好奇问。
“小冉哥，你看啥呢，怎么愁眉苦脸的？”
顏小冉抬起头看了她一眼，犹豫一下，还是决定说出来。
毕竟安莹莹现在是他的秘书。
安莹莹听完，眼睛睁得圆圆的，有些惊讶。
“苏氏的项目？这可是个大单子啊！”
她想了想，隨即露出疑惑的表情。
“小冉哥，你不会是打算一个人策划吧？从头到尾自己搞定？”
顏小冉看她，眼神里的意思很明显：不然呢？
安莹莹一拍脑门，脸上露出一副恨铁不成钢的表情。
“小冉哥，你是不是忘了你现在的身份？”
她双手撑在桌面上，身体前倾。
“你要知道你现在可是主管，不是普通员工。这些人……”
她指了指刚刚拿来的那叠员工资料。
“这些设计部的精英们，当然是交给他们去做啊！你只需要把握好大方向，提出核心创意，然后筛选改善下面的策划案，统筹规划就可以。哪用得著自己一个人埋头苦想？”
顏小冉一愣，隨即恍然。
是啊，他现在是主管了，手下有整个艺人部和可以调遣的设计部、技术部。
不再是以前那个需要自己完成所有具体工作的普通员工了。
他竟然还抱著员工的心態，想要一个人搞定整个策划案。
这怎么可能？
又何必呢？
安莹莹看著他恍然的神情，笑嘻嘻地说。
“现在是不是理清了？”
顏小冉点点头，脸上露出释然的笑容。
“莹莹，我感觉你比我更適合当领导。这些管理上的事，你比我想得明白。”
安莹莹翻了个白眼，摆摆手。
“小冉哥，你少捧杀我。我要是当领导，非得把公司搞得鸡飞狗跳不可。”
她笑了笑，坦诚地说。
“因为我看我姐就是这样乾的。她从来不会自己埋头做具体方案，都是交给下面的人，她只负责把关方向和最终决策。”
顏小冉若有所思。
这或许就是领导者和执行者的区別吧。
他很快调整心態，进入主管的角色。
“那莹莹，你把这份文件复製几份，之后让设计部各组组长到我办公室开个会。我需要把项目要求传达下去，听听他们的初步想法。”
安莹莹立正敬礼，做怪道：“yes, sir！顏主管！”
顏小冉被她逗笑了，没好气地白她一眼：“快去吧，正经点。”
“嘿嘿，小冉哥，这样子才像个领导嘛。”
安莹莹笑著抱起文件，快步离开。
门被关上，办公室里重新安静下来。
顏小冉靠在椅背上，轻轻摇头，嘴角带著一丝自嘲的笑意。
他確实还没完全適应，没摆正自己的身份。
总是习惯性地想自己动手解决问题，忘了自己现在有团队可以依靠。
看来得儘快做出改变。
……
半小时后，设计部的四个组长陆续来到办公室。
四人围坐在沙发区，顏小冉將复印好的项目文件分发给他们。
“各位，这是公司刚接下的一个重大项目。”
顏小冉的声音平稳清晰，完全进入了工作状態。
“苏氏集团要在秦淮河畔打造国內首个移动式沉浸光影秀。我们需要负责整个项目的创意策划部分。”
一组组长於小曼，认真翻看著手中的资料，陷入沉思。
“这个项目的规模很大。”
张娜作为四组的组长，眉头紧锁。
“不仅仅是做个表演，而是要打造一个完整的文旅產品。涉及的技术也很复杂，全息投影、无人机阵列……这些我们以前接触得不多。”
三组组长许海峰接著说。
“而且要求將经典故事现代化改编，这个尺度很难把握。改得太少，缺乏新意；改得太多，又容易失去原味，被传统文化爱好者詬病。”
顏小冉安静地听著他们的討论，没有打断。
等大家都发表完初步看法，他才开口。
“大家说得都对，这个项目確实很有挑战性。但正因为有挑战，做好了才有价值。”
他顿了顿，目光扫过几人。
“我的想法是，这次策划案可以集体规划，不必分组。四个组打破界限，资源共享，集思广益。完成出色的话，每个人都会有业绩奖励，论功行赏。”
听到这话，四人眼睛都亮了一下。
集体规划意味著可以调动更多资源，发挥各自的优势，而且论功行赏的承诺也很有吸引力。
“那时间呢？”二组组长田强问。
“苏氏给的时间很充足，一年內给出完整的策划方案和初步演示demo。但我们不能拖，我的目標是三个月內拿出初步方案，半年內完善细节，剩下的时间做调整和准备演示。”
顏小冉有条不紊地说，“所以需要大家儘快开始，一个月內我要看到各组的初步想法和分工建议。”
会议持续四十多分钟。
顏小冉仔细讲解了项目的每一个细节要求，回答了组长们的各种疑问。
他的表现沉稳得体，完全不像个刚升任主管的年轻人。
会议结束，四人拿著文件离开，脸上虽然还有压力，但更多是跃跃欲试的兴奋。
这么大的项目，做好了就是职业生涯的亮眼成绩。
奖金肯定也是必不可少的。
自从白氏集团收购公司后，他们的工资，奖金，各方面福利都有所提升。