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第790章 身败名裂!

    “可是……我们能做什么?”
    吴刚犹豫。
    “跟市长对著干,跟组织部对著干?我们没这个实力。”
    “谁说要硬碰硬了?”
    赵立新凑近了些。
    “他曲元明做初一,就別怪我们做十五。他不是喜欢玩阳谋吗?我们就跟他玩阴的!”
    吴刚的眼睛亮了一下。
    “怎么玩?”
    “拖!”
    赵立新吐出一个字。
    “组织考察,总要走程序吧?我们可以让这个程序,走得慢一点,再慢一点。他不是要竞爭上岗吗?我们就发动下面的人,对这个方案提意见,对候选人提质疑。水搅浑了,他的计划就没那么容易推行。”
    “这……只能拖延一时,解决不了根本问题。”
    吴刚摇摇头。
    赵立新笑笑。
    “治標,更要治本。他曲元明为什么能这么肆无忌惮?因为他现在是江州的明星市长,是改革先锋。我们要做的,就是把他身上的这层光环,给扒下来!”
    “扒下来?”
    吴刚心头一跳。
    “对!”
    赵立新一字一顿。
    “他一个从农村出来的穷小子,短短几年,爬到今天这个位置,你信他屁股底下是乾净的?”
    吴刚倒抽一口气。
    “老赵,这太冒险了!”
    “万一查不出什么,或者被他反过来抓住把柄……”
    “富贵险中求!”
    赵立新打断他。
    “老吴,你別忘了,我们不是孤军作战。曲元明在江州大搞改革,得罪的人,不止我们两个!那些被他动了蛋糕的人,那些被他压制的老人,哪个心里没点怨气?只要我们登高一呼,应者必然云集!”
    “而且,他最大的弱点,所有人都知道!”
    “李如玉?”
    吴刚反应过来。
    “没错!”
    “市长和市委副书记谈恋爱,还上报了组织。呵呵,听上去光明正大,可实际上呢?这里面的文章,可就大了去了!华星项目是谁牵头的?李如玉!曲元明借著这个项目提拔自己人,是不是利用了这层关係?这算不算权力寻租?算不算利益交换?”
    “还有,李如玉的父亲是李振国,前省委书记!曲元明能有今天,跟李家有没有关係?他是不是李家在江州扶植的代理人?这些问题,只要我们捅出去,哪怕没有实证,光是这些流言蜚语,就够他喝一壶的!”
    吴刚心惊肉跳。
    他不得不承认,他心动了。
    “好!”
    “老赵,你说怎么干,我跟著你!”
    赵立新露出狰狞的笑。
    “我们分头行动。你负责在系统內串联,把对曲元明不满的老同志都发动起来,形成一股舆论压力。就拿竞爭上岗的方案说事,强调程序不公,质疑选拔標准,要求扩大范围,把水搅浑。”
    “好!就这么办!”
    吴刚应下来。
    “他曲元明想让我们死,我们就先让他身败名裂!”
    ......
    江州市委小会议室里。
    “下面,由我向各位领导匯报一下,关於市直机关部分处级岗位竞爭上岗的试点方案。”
    陈康年清了清嗓子。
    “本次试点,旨在打破干部任用的论资排辈现象,建立一个更加公开、公平、公正的选拔机制,將真正有能力、有干劲的年轻干部,选拔到关键岗位上来……”
    城管局长高金开口。
    “陈部长,我先说两句。”
    “我不是反对改革,改革好啊,市长来了之后,我们江州的变化,大家有目共睹。”
    高金先是戴了顶高帽。
    “但是,这个方案,我觉得有点脱离实际,至少,对我们城管系统的同志们不公平!”
    “方案里又是笔试又是面试的,还要考什么策论文章。我们城管的干部,都是在一线风里来雨里去,跟小摊小贩斗智斗勇,靠的是两条腿和一张嘴,是实打实的经验。让他们去跟那些机关里坐办公室的笔桿子比考试,这不是拿我们的短处去碰人家的长处吗?这不公平!”
    陈康年皱了皱眉。
    “高局长,方案里已经考虑到了不同岗位的特殊性,对於实践经验丰富、群眾基础好的干部,在面试和考察环节,都会有相应的加分项。”
    “加分项?”
    高金哼了一声。
    “那都是虚的!笔试一关过不了,加分有什么用?我们的人,连考场都进不去!我建议,像我们城管这种单位,就应该单独制定选拔標准,不能搞一刀切!”
    吴刚知道,轮到他了。
    “高局长的话虽然糙,但理不糙。”
    “我个人认为,这份方案,在程序上,確实存在一些值得商榷的地方。”
    “比如说,方案在制定前,意见徵求的范围,是不是太窄了?”
    “据我所知,方案主要是在组织部內部,以及少数几个单位的小范围內徵求了意见。像我们规划局,很多资深的总工程师、业务骨干,对干部选拔都有自己独到的见解,但他们並没有机会参与到前期的討论中来。这不符合我们党內民主集中制的原则嘛。”
    “一份关係到全市干部切身利益的重要方案,理应进行更广泛、更深入的调研和討论。现在这样仓促推出,我担心,会引起基层干部的思想波动,不利於队伍的稳定。”
    赵立新接过了话头。
    “我同意吴刚同志的看法。”
    “我仔细看了方案,有几个细节,让我非常担忧。”
    “比如方案第三条第二款,关於候选人资格的认定,里面提到在重大项目或重点工作中,做出突出贡献者,可適当放宽年限和资歷要求。”
    赵立新顿了顿。
    “各位,问题来了!什么叫突出贡献?这个標准太模糊了!由谁来认定?认定的標准和程序是什么?方案里完全没有提及!”
    “这么一个模糊不清的条款,等於给某些人开了个口子!到时候,是不是谁跟领导关係好,谁参与的项目被定义为重大项目,谁就能一步登天?这还叫什么公平竞爭?这简直是在为权力寻租和任人唯亲,披上一件合法的外衣!这是对改革精神的践踏!”
    会议室里响起骚动。