当前位置:首页 > 玄幻小说 >NBA:传奇教练,每月抽道具包 > NBA:传奇教练,每月抽道具包
错误举报

第94章 划时代的技术

    第94章 划时代的技术
    温德霍斯特的这篇文章,引起了大量的討论。
    说是討论,其实是骂战。
    分成了几帮阵营。
    小牛和尼克斯的阵营不用多说,两边的球迷是对立的,观点自然也是对立的尼克斯球迷不服,小牛球迷则是赞同这些分析有道理。
    同时还有大量热火球迷参战。
    温德霍斯特是热火的专属记者,而且还是这么多年,对詹姆斯报导的御用记者。
    加上周耀锋淘汰了他们,破碎了他们这个赛季的冠军梦。
    他们自然是要来给温德霍斯特站台的。
    其他球迷,就是吃瓜的比较多了。
    包括凯尔特人的球迷,也是一副吃瓜的样子。
    他们没有脸去喷周耀锋。
    0比3被翻盘,直接创造歷史,已经上耻辱柱了。
    属於已经是被打服气了。
    和凯尔特人差不多的,还有公牛球迷。
    被横扫的他们,也是被打得没脾气了。
    而热火这边没有被打服。
    他们毕竟和尼克斯鏖战了六场,差一点就能打抢七,一旦打抢七谁输谁贏就不好说了。
    所以主要是三方阵营。
    尼克斯球迷vs小牛热火联军。
    其他球迷全是吃瓜阵营。
    达拉斯。
    尼克斯的临时训练球馆。
    周耀锋是没有关社交媒体的,他不仅看到了温德霍斯特的文章,还有espn的文章他也看了。
    当看到。
    小牛总计薪资8541万美元。
    “卡隆巴特勒的1056万美元不列出来是吧?”
    周耀锋看著都想笑。
    真就是为了踩尼克斯一脚,什么话都能说得出来。
    说白了,媒体也是需要流量,需要製造话题。
    包括后来也是,一说小牛夺冠,就说小牛薪资8541万美元的事情。
    一个千万年薪的卡隆巴特勒,常规赛就打了29场,季后赛一场都没打。
    非要说没有巴特勒那29场的常规赛,西部第三的小牛进不去季后赛,那也没办法。
    那就把巴特勒的薪金算进去吧。
    不过周耀锋也能理解。
    他一个联盟新人教练,排资论辈不受欢迎,是很正常的。
    还有就是,就算剔除卡隆巴特勒的千万年薪,小牛依然还是高於了尼克斯薪资一千万左右。
    能打球的球员也確实多,还有不少是超值的合同。
    这点倒是不能大意。
    “周,你在笑什么呢?”
    阿特金森疑惑的问道。
    “没什么,我在想有什么对付小牛好使的战术。”
    周耀锋隨口说道。
    “那想到了吗?”
    阿特金森好奇的问道。
    正当周耀锋想说哪有这么容易想到的时候,突然灵光一闪。
    然后著战术板,开始画了起来。
    阿特金森好奇的看过来。
    他没有打断周耀锋,而是等到周耀锋完成之后,才询问。
    “这是什么?”
    阿特金森疑惑问道。
    "close—out!"
    周耀锋大笑著说道。
    close—out,也就是上步防守。
    “这是什么?”
    阿特金森依然疑惑。
    周耀锋要让阿特金森协助他来完成这几日的快速让球员掌握技术,所以耐心的和阿特金森解释其中的原理。
    首先要明白一点。
    原本时间线中,小牛拿到总冠军,他们的三分是全员抽风状態。
    季后赛数据中,小牛球员的三分命中率:诺维斯基46%,特里44.2%,史蒂文斯39%,基德37%,佩贾37%,巴里亚32%。
    真的是全员抽风级別的三分,能拿总冠军也不奇怪。
    在之前的时候,凯尔特人和热火公牛都不是三分大队,他们的三分很依赖核心球员的分球,限制他们核心球员分球,三分自然作用就不大了。
    可是小牛不一样,他们是团队进攻,每个人都能扔三分。
    在这个时候,传统的小碎步接近,其实已经很难应对这种情况了。
    后来隨著三分战术的盛行,联盟眾多球队就开始更新了小碎步接近这项技术,採用了上步防守。
    上步防守一开始的发展,是一种个人技术。
    但隨著时间的推移,上步防守从个人技术,再一次进化。
    成为了一种团队防守链的起手式。
    对比传统的小碎步的慢速接近,这种衝刺急停,更適合防守现代篮球频繁的三分。
    “周,你说慢一点,我有点懵了。”
    大量的信息,让阿特金森这个职业教练都有些遭不住了。
    “你可以理解成,防守人全速衝刺接近进攻球员,然后在最后几步,採取特定的脚步技术,快速的减速並保持平衡,然后再做防守动作。”
    周耀锋將这个技术的核心,换成了一种更通俗易懂的说法。
    阿特金森有种似懂非懂的感觉。
    “传统的小碎步在防守的距离中,把更多的部分用来加速可以缩短逼近的时间,那剩下减速的距离就变少了。”
    “传统小碎步会將近用一半的时间用於减速,上步防守则是会用三分之一的距离用来减速。”
    周耀锋继续教学说道。
    “原来是这样。”
    阿特金森终於有一种恍然大悟的感觉。
    见阿特金森明白原理了,周耀锋就將具体的技术动作写下来。
    首先是足跟,然后是过渡全掌,膝前引伴隨提踵,接著就是交替,让衝击力通过根骨,再到距骨,最后到筋骨,用下肢骨骼链分散,这样用於保护膝盖。
    看起来是一个会损伤膝盖的动作,实际上非常科学。
    通过这样的防守,可以让防守人能干扰其投篮的同时,还能防止对方突然进行突破。
    说起来,还是因为几个粉丝说想让他讲解下上步防守,他才做的视频。
    不做视频的话,可能他自己现在都忘记得差不多了,做了视频就印象十分深刻。
    “周,你不仅仅是战术天才,还可能是最强的体能教练了。”
    阿特金森看到周耀锋完整的讲解后,顿时敬佩不已。
    简直是令人感嘆。
    因为现在周耀锋讲的这些东西,已经超过了战术教练的范畴,那已经是体能教练的工作范围了。
    现在最顶尖的训练师,都还没有发明出,这种高效的防守步伐。
    这简直就是时代性的东西。
    但是阿特金森在感嘆之后,突然意识到了一个问题。
    “这技术动作要熟练到比赛的话,恐怕是需要一段时间,我们这几天临时开始训练真的够吗?”
    阿特金森突然意识到了这点。
    作为一个跨时代级別的技术,要从学会到熟练,也不是一朝一夕的事情。
    哪怕他们有顶尖的训练师,和顶尖的球员,想要几天速成难度还是太大了。
    其实周耀锋也是觉得,有些赶了。
    他也不是万能的,能想得这么全面,他也是现在才想起来有上步防守这么个好东西。
    前面的球队也没给他三分压力,就没往这方面去想。
    当然,这是挑战,同时也是机遇。
    卡莱尔是战术大师,要是这个东西早早就用出来,现在恐怕已经被卡莱尔研究出来了。
    现在到了总决赛突然用出来,正好能打卡莱尔一个措手不及。
    周耀锋继续拿起战术板画了起来。
    “你按这个防守战术去练。”
    周耀锋將战术板递给了阿特金森。
    “啊?练脚步的同时还要练战术?”
    阿特金森有点懵了。
    他刚才还在说,光是练脚步,都不一定来得及练出来。
    现在还要多练一个战术。
    “这个战术是配套上步防守的,一定要一起练。”
    周耀锋叮嘱道。
    “好吧。”
    毕竟周耀锋是主教练,这种关键时候还是要听主教练的。
    反正他自己去尽力去做,就已经算是尽职尽责了。
    主教练就是考虑全局,助教去做细分的工作。
    看著阿特金森的背影,周耀锋露出淡淡的笑容。
    他呼叫出自己的教练面板。
    在战术板上,画出了这个防守战术。
    从首轮比赛打到现在,任何战术,不管再复杂,只要他在这个战术板上画下了,那么这个战术在场上就会用相当高的完成度去运行。
    周耀锋刚才就是想到了这点,所以画了个配套的防守战术。
    他想到可以卡一个bug。
    上步防守是这个战术的一部分,那么球员在完成这个战术的时候,也同时会以高完成度的方式去完成上步防守这个本身的技术动作。
    当然,他也观察到了一点,那就是球员本身不会的技术动作不能凭空学会。
    所以周耀锋就让阿特金森,对球员们进行上步防守的特训。
    纽约教练组配备了顶尖的训练师。
    nba球员本身也是业內最顶尖的篮球运动员了。
    几天的时候,无法让他们对这个技术动作,达到炉火纯青融会贯通的地步。
    但仅仅只是入门使用,还是可以办到的。
    那么当球员们跑防守战术的时候,他们对上步防守已经入门了,那教练面板就会让高熟练度的方式去运行上步防守这个技术动作。
    如此一来就完美解决了这个问题。
    连周耀锋自己都感嘆。
    难道他真的是个天才?
    达拉斯的另一边。
    小牛的训练球馆。
    在得知对手是尼克斯后,相比较其他队,比如热火在知道对手是尼克斯就差提前庆祝了。
    小牛全队都显得很冷静。
    诺维斯基进行著手感保持的训练。
    基德则是找了一个地方,自己一个人练习三分。
    每个人都在训练著,连閒聊都很少。
    一直到休息的时间,才会聊上几句。
    “你们觉得尼克斯怎么样?”
    巴里亚打开话匣子问了一句。
    “不知道,能到总决赛,一定很强。”
    诺维斯基用毛巾擦了擦汗水,低沉的说道。
    “不管外界怎么说,我们要做好每一个细节。”
    基德则是提醒了眾人一句。
    基德38岁,诺维斯基33岁。
    这个年代由於对抗强度大,不是现代篮球下滑那么慢。
    对於他们来说,这可能是他们生涯,最后一次爭夺总冠军的机会了。
    他们的心態稳得可怕。
    >