第497章 人麻了
“你说的这些，难道省里会不知道？”
周海洁的语气还是很严肃，但火气似乎消退了一些，“改革得看时机、讲方法！你现在把这些问题一股脑端到桌面上，还带著这么尖锐的批评和那么激进的改革建议，你想过后果吗？”
“我想过。”李小南顿了顿，“但我也在问自己：如果现在不说，那什么时候才合適？”
“难道要等问题滚到一百亿、两百亿？眼睁睁看著更多县区被这种『数字游戏』拖垮？
海洁部长，您也在基层干过，您比我更清楚，財政要是出了大窟窿，最后买单的是谁？”
“是那些等著养老金过日子的老人，盼著学校、医院建起来的老百姓！”
电话那头传来一声轻轻的嘆息。
“小南，你是我一手带出来的，有衝劲、有想法，这是你的优点。”周海洁的语气软了些，“但官场不是理想国。”
“你这份材料，动的不只是几个违规操作的县市，更是整个干部考核的评价体系，是很多地方早就习以为常的工作方式。你这是在挑战『惯例』。”
“可正因为成了习惯，才更可怕。”李小南声音很轻，“当错误变成常態，想纠正它，就得有更大的决心。”
“海洁部长，当年您力排眾议、决定封城时，不也面对过同样的压力吗？”
电话那端又沉默了。
过了好一会儿，周海洁才开口，语气有些复杂：“你呀你，我说一句，你有一百句等著我。”
她顿了顿：“材料已经交上去了？”
“上午就送机要室了，走的急件。”
“那就是已经到高书记桌上了。”周海洁苦笑，“也罢，既然木已成舟，现在说別的也没用了。小南，我只提醒你两点。”
“您说。”
“第一，从今天起，你说的每句话、做的每件事，都会被人拿著放大镜看。哪怕一点点小差错，都可能被揪住不放，变成攻击你的理由。所以，往后做事要格外小心。”
“我明白。”
“第二，既然你决定捅这个马蜂窝，就別想著能毫髮无损地退出来。
接下来，会有质疑、有议论，甚至可能有人针对你。你要有心理准备，这不是一时半会儿能过去的。”
李小南深吸一口气：“我已经准备好了，领导。”
“好。”
周海洁的声音忽然变得坚定，“既然准备好了，就往前走吧。”
“省委会上，如果需要有人为这份材料说话，我会发声。
但你要清楚，我能做的有限，就算是高书记、能做的也有限，真正的风暴，得你自己扛住。”
李小南嗓子有点发紧：“谢谢您，领导。”
“不用谢我。”周海洁的声音透著疲惫，“我只是不想看到一个敢说真话、有担当的干部，就这么被埋没了。
好了，我还要开会。”
电话掛了。
李小南握著听筒，听著里面传来的忙音，久久没有放下。
三天后，省委会议室，气氛凝重的几乎能拧出水来。
椭圆形会议桌正中，省委书记高昌海面前，摆著那份《关於当前部分地区招商引资工作中存在问题及改革建议的思考》。
文件已经被翻得起了毛边，首页空白处密密麻麻写满了批註。
“都看过了吧？”高昌海声音不高，却十分有力，“今天咱们就议一议这份材料。”
会议室里静悄悄的。
常委们神情各异，有人低头喝茶，有人盯著文件看，也有人望著窗外不出声。
三分钟后。
“既然都不开口，那我先说两句。”
省长袁时铭清了清嗓子，“这份材料，问题抓得准，数据详实，分析也到位。
现在有些地方，在招商引资上，確实存在急功近利、寅吃卯粮的问题，这一点我们必须重视。”
他略微停顿，隨即话锋一转：“但是，材料里提出的改革建议，特別是说，要大幅度降低gdp在干部考核里的比重，我觉得还得慎重。
经济发展是硬道理，这个中心不能偏。”
“要是动摇了考核的『指挥棒』，会不会打击地方抓发展的积极性？”
“这个分寸，不好拿捏。”
他刚说完，刚从外省调来的新任常务副省长王文忠马上接话：“袁省长说得对。我分管经济工作，最了解地方的难处。”
“现在各地竞爭这么激烈，你不给政策，別人给；你不优惠，別人优惠。”
“要是完全按这份材料说的来，等於把地方的手脚捆住了，还怎么发展？”
“发展不能以製造风险为代价。”周海洁插话进来。
她没看王文忠，而是直接望向袁时铭，“袁省长，材料里提到的隔壁省肇林县那个例子，您看到了吧？
为了引进一个所谓的『新能源』项目，承诺十年税收全免，土地白送，还违规担保了五个亿。
结果呢？老板跑路了，留下银行催债、財政大窟窿，还有三百多亩荒著的工业用地。”
“这样的『发展』，有什么意义？”
王文忠脸色不太好看：“那是个案！不能因为特例，就否定整个招商引资工作！”
“特例？”省纪委书记周冠鹏抬起头：“根据我们纪委最近掌握的情况，类似的『个案』，在全省少说也有二十起。”
“有些地方的隱性债务，已经超过当年財政收入的一半。
这些问题再不解决，是要出大事的。”
会议室里的温度骤然下降。
副书记王海涛轻轻敲了敲桌子：“我倒认为，材料里关於改革干部考核体系的建议，很有远见。
gdp重要，但不是唯一。
一个地方发展得好不好，老百姓有没有获得感、过得安不安心，生態环境怎么样，这些都应该放进考核里。
这其实是在引导干部树立正確的政绩观。”
“王书记，问题是具体怎么落实呢？”组织部长任文静皱起眉，“环保怎么打分？民生改善怎么衡量？债务风险怎么评估？”
“这些『软指標』要是设计不好，反而会变成新的形式主义，甚至让人钻空子。”
爭论越来越激烈。
有赞成的，也有反对的，每个人都站在各自的立场上，坚持著自己的意见。
有人甚至拍了桌子，还有人嗓门越来越高，整个会议室火药味十足。
因为这是政研室牵头的议题，伍志军坐在列席人员的位置上，人都麻了，他儘可能的、降低自己的存在感。
如果可以，他恨不得变成透明人，要是能悄没声儿地消失在椅子上，那就更好了！
周海洁的语气还是很严肃，但火气似乎消退了一些，“改革得看时机、讲方法！你现在把这些问题一股脑端到桌面上，还带著这么尖锐的批评和那么激进的改革建议，你想过后果吗？”
“我想过。”李小南顿了顿，“但我也在问自己：如果现在不说，那什么时候才合適？”
“难道要等问题滚到一百亿、两百亿？眼睁睁看著更多县区被这种『数字游戏』拖垮？
海洁部长，您也在基层干过，您比我更清楚，財政要是出了大窟窿，最后买单的是谁？”
“是那些等著养老金过日子的老人，盼著学校、医院建起来的老百姓！”
电话那头传来一声轻轻的嘆息。
“小南，你是我一手带出来的，有衝劲、有想法，这是你的优点。”周海洁的语气软了些，“但官场不是理想国。”
“你这份材料，动的不只是几个违规操作的县市，更是整个干部考核的评价体系，是很多地方早就习以为常的工作方式。你这是在挑战『惯例』。”
“可正因为成了习惯，才更可怕。”李小南声音很轻，“当错误变成常態，想纠正它，就得有更大的决心。”
“海洁部长，当年您力排眾议、决定封城时，不也面对过同样的压力吗？”
电话那端又沉默了。
过了好一会儿，周海洁才开口，语气有些复杂：“你呀你，我说一句，你有一百句等著我。”
她顿了顿：“材料已经交上去了？”
“上午就送机要室了，走的急件。”
“那就是已经到高书记桌上了。”周海洁苦笑，“也罢，既然木已成舟，现在说別的也没用了。小南，我只提醒你两点。”
“您说。”
“第一，从今天起，你说的每句话、做的每件事，都会被人拿著放大镜看。哪怕一点点小差错，都可能被揪住不放，变成攻击你的理由。所以，往后做事要格外小心。”
“我明白。”
“第二，既然你决定捅这个马蜂窝，就別想著能毫髮无损地退出来。
接下来，会有质疑、有议论，甚至可能有人针对你。你要有心理准备，这不是一时半会儿能过去的。”
李小南深吸一口气：“我已经准备好了，领导。”
“好。”
周海洁的声音忽然变得坚定，“既然准备好了，就往前走吧。”
“省委会上，如果需要有人为这份材料说话，我会发声。
但你要清楚，我能做的有限，就算是高书记、能做的也有限，真正的风暴，得你自己扛住。”
李小南嗓子有点发紧：“谢谢您，领导。”
“不用谢我。”周海洁的声音透著疲惫，“我只是不想看到一个敢说真话、有担当的干部，就这么被埋没了。
好了，我还要开会。”
电话掛了。
李小南握著听筒，听著里面传来的忙音，久久没有放下。
三天后，省委会议室，气氛凝重的几乎能拧出水来。
椭圆形会议桌正中，省委书记高昌海面前，摆著那份《关於当前部分地区招商引资工作中存在问题及改革建议的思考》。
文件已经被翻得起了毛边，首页空白处密密麻麻写满了批註。
“都看过了吧？”高昌海声音不高，却十分有力，“今天咱们就议一议这份材料。”
会议室里静悄悄的。
常委们神情各异，有人低头喝茶，有人盯著文件看，也有人望著窗外不出声。
三分钟后。
“既然都不开口，那我先说两句。”
省长袁时铭清了清嗓子，“这份材料，问题抓得准，数据详实，分析也到位。
现在有些地方，在招商引资上，確实存在急功近利、寅吃卯粮的问题，这一点我们必须重视。”
他略微停顿，隨即话锋一转：“但是，材料里提出的改革建议，特別是说，要大幅度降低gdp在干部考核里的比重，我觉得还得慎重。
经济发展是硬道理，这个中心不能偏。”
“要是动摇了考核的『指挥棒』，会不会打击地方抓发展的积极性？”
“这个分寸，不好拿捏。”
他刚说完，刚从外省调来的新任常务副省长王文忠马上接话：“袁省长说得对。我分管经济工作，最了解地方的难处。”
“现在各地竞爭这么激烈，你不给政策，別人给；你不优惠，別人优惠。”
“要是完全按这份材料说的来，等於把地方的手脚捆住了，还怎么发展？”
“发展不能以製造风险为代价。”周海洁插话进来。
她没看王文忠，而是直接望向袁时铭，“袁省长，材料里提到的隔壁省肇林县那个例子，您看到了吧？
为了引进一个所谓的『新能源』项目，承诺十年税收全免，土地白送，还违规担保了五个亿。
结果呢？老板跑路了，留下银行催债、財政大窟窿，还有三百多亩荒著的工业用地。”
“这样的『发展』，有什么意义？”
王文忠脸色不太好看：“那是个案！不能因为特例，就否定整个招商引资工作！”
“特例？”省纪委书记周冠鹏抬起头：“根据我们纪委最近掌握的情况，类似的『个案』，在全省少说也有二十起。”
“有些地方的隱性债务，已经超过当年財政收入的一半。
这些问题再不解决，是要出大事的。”
会议室里的温度骤然下降。
副书记王海涛轻轻敲了敲桌子：“我倒认为，材料里关於改革干部考核体系的建议，很有远见。
gdp重要，但不是唯一。
一个地方发展得好不好，老百姓有没有获得感、过得安不安心，生態环境怎么样，这些都应该放进考核里。
这其实是在引导干部树立正確的政绩观。”
“王书记，问题是具体怎么落实呢？”组织部长任文静皱起眉，“环保怎么打分？民生改善怎么衡量？债务风险怎么评估？”
“这些『软指標』要是设计不好，反而会变成新的形式主义，甚至让人钻空子。”
爭论越来越激烈。
有赞成的，也有反对的，每个人都站在各自的立场上，坚持著自己的意见。
有人甚至拍了桌子，还有人嗓门越来越高，整个会议室火药味十足。
因为这是政研室牵头的议题，伍志军坐在列席人员的位置上，人都麻了，他儘可能的、降低自己的存在感。
如果可以，他恨不得变成透明人，要是能悄没声儿地消失在椅子上，那就更好了！