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1013 分歧初显

    办公室里。
    阳光透过百叶窗,在刘冠霖宽大的红木办公桌上投下斑驳的光影,空气中浮动著一缕若有若无的茶香。
    屋內桌角的紫砂壶里水已经烧开了,咕嘟咕嘟的气泡翻涌著,顶得壶盖轻轻颤动,发出细碎的声响。
    办公桌后,抬眼看了看进门的黎卫彬,两人对视了几秒,谁都没有先开口。
    沸水还在咕嘟作响,壶盖颤动的频率越来越快,茶香也愈发浓郁。
    壶里泡的是上好的龙井,明前的嫩芽,泡出来的茶汤清亮,带著一股子清冽的甘醇。
    过了好一会儿刘冠霖才收回目光,指了指办公桌对面的真皮沙发,声音低沉,带著几分久居上位的味道:“坐吧!”
    黎卫彬依言落座,耳侧隨即便听到了刘冠霖略带著一丝疲倦的声音。
    “这段时间辛苦了。”
    以刘冠霖的身份地位,这句话倒不是客套,也无需客套。
    漠北地方山头盘根错节,干部队伍里拉帮结派的风气盛行,经济发展更是裹足不前,眼看著隔壁省份日新月异,漠北却像是被按了暂停键,一年年在原地踏步。
    前段时间孙景行一案的影响非常大,上面对漠北的班子进行了大面积的调整,省里紧接著也掀起了一场干部整顿。
    作为新任组织部长,黎卫彬刚一上任接手的就是一个烂摊子,这段时间他这个组织工作负责人为了找到问题的癥结所在,不仅仅翻了大量的材料,而且频繁地在找人谈话,连脾气都发了好几次,这些事情刘冠霖都耳有所闻。
    “领导,辛苦算不上。”
    “只是有些事情仅靠人力確实难为。”
    “漠北的工作,眼下不只是我们组织口这边。”
    闻言刘冠霖也没说什么。
    进门的王滔立即弯腰拿起桌子上的紫砂壶给黎卫彬倒了一杯茶。
    手腕轻轻一转,散发著热气的茶汤便顺著壶嘴缓缓注入玻璃杯中,茶汤清亮,茶叶在水中舒展著叶片,散发出沁人心脾的清香。
    “黎部长,您喝杯茶。”
    王滔的声音放得很轻,带著几分恭敬。
    伸手接过茶杯,指尖触碰到微凉的杯壁,一股清爽的凉意顺著指尖蔓延开来,隨即便缓缓变得滚烫。
    黎卫彬微微頷首道了声谢谢,听不出太多情绪。
    王滔见状也不再多言,转身轻手轻脚地朝著门口走去。
    脚步放的很轻,像是怕惊扰了办公室里的气氛,走到门边时,还特意顿了顿轻轻带上了门。
    “咔噠” 一声轻响,门再次被关上,瞬间將外面的喧囂隔绝。
    但是走廊里,王滔耳侧透过门缝却隱约听到了刘冠霖的声音。
    “当下漠北的组织工作確实是纷乱如麻啊,能在如此短暂的时间里找到问题的癥结所在,我看你这个组织部长还是做到位了。”
    黎卫彬握著茶杯,闻言並没有说话,只是垂著眼,看著杯中舒展的茶叶。
    刘冠霖也不在意,自顾自地继续说道:
    “只不过漠北的问题终究还是要从根子上去解决的,单纯地搞一次人事调整,恐怕既解决不了漠北的问题,也很难让上级对我们漠北的工作有所满意……”
    说完瞥了眼脸色依旧平静的黎卫彬。
    办公室里则陷入了短暂的沉默。
    只有紫砂壶里的水,还在咕嘟咕嘟地响著。
    黎卫彬其实也明白自己这位老领导话里传递的意思。
    说到底,刘冠霖跟张维清还是在政见上產生了分歧。
    隨著张维清出任书记一职,上级对漠北的要求其实已经是在打明牌了,既要稳住漠北的社会稳定,推动经济持续增长,又要瓦解漠北长期以来形成的地方山头主义,打破那些盘根错节的利益链条。
    但是这样一来就必然导致两个观点的出现。
    以张维清为首的下放干部主张先调整人事,以人事工作的变动和干部队伍的重塑来带动漠北的发展。
    这种观点认为漠北的问题根子在人身上,那些盘踞在各个岗位上的 老油条始终抱著肥水不流外人田的老思想,守著自己的一亩三分地,不肯变通,不肯改革,这才导致漠北的发展裹足不前。
    只有先大刀阔斧地调整人事,重塑干部队伍,把那些思想僵化、作风散漫的干部换下去,把那些有闯劲、有能力、敢担当的干部提上来,才能为漠北的发展扫清障碍。
    而以刘冠霖为首的漠北干部则主张人事工作不做大幅度的调整,而是先集中精力解决发展的问题,在发展的过程中循序渐进地调整人事,化解矛盾,寻求突破。
    这种判断的根据从哪里来黎卫彬也清楚,无非就是认为大规模的人事调整必然会引起人心浮动,到时候別说发展,恐怕连现有的局面都稳不住。
    但是这两种观点本身同样牵扯到利益问题,可谓是针尖对麦芒,互不相让。
    “老领导,漠北的问题的確不是靠调整几个人就能解决的,但是拋开这个工作不谈,我们如何確保全省的经济工作再上一个新台阶?”
    “换句话说,我们漠北现在骨子里还是过去肥水不流外人田的老思想,自家田里的庄稼,寧可烂在地里也不会拿到市场上去流通。”
    “外面的好经验、好项目,寧可拒之门外,也不愿意放下身段去学习、去引进。这种想法主导的发展,如何赶得上外界日新月异的形势变化?”
    闻言挑眉看了看黎卫彬。
    刘冠霖也没有说什么。
    黎卫彬的这几句话可谓是一语中的直接命中了问题的靶心。
    他刘冠霖又何尝不知道这个道理?
    当年青山市的发展受挫,班子里的想法是借鸡生蛋,没有从漠北当地选任市长,而是由他刘冠霖掛帅书记职务,同时从东海市引进了费东林担任市长职务。
    可结果呢?
    折腾了將近两年时间,青山市的发展不仅仅没有增速,反而跟九原市和鄂山市的差距越来越远。
    这其中究竟出了什么问题?
    刘冠霖可谓是心知肚明。
    说白了,就是在漠北这片土地上,外来的和尚会念经这句话行不通。
    费东林本身的能力不错,脑子也灵活,但是一到了青山市就像是被捆住了手脚。
    当地的那些老牌企业仗著自己根基深厚,处处掣肘,要么联合起来抬高门槛,要么阳奉阴违。
    费东林想推进的產业升级,想引进的外资项目,想打破垄断格局,无疑会触动某些人的利益,招来各种明枪暗箭。
    强龙不压地头蛇啊。
    再会念经的和尚,也挡不住当地信奉的是三清而不是阿弥陀佛。
    老实说,正如外界所言,他刘冠霖对黎卫彬的確十分看重。
    但是这份看重仅仅只是局限於两个方面。
    一个是看重黎卫彬的为人,作为整个漠北乃至全国最年轻的地区组织工作负责人,黎卫彬的个人能力先不提,为人公允,做事公正,这是有目共睹的。
    其次,他看重的是黎卫彬在经济工作方面的创见性和前瞻性。
    实事求是地说,这一次孙景行落马,其实刘冠霖最希望由黎卫彬接任韩绅浩的常务副省长一职,黎卫彬去抓经济比待在组织部更能发挥作用,而不是去主持什么组织工作。
    然而上面的决策他刘冠霖也无法干涉,所以眼下他必然要面对这种复杂的处境。
    既要依靠黎卫彬来稳住阵脚,找到解决漠北问题的突破口,又不得不警惕黎卫彬反戈一击,在组织人事问题上跟自己唱反调,支持张维清大规模收拢班子的话语权和漠北的影响力。
    偏偏现在事情发展的趋势就是如此。
    在提名副省长人选的问题上,黎卫彬並没有一边倒地支持他刘冠霖,这无疑让他十分头疼。
    唯一让刘冠霖比较放心的就是黎卫彬的为人公允,即使没有单方面地支持他这个老领导,但是也没有紧跟著张维清的步子。
    只不过这个工作总有落地的时候,所以他刚才才有了这么一番话。
    但是黎卫彬此刻提起这件事,无疑是在揭他的伤疤。
    办公室里,气氛瞬间降到了冰点。
    刘冠霖死死地盯著黎卫彬,手指紧紧攥著茶杯的把手,指节都泛白了。
    但是此刻黎卫彬的想法却没有任何动摇,他当然知道自己这番话会得罪刘冠霖这位老领导。
    但是他是组织部长,既要对漠北的干部负责,也要对漠北的发展负责,毕竟政见分歧从来都不是私人恩怨。
    ……
    能被刘冠霖挑选为自己的秘书,王滔其实无疑是一个心思极为细腻之人,结合当下漠北的形势,这次组织部长黎卫彬来找领导谈话,王滔自然能猜到一些谈话的內容。
    然而听到办公室里时不时传来的爭执声,王滔心底却不由得一阵阵地发紧。
    黎卫彬的为人如何,他王秘书也是耳有所闻。
    只是听过是一回事,亲身经歷这位黎部长跟领导发生爭论又是一回事。
    在王滔看来,黎卫彬的胆子无疑是极大的,毕竟他哪里见过这种阵仗。
    办公室里。
    时间一分一秒地流逝,气氛压抑得让人窒息。
    面前虽然摆著一份份材料,但是王滔却纹丝未动,根本看不进去任何东西,眼神更是不住地往领导办公室那边飘。
    一直到耳侧清晰地传来咔嚓一声,王滔这才猛然惊醒,隨即便看到黎卫彬一脸阴沉地从领导办公室里走出来。
    “黎部长!”
    起身跟黎卫彬打了声招呼。
    闻言黎卫彬也没有说什么,只是冲他点了点头,隨即便快步离开了办公室。
    而身后。
    透过门缝瞥了眼。
    王滔分明看到自己的那位领导同样是面色铁青,一时间心底更是惴惴不安。
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