第四十五章 活动设计的小心思
大米辞退？我靠山寨机制霸科技圈 作者:佚名
第四十五章 活动设计的小心思
2015年的到来，让国內的智慧型手机市场进入了血雨腥风的一年。
元旦放假三天。
但是作为创业者的周坤却根本没有太多休息的时间。
每当周坤想要出去旅游的时候，脑海中都会浮现一段熟悉的声音。
“你怎么睡得著的？”
“你这个年龄段，你这个阶段，你睡得著觉？”
“有点出息没有？”
为了能有出息，周坤选择了元旦继续工作。
至於秘书组的三位，每人上一休二，总有一人在岗帮助周坤处理一些事情。
周坤仔细想想发现自己这元旦过得还不如自己的秘书。
这段时间的周坤一直在处理星能科技的业务。
星能科技正在处於產品链升级的阶段，產品的生產，材料的採购等一系列问题都需要周坤过目。
確保今年开始之后能够顺利进行新批次的电池生產。
同时星能科技新的充电线，接口，充电器等项目，也都需要提上日程。
在周坤的记忆之中，国內的第一台採用了type-c充电口的手机是贾老板的乐视超级手机一代。
这款手机发布的时间正好是今年的四月份！
隨著这类型的充电口的出现，后来的2016年开始，这类充电口开始出现在大多数的手机產品上面。
等到2017年之后，type-c充电口就成为了行业充电口的主流。
从第一次使用再到真正的普及所花费的时间还不到三年。
周坤需要儘可能的將標准在今年上半年完全的做出来，並且將这款標准的优势充分的展现在行业的面前。
甚至周坤愿意放弃一些授权费用和利益来让更多的厂商去选择採用星能充电接口的標准。
所以说现在的星能科技重点的业务不仅仅是在电池製造生產上面。
而是需要打通整个电池充电领域的一条完整的生態链產线。
爭取在这几年的时间，將自家公司所生產的充电协议做到行业的標准。
办公室之中，周坤正在查阅公司的文件，其中也包括了在星城的星耀公司。
国內的科技公司基本上都將农历作为时间標准，元旦到农历新年之前这段时间算作是公司的年末。
通过查阅文件之后，周坤感觉今年年末堆积的事情相较於去年十二月份的事情要多了太多。
第一件事情就是星粉节！
通过一系列的活动来拉近品牌和消费者的关係，同时藉助著这样的方式来扩大品牌的影响力和受眾。
並且通过这样的销售，能够清理公司的產品的库存，为公司提供良好的资金环境。
第二件事则是晶片团队的独立，公司的负责人早在去年年底就找好了，办公用地的写字楼也已经买了下来。
元旦过后属於星耀公司的集成电路的设计团队便正式开始脱离星耀公司，独立成一家新的半导体公司。
除了星耀公司的事情外。
星尘微电子的核心团队组建已经进入尾声。
在今年农历新年之后，公司的核心团队可以迎来第一次的匯合。
到时候作为董事长的周坤还要组织多轮会议去和星尘微电子的团队进行商討，確定未来公司的发展走向。
第四件事情则是软体团队组建，这件事情相比於上面的三件事情来说可以稍微排后一些。
毕竟整体的软体团队的建设难度相较於硬体技术团队要简单许多。
想法！技术！资金！
周坤都有！
后续软体团队成立后，藉助周坤给予的方式，想要崛起並非难事。
除此之外，像公司的年终的总结以及一系列的工资核算等事情都可以交给公司管理层。
现在的周坤的作用更像是一个负责公司大方向计划的制定者和公司发展的监督者。
公司核心的管理层人员则按照著周坤的想法去为公司的发展添砖加瓦。
元旦假期，周坤除了对公司事务进行整理，也对星耀公司的星粉节进行最后一次审核。
星粉节採用抽奖的方式，直接拉高了用户的期待。
抽奖的奖品也挺多的。
手机！满减劵！產品优惠劵！现金！
总共四大类！看上去诚意满满，但是周坤在看完活动策划后，却也对这次活动的安排很满意。
星耀手机6准备的数量也就三百台，星耀手机s3准备的数量才六百台。
抽奖產品成本加起来也就70万而已！
至於现金这一次准备的数量总共也就230万！
没错，抽奖的现金230万而已！
奖池中的现金单次抽奖最大金额也就10元，而大多数抽奖金额也就是1元左右。
並且让周坤觉得何震做的最绝的事情则是看人下菜碟。
只有下载了星耀官方商城app才能参加活动，但是星耀官方商城app分两种。
第一种是星耀手机自带app，app採用了新的核心编程代码，在启动和二三级界面切换有更好的表现。
另外一种属於安卓系统版本的app，其他品牌的手机都能在网上下载。
自带app现金中奖率是普通安卓阵营的10倍，同时安卓阵营抽中现金的金额基本都不会超过0.5元。
整个活动预计花费抽奖成本也就三百万而已。
產品+现金是这次活动花费成本的大头。
而这一次活动核心內容其实还是为了產品的销售，满减劵，优惠劵是这一次抽奖活动之中的大头產品。
藉助满减券和优惠券，清理公司的產品库存才是这一次星耀公司举办活动的本质。
並且让周坤特別满意的地方，就是何震选择的抽奖的时间。
上午的10点和15点！
抽奖的时间也就只有一分钟！
別看这两个时间点看起来非常正常，但实际上选择时间点也是弯弯绕绕的小心机。
一般人大多数的上班时间都是在上午八点到下午六点。
即便有些工作的上班时间稍微晚一点但最晚也不会晚过十点。
中午一般的公司的午休时间最早不会在十一点前，最晚结束也不会超过两点半。
如果想要大量的用户参与活动，其实选择的时间点，要不然是中午12点，要不然就是晚上的8点。
但是这一次的公司选择这两个时间点，主要的原因还是为了能够减少参与这一次活动的用户。
当然这一次的减少其实是减少那些只想薅羊毛的用户。
一些没有想法购买手机的用户，或许只是对这个活动有一点点兴趣的用户。
这个时间点正是他们忙碌的时候，因为忙碌最终能够遗忘这次的活动。
反倒是那些星耀的忠实用户群体，以及一些想要购买手机產品的用户群体会牢牢的记住这个时间点。
通过时间点的选择来筛选活动的用户，这次何震等人的手段让周坤很满意。
活动送福利，周坤可不认为自己是个慈善家。
並且这一次何震还特意把活动时间安排到了4號到10號！
成功的跳过了元旦的节假日，整个活动一周的时间都是工作日。
即便中间有周六和周日，调休制度的出现和运用成功弥补了节假日之后还有双休日的bug！
第四十五章 活动设计的小心思
2015年的到来，让国內的智慧型手机市场进入了血雨腥风的一年。
元旦放假三天。
但是作为创业者的周坤却根本没有太多休息的时间。
每当周坤想要出去旅游的时候，脑海中都会浮现一段熟悉的声音。
“你怎么睡得著的？”
“你这个年龄段，你这个阶段，你睡得著觉？”
“有点出息没有？”
为了能有出息，周坤选择了元旦继续工作。
至於秘书组的三位，每人上一休二，总有一人在岗帮助周坤处理一些事情。
周坤仔细想想发现自己这元旦过得还不如自己的秘书。
这段时间的周坤一直在处理星能科技的业务。
星能科技正在处於產品链升级的阶段，產品的生產，材料的採购等一系列问题都需要周坤过目。
確保今年开始之后能够顺利进行新批次的电池生產。
同时星能科技新的充电线，接口，充电器等项目，也都需要提上日程。
在周坤的记忆之中，国內的第一台採用了type-c充电口的手机是贾老板的乐视超级手机一代。
这款手机发布的时间正好是今年的四月份！
隨著这类型的充电口的出现，后来的2016年开始，这类充电口开始出现在大多数的手机產品上面。
等到2017年之后，type-c充电口就成为了行业充电口的主流。
从第一次使用再到真正的普及所花费的时间还不到三年。
周坤需要儘可能的將標准在今年上半年完全的做出来，並且將这款標准的优势充分的展现在行业的面前。
甚至周坤愿意放弃一些授权费用和利益来让更多的厂商去选择採用星能充电接口的標准。
所以说现在的星能科技重点的业务不仅仅是在电池製造生產上面。
而是需要打通整个电池充电领域的一条完整的生態链產线。
爭取在这几年的时间，將自家公司所生產的充电协议做到行业的標准。
办公室之中，周坤正在查阅公司的文件，其中也包括了在星城的星耀公司。
国內的科技公司基本上都將农历作为时间標准，元旦到农历新年之前这段时间算作是公司的年末。
通过查阅文件之后，周坤感觉今年年末堆积的事情相较於去年十二月份的事情要多了太多。
第一件事情就是星粉节！
通过一系列的活动来拉近品牌和消费者的关係，同时藉助著这样的方式来扩大品牌的影响力和受眾。
並且通过这样的销售，能够清理公司的產品的库存，为公司提供良好的资金环境。
第二件事则是晶片团队的独立，公司的负责人早在去年年底就找好了，办公用地的写字楼也已经买了下来。
元旦过后属於星耀公司的集成电路的设计团队便正式开始脱离星耀公司，独立成一家新的半导体公司。
除了星耀公司的事情外。
星尘微电子的核心团队组建已经进入尾声。
在今年农历新年之后，公司的核心团队可以迎来第一次的匯合。
到时候作为董事长的周坤还要组织多轮会议去和星尘微电子的团队进行商討，確定未来公司的发展走向。
第四件事情则是软体团队组建，这件事情相比於上面的三件事情来说可以稍微排后一些。
毕竟整体的软体团队的建设难度相较於硬体技术团队要简单许多。
想法！技术！资金！
周坤都有！
后续软体团队成立后，藉助周坤给予的方式，想要崛起並非难事。
除此之外，像公司的年终的总结以及一系列的工资核算等事情都可以交给公司管理层。
现在的周坤的作用更像是一个负责公司大方向计划的制定者和公司发展的监督者。
公司核心的管理层人员则按照著周坤的想法去为公司的发展添砖加瓦。
元旦假期，周坤除了对公司事务进行整理，也对星耀公司的星粉节进行最后一次审核。
星粉节採用抽奖的方式，直接拉高了用户的期待。
抽奖的奖品也挺多的。
手机！满减劵！產品优惠劵！现金！
总共四大类！看上去诚意满满，但是周坤在看完活动策划后，却也对这次活动的安排很满意。
星耀手机6准备的数量也就三百台，星耀手机s3准备的数量才六百台。
抽奖產品成本加起来也就70万而已！
至於现金这一次准备的数量总共也就230万！
没错，抽奖的现金230万而已！
奖池中的现金单次抽奖最大金额也就10元，而大多数抽奖金额也就是1元左右。
並且让周坤觉得何震做的最绝的事情则是看人下菜碟。
只有下载了星耀官方商城app才能参加活动，但是星耀官方商城app分两种。
第一种是星耀手机自带app，app採用了新的核心编程代码，在启动和二三级界面切换有更好的表现。
另外一种属於安卓系统版本的app，其他品牌的手机都能在网上下载。
自带app现金中奖率是普通安卓阵营的10倍，同时安卓阵营抽中现金的金额基本都不会超过0.5元。
整个活动预计花费抽奖成本也就三百万而已。
產品+现金是这次活动花费成本的大头。
而这一次活动核心內容其实还是为了產品的销售，满减劵，优惠劵是这一次抽奖活动之中的大头產品。
藉助满减券和优惠券，清理公司的產品库存才是这一次星耀公司举办活动的本质。
並且让周坤特別满意的地方，就是何震选择的抽奖的时间。
上午的10点和15点！
抽奖的时间也就只有一分钟！
別看这两个时间点看起来非常正常，但实际上选择时间点也是弯弯绕绕的小心机。
一般人大多数的上班时间都是在上午八点到下午六点。
即便有些工作的上班时间稍微晚一点但最晚也不会晚过十点。
中午一般的公司的午休时间最早不会在十一点前，最晚结束也不会超过两点半。
如果想要大量的用户参与活动，其实选择的时间点，要不然是中午12点，要不然就是晚上的8点。
但是这一次的公司选择这两个时间点，主要的原因还是为了能够减少参与这一次活动的用户。
当然这一次的减少其实是减少那些只想薅羊毛的用户。
一些没有想法购买手机的用户，或许只是对这个活动有一点点兴趣的用户。
这个时间点正是他们忙碌的时候，因为忙碌最终能够遗忘这次的活动。
反倒是那些星耀的忠实用户群体，以及一些想要购买手机產品的用户群体会牢牢的记住这个时间点。
通过时间点的选择来筛选活动的用户，这次何震等人的手段让周坤很满意。
活动送福利，周坤可不认为自己是个慈善家。
並且这一次何震还特意把活动时间安排到了4號到10號！
成功的跳过了元旦的节假日，整个活动一周的时间都是工作日。
即便中间有周六和周日，调休制度的出现和运用成功弥补了节假日之后还有双休日的bug！