第五十三章 新官上任三把火
戴米恩还有其他事情要忙，见妮塔不说话了，便站起身来准备离开，然而在他切断管道前，脑中却又传来了妮塔的声响。
“古迪纳夫先生，我已经在想办法了，只要您再庇护我一个月！一个月后，我肯定会加倍地报答您，拜託了！”
戴米恩心头一动，特意多听了一会，发现这次妮塔好像確实没骂自己，只有一些惴惴不安的嘆息与感慨，看来是真被自己嚇到了。
得，那今天的事就翻篇吧，谁叫我仁义呢？
他走出教堂，进入旅馆房间传送回地下城，发现在两个部落共同的努力下，此时的小型堡垒已经被好好地装点了一番。
当然，没有彩旗拉花之类的没用小配件，对於他们来说最好的装饰就是足够宽大的桌子，好让他们能摆上更多更丰盛的食物作为庆祝。
瑟薇拉自然也在其中，但她似乎从来没有参与过这么热闹的活动，一时间有些不知所措，纠结了好一下才萌生出想法，拿出刻刀，对著块石头开始较劲。
“干嘛呢？”
“啊？您不是领主吗，这么大的事，我觉得我得给您身上整点装饰啊，不然大家怎么会看得出来你是谁？”
戴米恩寻思著我是这里最高的高人，脸上还有鸟嘴面具，这怎么还能认不出来的？但不忍心扰了瑟薇拉的兴致，就放任她忙活去了。
跟华夏不同，塞拉斯瑞亚有什么跟吃相关的大事一般都是晚上进行的，因此戴米恩回到地宫修修改改，直到傍晚才拿著“稿子23.0”走出铸幣室。
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从狗头人到穴居人，还有其他几个不属於这两个势力的零散单位，此时堡垒中心的空地上少说也坐了上百人，戴米恩走上高台抬眼观瞧，面对如此多人的目光，心中不免生出了几分成就感。
——这就是朕的江山吶！
“诸位，晚上好，我是你们的领主，也是这片土地的主人，布莱克·塔纳托斯。”
“哦哦哦主人牛逼！主人太帅了！（这是举著双手不断蹦跳的纳尔派系）”
“啊啊啊主人我们敬爱你，我们敬爱你呀！（这是试图跟纳尔比嗓门的博克派系）”
“……老大太强了，我们穴居人永远支持老大！（这是迅速反应过来加入表忠大赛的昆塔塔派系）”
“耶！（因为有些迟钝，所以在眾人喊到位后安静下来，才独自发出奇怪叫声的瑟薇拉）”
“？？？（不知道发生了什么的夜魔布鲁斯）”
戴米恩：……
算了，都是好事。
而在眾人的掌声与吹捧声中扯了一大通场面话后，他也终於图穷匕见，正式说出了今晚自己攒这么个局的根本目的——变革。
在过去的一段时间里，戴米恩以一种堪称野蛮的扩张速度，迅速吞併了两个拥有数百人的部落，占据了地下世界东北部的大片土地。
好消息自然是领地的实力突飞猛进，而坏消息是为了避免內乱，他迟迟没有对领地內的两大部落动刀，放任自流，可以说他们除了头上多个爹外，內部权力架构没有任何改变。
但现在，他作为领主已经带著雾土领在天堂镇正式出道，而且纳尔与博克之间的矛盾也已经由於他的出现被彻底激化，戴米恩要是还无为而治，可就真的要生出什么乱子来了。
因此作为大家的领主，无人可以忤逆的五阶大爹，在这个平常的夜晚，他正式烧起了自己新官上任后的三把火。
戴米恩的第一把火——专业化。
他要求两大部落对自己所属的人口进行全面统计，每一只狗头人与穴居人都必须记录在案，不得有半点马虎。
户口本得有，身份证也得有，如果家庭关係发生变动必须上报审查记录在案，如此一来新人不能一拍脑袋就搭伙过日子，关係破裂的父母也不能隨意拋弃孩子。
並且从明天开始，“狗头人/穴居人部落”这一独立的封建概念將被逐渐废止，取而代之的是矿洞村与地道村这两个必然会归属於上级领导的行政概念。
博克·大铁棒子將会是矿洞村的村长，住在矿洞里的每一个人都必须接受他的管理，具体细则（试行）如下——（省略）。
昆塔塔·土块將会是地道村的村长，住在地下迷宫里的每一个人都必须接受他的管理，具体细则（试行）如下——（省略）。
同时在接下来的一段时间里，將会有一个新的建筑群紧邻著小型木质要塞拔地而起，这是雾土领的第三个村落，也是戴米恩直辖的村落——平原村。
说穿了就是戴米恩要对他们进行现代化改造，而且改得好了有奖励，改不好的有惩罚，他们无权拒绝——这不是商量，这是通知。
然而登记什么的好说，狗头人和穴居人在感情上本来也都是些比较老实的物种，组建家庭得多道工序，其实是件无所谓的事。
但有关於孩子可就比较复杂了，因为有些孤儿不是被拋弃的，而是因为父母死亡等特殊原因才被迫变成孤儿，根本就不是一纸命令便可以解决的。
由此便引申到了戴米恩的第二把火——职业化。
在过往的岁月里，狗头人和穴居人们做事其实相当摸鱼，今天有酋长盯著，怕挨打，便猛猛刨一天土，今天酋长忘了巡视这边，就乾脆找个地方偷懒睡觉。
但从今天开始，这一切都將作出改变，因为戴米恩要求领地上的每一个人，都必须通过自己的劳动才能换取食物，从此以后不再有“理所应当”，只有僱佣与被僱佣的关係。
无人抚养的孤儿们也会被送进领地开设的福利院，由被领地僱佣的专人进行抚养和管理，至少会负责到他们拥有劳动的能力为止。
当然，这些同样不是他一纸命令就能推动的，你想让大家稳定地劳动，至少得要有一个明確的工作內容与目標才行，还得要有配套的保护机制，不然纯属扯淡。
於是第三把火，也是戴米恩最关键，纠结了最久的那一把火来了——部门化。
“古迪纳夫先生，我已经在想办法了，只要您再庇护我一个月！一个月后，我肯定会加倍地报答您，拜託了！”
戴米恩心头一动，特意多听了一会，发现这次妮塔好像確实没骂自己，只有一些惴惴不安的嘆息与感慨，看来是真被自己嚇到了。
得，那今天的事就翻篇吧，谁叫我仁义呢？
他走出教堂，进入旅馆房间传送回地下城，发现在两个部落共同的努力下，此时的小型堡垒已经被好好地装点了一番。
当然，没有彩旗拉花之类的没用小配件，对於他们来说最好的装饰就是足够宽大的桌子，好让他们能摆上更多更丰盛的食物作为庆祝。
瑟薇拉自然也在其中，但她似乎从来没有参与过这么热闹的活动，一时间有些不知所措，纠结了好一下才萌生出想法，拿出刻刀，对著块石头开始较劲。
“干嘛呢？”
“啊？您不是领主吗，这么大的事，我觉得我得给您身上整点装饰啊，不然大家怎么会看得出来你是谁？”
戴米恩寻思著我是这里最高的高人，脸上还有鸟嘴面具，这怎么还能认不出来的？但不忍心扰了瑟薇拉的兴致，就放任她忙活去了。
跟华夏不同，塞拉斯瑞亚有什么跟吃相关的大事一般都是晚上进行的，因此戴米恩回到地宫修修改改，直到傍晚才拿著“稿子23.0”走出铸幣室。
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从狗头人到穴居人，还有其他几个不属於这两个势力的零散单位，此时堡垒中心的空地上少说也坐了上百人，戴米恩走上高台抬眼观瞧，面对如此多人的目光，心中不免生出了几分成就感。
——这就是朕的江山吶！
“诸位，晚上好，我是你们的领主，也是这片土地的主人，布莱克·塔纳托斯。”
“哦哦哦主人牛逼！主人太帅了！（这是举著双手不断蹦跳的纳尔派系）”
“啊啊啊主人我们敬爱你，我们敬爱你呀！（这是试图跟纳尔比嗓门的博克派系）”
“……老大太强了，我们穴居人永远支持老大！（这是迅速反应过来加入表忠大赛的昆塔塔派系）”
“耶！（因为有些迟钝，所以在眾人喊到位后安静下来，才独自发出奇怪叫声的瑟薇拉）”
“？？？（不知道发生了什么的夜魔布鲁斯）”
戴米恩：……
算了，都是好事。
而在眾人的掌声与吹捧声中扯了一大通场面话后，他也终於图穷匕见，正式说出了今晚自己攒这么个局的根本目的——变革。
在过去的一段时间里，戴米恩以一种堪称野蛮的扩张速度，迅速吞併了两个拥有数百人的部落，占据了地下世界东北部的大片土地。
好消息自然是领地的实力突飞猛进，而坏消息是为了避免內乱，他迟迟没有对领地內的两大部落动刀，放任自流，可以说他们除了头上多个爹外，內部权力架构没有任何改变。
但现在，他作为领主已经带著雾土领在天堂镇正式出道，而且纳尔与博克之间的矛盾也已经由於他的出现被彻底激化，戴米恩要是还无为而治，可就真的要生出什么乱子来了。
因此作为大家的领主，无人可以忤逆的五阶大爹，在这个平常的夜晚，他正式烧起了自己新官上任后的三把火。
戴米恩的第一把火——专业化。
他要求两大部落对自己所属的人口进行全面统计，每一只狗头人与穴居人都必须记录在案，不得有半点马虎。
户口本得有，身份证也得有，如果家庭关係发生变动必须上报审查记录在案，如此一来新人不能一拍脑袋就搭伙过日子，关係破裂的父母也不能隨意拋弃孩子。
並且从明天开始，“狗头人/穴居人部落”这一独立的封建概念將被逐渐废止，取而代之的是矿洞村与地道村这两个必然会归属於上级领导的行政概念。
博克·大铁棒子將会是矿洞村的村长，住在矿洞里的每一个人都必须接受他的管理，具体细则（试行）如下——（省略）。
昆塔塔·土块將会是地道村的村长，住在地下迷宫里的每一个人都必须接受他的管理，具体细则（试行）如下——（省略）。
同时在接下来的一段时间里，將会有一个新的建筑群紧邻著小型木质要塞拔地而起，这是雾土领的第三个村落，也是戴米恩直辖的村落——平原村。
说穿了就是戴米恩要对他们进行现代化改造，而且改得好了有奖励，改不好的有惩罚，他们无权拒绝——这不是商量，这是通知。
然而登记什么的好说，狗头人和穴居人在感情上本来也都是些比较老实的物种，组建家庭得多道工序，其实是件无所谓的事。
但有关於孩子可就比较复杂了，因为有些孤儿不是被拋弃的，而是因为父母死亡等特殊原因才被迫变成孤儿，根本就不是一纸命令便可以解决的。
由此便引申到了戴米恩的第二把火——职业化。
在过往的岁月里，狗头人和穴居人们做事其实相当摸鱼，今天有酋长盯著，怕挨打，便猛猛刨一天土，今天酋长忘了巡视这边，就乾脆找个地方偷懒睡觉。
但从今天开始，这一切都將作出改变，因为戴米恩要求领地上的每一个人，都必须通过自己的劳动才能换取食物，从此以后不再有“理所应当”，只有僱佣与被僱佣的关係。
无人抚养的孤儿们也会被送进领地开设的福利院，由被领地僱佣的专人进行抚养和管理，至少会负责到他们拥有劳动的能力为止。
当然，这些同样不是他一纸命令就能推动的，你想让大家稳定地劳动，至少得要有一个明確的工作內容与目標才行，还得要有配套的保护机制，不然纯属扯淡。
於是第三把火，也是戴米恩最关键，纠结了最久的那一把火来了——部门化。