当前位置:首页 > 都市小说 >重生03:从毕业答辩到引擎帝国 > 重生03:从毕业答辩到引擎帝国
错误举报

第71章 宋瑾来了

    德国《atz》的报导像一剂强心针,让这家初创企业瞬间站到了聚光灯下。
    周一清晨。
    周海涛衝进林建军的办公室,手里挥舞著记事本脸上泛著红光。
    他喘了口气:“林总!大消息!天大的消息!上汽產投的战略投资部副总亲自来电,表达了强烈的投资意向!”
    “还有国投创新长三角基金的一位执行董事,通过高新区李局长递了话,想约您这周面谈!”
    林建军闻言抬起头:“哦?都闻著味来了?比我想的还快些,看来《atz》这块洋招牌在国內比在德国还管用。”
    周海涛激动地拉开椅子坐下:“何止是管用!上汽那边说非常看好我们的技术整合能力,希望深度绑定,成为他们的战略优先供应商。”
    “国投那边更看重我们的自主创新標籤和高端製造属性,话里话外透著国家战略的意思。”
    林建军用铅笔轻轻点著桌面:“是好事,也是麻烦事的开始,钱是好东西,但拿了谁的钱以后就得看谁脸色几分,这事儿得细细盘算,不能让別人当了家。”
    他立刻叫来了苏茜,三人围坐在小会议桌旁。
    “我们的原则就是钱要拿,但控制权一分不能让,启辰的方向和节奏,必须由我绝对主导。”
    苏茜分析了一下:“產业资本往往要求业务协同和董事会席位,可能会深度干预经营决策。”
    “国家资本虽然不直接管运营,但流程繁琐,对赌条款和退出机制可能很严格,政治任务色彩也可能更浓。”
    林建军:“所以我们要准备两套方案。”
    “第一套主打国家战略给国投创新,我们可以接受他们的领投,甚至可以给出一个让他们满意的估值,但核心条款必须写清楚他们持有的是优先股,享有优先分红权和清算优先权。”
    “但在董事会投票权和日常经营权上,必须严格限制,除了极重大事项他们无权干涉,我们要把专注突破卡脖子技术,服从国家高端装备製造战略这个故事讲足,让他们愿意为了政治意义和战略布局,在运营上放权。”
    “第二套主打產业共贏给上汽產投,他们可以跟投份额小一点,目的是绑定这个战略客户,换取未来的订单和测试机会。”
    “可以给他们一个观察员席位,但投票权要限制,把他们变成財务投资加战略合作伙伴,而不是决策者,告诉他们深度合作共同研发,比单纯的財务投资更有价值。”
    周海涛有些迟疑:“林总,条件这么苛刻,他们能答应吗?”
    林建军笑了笑:“所以要谈嘛,跟国投我们就高唱国家使命,国家的资金和背书,对启辰完成国家赋予的使命至关重要。”
    “我们愿意分享发展红利,但必须確保经营团队能心无旁騖,以完成国家战略目標。”
    “跟上汽我们就大谈商业共贏,深度协同研发,供应链垂直整合,比单纯的財务投资能创造更大价值,更能助力上汽整车竞爭力提升。”
    他看向苏茜:“苏茜,法律文件就靠你把关了,股权结构、投票权委託、公司章程修改,必须做得滴水不漏。”
    “明白,我会聘请顶尖的证券律师团队协助,確保万无一失。”苏茜郑重点头。
    接下来的几周,成了密集的谈判拉锯战。
    林建军亲自参与了与国投创新的关键会谈。
    与国投创新的会谈,设在了庐州天鹅湖畔一家环境清幽的茶室。
    国投方面来了两位代表,一位是四十岁上下气质沉稳的投资部执行董事,姓王。
    另一位则是风险控制部的资深总监。
    寒暄过后,王董开口道:“林总,启辰的技术突破令人印象深刻,国投很关注具有战略意义的创新型项目,我们希望通过投资,不仅能获得財务回报更能引导產业方向,確保国家资本投向关键领域,因此在公司的未来发展方向和重大决策上,我们希望拥有相匹配的话语权。”
    林建军端起茶杯抿了一口,微笑道:“王董,李总监,非常感谢国投的青睞,启辰欢迎战略投资者,但我们的合作理念,或许可以更前瞻一些。”
    “我认为国投投资启辰,不在於引导或控制一个初创企业,而在於共同抓住一个时代性的產业机遇,为徽省为庐州市,打造一个真正具有全球竞爭力的高端汽车核心部件製造標杆。”
    王董和李总监交换了一个眼神,示意他继续。
    “当前国家大力倡导自主创新,但在汽车工业领域,真正的卡脖子环节在哪里?在发动机和变速箱!”
    “尤其是在多档位的自动变速箱领域,几乎被爱信、采埃孚、捷特科等少数几家外资巨头垄断,国內车企不仅採购成本高昂,还常常面临技术封锁和供货限制。”
    王董点头:“这点我们清楚,但自动变速箱技术极高投入巨大,风险……”
    “正因为难才更需要去做!正因为技术高,一旦突破价值才更大!”
    “启辰不满足於只做剎车系统,我们下一个目標,就是攻克8at自动变速箱技术,打破外资垄断,为国產汽车装上夏国芯!”他直接拋出了自己的终极目標。
    李总监眉头紧锁:“林总,这个目標是否过於宏大?启辰目前……”
    林建军接过话:“所以我们才需要国投这样的战略投资者,我们已经完成了技术预研和路径规划,拥有了完全自主智慧財產权的行星齿轮机构方案和液压控制系统设计,成功绕开了巨头的专利。”
    “这不是空想,而是有清晰技术路线和研发计划的,很快国家层面就会出台针对关键核心基础零部件的强扶持政策,变速箱绝对是重中之重,现在布局正当其时!”
    王董和李总监的脸色彻底变了。
    林建军对產业瓶颈的把握,以及对政策方向的预判,完全超出了他们的预期。
    他们原本是来考察和引导一家有潜力的技术公司,却发现对方掌舵者思考的格局和深度,竟与他们智库的研討高度契合。
    林建军趁热打铁,拿出了具体的合作方案草案:“基於共同的战略愿景,我提议的合作框架是国投创新以战略投资者身份,出资5000万占股10%。”
    “作为交换启辰技术承诺,將全球总部和核心研发基地永久设在庐州。”
    “未来五年內,在庐州实现累计纳税不低於3亿元。”
    “以启辰为核心,协助庐州市政府规划並引入关键供应商,目標在五年內打造一个初具规模的高端汽车箱產业集群,直接和间接带动就业超过5000人。”
    “至於公司治理,启辰需要保持决策的灵活,我建议国投委派一名董事,拥有对涉及重大资產处置、破產清算等极端情况的否决权,但公司的日常经营和一般性战略决策,由现有管理团队主导。”
    会议室里陷入短暂的沉默,王董和李总监低声交换著意见。
    林建军的方案,用极具诱惑力的地方经济贡献和產业升级,换取了公司运营的主导权。
    更重要的是,他展现出的对產业痛点的深刻理解,技术突破路径和政策敏锐度,让他们不得不重新评估这家公司的价值和这位创始人的能量。
    最终王董抬起头,脸上露出了笑容:“林总,原则上我们同意您的合作框架,细节问题我们可以让团队后续对接。”
    协议签署后不久,国投方面委派的董事和財务监督人员到位了。
    董事是一位经验丰富的退休国企高管,主要负责在董事会层面进行风险把控,平时不参与日常运营。
    而派驻的財务人员,则是一位令人意外的熟人。
    欢迎会上,当林建军看到那位笑容温婉的年轻女性时愣了一下,隨即热情地伸出手:“宋瑾同志?怎么是你?真是好久不见了!”
    来的正是李为民的那位学生,家世显赫的宋瑾。
    她落落大方地与林建军握手,微笑道:“林总好久不见,我现在在国投创新锻炼学习,这次被委派到启辰来做財务协调工作,以后还请多指教。”
    林建军立刻想起李为民当初的介绍,她家太爷爷是走过草地的老革命了,爷爷打过淮海渡过江,家风很正。
    派她来,绝非简单的財务监督。
    会后,林建军立刻回到办公室,拨通了李为民的电话。
    “李老师,宋瑾来我这儿了,是国投派来的財务人员。”
    电话那头李为民笑了笑:“小宋去国投基层锻炼,是她家里的意思,也是她自己的选择。”
    “派到你那里,一方面確实是工作需要,另一方面恐怕也是想近距离观察一下你这匹黑马,到底成色如何。”
    “看来,你们启辰是真的入了某些人的法眼了,好好干!也照顾好小宋,这姑娘心思正能力强。”
    林建军心中豁然开朗,原来如此!
    这不仅是监督,更是一种隱形的认可和政治投资。
    他嘴角勾起一丝笑意:“明白了,谢谢李老师,我知道该怎么做了。”
    放下电话,林建军对苏茜和周海涛交代:“对宋瑾给予充分的尊重和配合,公司的財务流程必须规范透明,经得起任何检查。”
    “但在研发预算和长期战略投资上,按最高密级管理,另外適当让她接触到我们有前景的一面,这位宋小姐可是我们连接更高层资源的桥樑。”
    让林建军等人没想到的是,上汽產投在收到国投入场的消息之后,也接受了跟投角色和观察员身份。
    最终,国投创新领投5000万,上汽產投跟投2000万。
    巨额资金很快到帐,公司帐户一下子变得前所未有的充盈。
    整个团队都沉浸在巨大的喜悦和兴奋中,感觉前途一片光明。
    隨后,在上级党工委的指导下,启辰技术公司党支部正式成立。
    经过推选,由身为老党员且是高管之一的周海涛兼任党支部书记。
    周海涛的办公室门口,多了一块鲜红的牌子,他有些不好意思,但又觉得责任重大。
    钱一到帐,林建军立刻启动了大规模招聘计划。
    苏茜和周海涛忙得脚不沾地。
    他们在前程无忧和各大汽车行业论坛发布招聘信息,高薪诚聘资深自动变速箱工程师、液压系统专家、生產质量总监、海外市场经理、成本核算会计……
    林建军亲自带队,参加了庐工大、徽大、江大的秋季校园招聘会。
    他在宣讲会上意气风发:“同学们!启辰不只是一个工厂,它是一个梦想的舞台!在这里你亲手设计的產品,將来可能会装在世界级的赛车上!”
    极具煽动性的话语,吸引了大批优秀毕业生投递简歷。
    通过猎头,秘密接触博世、大陆、上汽变速器、一汽研发院的资深工程师和技术专家,开出的薪资待遇极具竞爭力。
    创业中心那两间办公室根本坐不下迅速膨胀的团队。
    “林总不行了,实在挤不下了!”行政助理小张哭丧著脸匯报。
    “新来的刘工都没地方坐,暂时安排在会议室了,可一会还要开会……”
    林建军看著这蓬勃又混乱的景象,哭笑不得:“告诉大家再坚持一个月!厂区的办公楼进度已经接近尾声了!”
    就在公司上下为扩张忙得晕头转向时,金麒麟的进攻果然来了。
    先是苏茜收到了法院传票,金麒麟以波形鰭片散热结构实用新型专利被侵权为由,起诉了启辰技术,要求立即停止生產销售,並赔偿经济损失500万元。
    紧接著,几家颇有影响力的財经媒体上同时出现了质疑文章。
    《启辰技术遭遇专利狙击,自主创新陷入抄袭疑云?》
    《资本宠儿还是技术窃贼?起底启辰光环下的法律风险》。
    “他们果然来了!还选了这个时候!卑鄙!”
    林建军仔细看了传票和报导,反而笑了:“跳樑小丑自取灭亡,正好用他们祭旗,让整个行业看看,挑战启辰是什么下场。”
    他立刻部署反击,兵分三路。
    苏茜带领律师团队,立刻向法院提交反诉状,控告金麒麟恶意提起智慧財產权诉讼,虚构事实构成不正当竞爭,要求其公开道歉並赔偿启辰商誉损失。
    同时向国家知识產权局专利覆审委员会提起专利权无效宣告请求,陈浩带队,通宵检索了大量国內外公开的技术文献、学术论文和过期专利。
    提交了两百多页的证据材料,用详尽的对比分析和技术论证,证明金麒麟的那项专利所谓的创新点,早已是流体力学领域的公知常识,並被广泛应用於散热器设计,根本不具备新颖性和创造性。
    在確凿的证据面前,专利覆审委员会以惊人的效率做出裁决,宣告金麒麟的涉案实用新型专利权全部无效!
    法院也隨之驳回了他们的全部诉讼请求,並判令其承担全部诉讼费用。
    判决结果出来后,林建军立刻高调召开了一个小型新闻发布会,邀请了关係好的几家媒体。
    他用惋惜和遗憾的口吻对记者说:“我们对金麒麟公司的行为感到非常遗憾,真正的创新应该是开放、共享、共同进步的,而不是闭门造车,更不是利用法律漏洞进行滥诉和商业詆毁。”
    “启辰欢迎所有基於技术和市场的正当竞爭,但坚决反对任何企图扼杀民族创新火种、阻碍行业技术进步的不正当行为。”
    同时他通过可靠的行业人脉和私人侦探,將金麒麟以往的一些黑料。
    诸如为降低成本使用劣质高灰分剎车片材料导致制动早期衰减。
    为获取订单向主机厂採购人员提供商务好处费等。
    释放给了一些以深度调查闻名的记者。
    很快《財经周刊》、《21世纪经济报导》等媒体推出了深度调查文章,將金麒麟描绘成落后產能的守护者,行业创新的绊脚石,不正当竞爭的典型。
    舆论风向瞬间逆转,金麒麟名声扫地。
    林建军还亲自带著法律胜诉的判决书和媒体报导,拜访了奇瑞、吉利、夏利等几家与金麒麟有业务往来的主机厂採购负责人。
    他站在对方立场,关切地提醒:“金麒麟最近涉及的法律纠纷和负面舆情,您肯定注意到了,这种內部管理和商业诚信可能存在的问题,恐怕会直接影响其產品质量的稳定性和供货的及时性,存在不小的供应链风险。”
    “为確保贵司的生產节奏和品牌声誉,我们启辰的磐石系列可以隨时提供支援,我们的质量和交付能力,您是知道的。”
    周海涛则奉命,暗中接触金麒麟的核心技术骨干,生產厂长和销售能手。
    以有竞爭力的薪资为诱惑,成功挖来了几名关键人物,极大削弱了其运营能力。
    后来几家主机厂纷纷削减或取消了金麒麟的订单,下游经销商也开始观望。
    金麒麟顿时陷入订单枯竭,人才流失和口碑扫地的绝境,资金炼迅速断裂。
    面对现在的处境,明眼人都能看出来,曾经在剎车片行业也算有一號的金麒麟公司,很快就会彻底停產,走向破產清算的结局。
    这下子业界无不震动,真正见识了启辰技术这家新锐公司不留余地的竞爭风格。
    林建军的狠辣形象,开始在圈內流传。
    就在融资成功,解决了专利纠纷之后。
    来自寧州机械厂负责协调磐石系列生產的老员工刘师傅,心態开始发生了变化。
    他觉得自己是寧州厂的老人,又管著替启辰代工的生產线,开始有些飘了。
    工作时不像以前那么兢兢业业,对下属的质量要求也放鬆了。
    偶尔还会在车间里私下抱怨:“林总现在要求也太严了,动不动就国际標准,差不多就行了唄。”
    他负责协调的生產线,次品率悄然上升了两个百分点。
    周海涛在审核成本时发现了端倪,报告给了林建军。
    苏茜也从侧面听到了一些消极议论。
    林建军没有立刻发作,他让周海涛和苏茜查了生產记录、质检报告、成本对比。
    一周后,林建军一个电话打给了寧州机械厂的厂长王建国。
    “王厂长,最近忙吗?”林建军语气如常地寒暄。
    “建军啊,托你的福忙著呢!你们那磐石系列的订单,让我们车间都快三班改两班了!”王建国笑声洪亮。
    “忙是好事,但忙中不能出错啊。”
    接著林建军语气严肃起来:“王厂长,我这边拿到一份质量报告,是咱们合作生產磐石卡钳的3號线的。”
    “最近两周次品率上升了2.1个百分点,原材料损耗率也超了標,我让工程师初步分析了一下,问题可能出在现场管理鬆懈和工艺纪律执行不到位上。”
    电话那头,王厂长的笑声戛然而止:“有这事?我马上查!”
    林建军语气放缓:“誒誒誒,王厂长您先別急,我不是来兴师问罪的,咱们是合作伙伴,一荣俱荣一损俱损。”
    “现在奇瑞长安这些大客户,都盯著我们的產品质量呢万一因为咱们寧州厂这边的品控疏忽,导致订单丟了品牌砸了,这损失…咱们谁都承担不起啊。”
    “而且不瞒您说,庐州新厂的建设进度比预期快,原本计划明年一季度才能投產的精密铸造和机加工车间,很可能提前到今年年底。”
    “到时候,部分核心部件的生產肯定要逐步回迁到庐州,以確保万无一失,寧州厂这边的合作份额……”
    “唉!王厂长!我是真希望咱们能一直合作下去,但前提是质量和成本必须要有绝对的竞爭力才行啊。”
    这话里的意思,王建国听得明明白白。
    质量出问题,不仅可能丟现在的订单,更会直接影响未来能从启辰手里拿到多少代工份额。
    王厂长语气立刻变了:“建军你放心!这事儿我立马处理!保证给你个交代!哪个环节出的问题,是谁的责任我绝不姑息!”
    林建军顺势捧了一句:“老王您办事,我肯定放心!对了,负责协调3號线的是刘师傅吧?他是老师傅了,以前功劳苦劳都有。”
    “如果真是他一时鬆懈,还请您处理时儘量照顾老同志的情面,该有的补偿给足,別寒了老兄弟的心。”
    “但岗位…可能確实需要换一个更严谨的同志来负责了,毕竟,启辰的未来容不得半点马虎。”
    当天下午。
    寧州厂內部就召开了紧急质量会议。
    王厂长雷厉风行,摆事实讲证据,对相关责任人进行了严肃处理。
    刘师傅被调离生產线协调的关键岗位,安排了一个閒职。
    寧州厂按照內部规定,给予了他相应的待遇保障,但发展前景尽失。
    王厂长亲自给林建军回电话,通报了处理结果,並保证立即整顿,確保质量绝对达標。
    事后,林建军在启辰的內部管理会上也通报了此事。
    “寧州厂刘师傅的事情,给大家提了个醒,启辰的未来需要的是能持续拼搏的战友,不是想躺平的伙伴。”
    “无论是谁,无论过去有什么功劳,只要跟不上公司的发展步伐,成为前进的阻力,我们就必须果断的请他离开关键岗位,慈不掌兵情不立事,我们对合作伙伴如此,对我们自己团队要求只会更严!”
    周五,林建军包下了公司附近一家餐馆的大包间,举行了一场热闹的庆功宴。
    桌上摆满了庐州特色的龙虾、臭鱖鱼,啤酒管够。
    大家纷纷向林建军敬酒,庆祝公司的又一次重大胜利。
    林建军来者不拒,脸上洋溢著发自內心的笑容,和每个人碰杯鼓励大家再接再厉。
    周海涛喝得满脸通红,搂著陈浩的肩膀吹嘘谈判桌上的惊心动魄。
    苏茜也难得地放鬆下来,脸上带著微醺的红晕,看著眼前这群充满激情的人。
    当宴会散去,林建军独自回到略显空荡的办公室时,脸上的笑容渐渐敛去。
    苏茜帮他泡了一杯浓茶端进来,看到他站在窗前,望著外面的夜色,脸上是疲惫和沉重。
    “怎么了?不开心?”苏茜轻声问,语气带著关切。
    林建军接过茶,喝了一口苦涩的味道让他微微皱眉。
    “开心,当然开心,只是打碎一个旧东西很容易,一脚踩死一只蚂蚁也很简单,看著金麒麟倒下,我甚至没有太多快感。”
    “但真要建设一个新世界,打造一个真正受人尊敬的企业,需要百倍的努力,路还长著呢感觉才刚刚开始。”
    他很快甩了甩头:“休息一下就好。”
    苏茜看著他眼中闪过一丝复杂的情绪,有敬佩,有理解,还有心疼。