第106章 九级薪酬体系，遭到挖角重创的其他公司
第106章 九级薪酬体系，遭到挖角重创的其他公司
掛断与卓佳羊城负责人的电话之后，燕鸣霄想了想，隨即又拿起內线电话吩咐道：“给商部长一个电话，看他这会有没有空，有空的话，过来我这一趟。”
电话对端的秘书陈蕴怡也是隨之应道：“是，燕总。”
约莫过了片刻，內线电话也是再度响起，陈蕴怡也是隨之开口道：“燕总，商部长来了，现在让他进去吗？”
燕鸣霄微微点头道：“让他进来吧。”
隨即总裁办公室的门外便响起三声敲门声，接著陈蕴怡便推开门引领商磊入內，然后自然地退了出去，顺带再带上了门。
同时，商磊也是看向燕鸣霄主动道：“燕总，您让我制定的集团薪酬体系，已经制定好了，您看看？”
说著，商磊也是將手上的文件递给燕鸣霄。
燕鸣霄一边接过，一边隨口道：“坐。”
商磊也是直接在燕鸣霄对面的位置上坐下，同时开口介绍道：“按照燕总您说的集团公司与分公司都要共用一套薪酬体系，所以我將集团与分公司的员工薪酬，一共分为九个等级，分別是l1到l9，其中l1最低，l9最高。”
“l1级別，是星河集团总部实习生的级別，以及实习技术工程师级別，同时也是其他分公司初级专员的级別，年薪3万元，月薪2500元左右。”
“l2级別，是星河集团总部初级专员的级別，以及初级技术工程师级別，同时也是其他分公司中级专员的级別，年薪4万元，月薪3300元左右。”
“l3级別，是星河集团总部中级专员的级別，以及中级技术工程师级別，同时也是其他分公司高级专员的级別，年薪5万元，月薪4200元左右。”
“l4级別，是星河集团总部高级专员的级別，以及高级技术工程师级別，同时也是其他分公司经理的级別，年薪8万元，月薪6700元左右。”
“l5级別，是星河集团总部部门经理的级別，以及资深技术工程师级別，同时也是其他分公司部门部长的级別，年薪12万元，月薪10000元左右。”
“l6级別，是星河集团总部部门总监的级別，以及专家技术工程师级別，同时也是其他分公司副总裁的级別，年薪22万元，月薪18000元左右。”
“l7级別，是星河集团总部部门部长的级別，以及首席技术工程师级別，同时也是其他分公司总裁的级別，年薪36万元，月薪30000元左右。”
“l8级別，是星河集团总部副总裁的级別，年薪100万元，月薪83000元左右。”
“l9级別，是星河集团总部副总裁的级別，年薪200万元，月薪166000元左右。”
“这九个级別的薪酬，除了l8副总裁和l9总裁的薪资，是当前市场上的三倍之外，剩下的l1到l7基本都是市场上同等岗位薪资的两倍左右。”
“这样的薪资，既可以从高校源头，提前垄断优秀的毕业生，也可以收割有潜力的新人王，同时还可以重点加固执行层的顶樑柱，甚至它还是对中层骨干特意打造的金手銬”。”
“因为只要公司员工习惯了星河集团给予的高薪资酬劳，那么他一旦离开了星河集团，便意味著他的收入与生活水平將会面临断崖式下跌。”
“这对於绝大多数人来说，都是极其难以接受的事情。”
“所以为了保住自己这份高薪资工作，他们不仅不会辞职，反而会更加努力地工作，以防自己被辞退。”
“就算其他竞爭公司想要挖他们，也会很难成功。”
“因为其他竞爭公司就算给出当前市场上同样岗位的两倍薪资，那也不过是刚刚与星河集团给予他们的工资持平罢了。”
“而既然对方给出的薪资和星河集团一样的话，那么他们又何必捨近求远去选择其他竞爭公司呢？”
“就算真的有竞爭公司愿意给出当前市场上同样岗位的三倍薪资来挖人，他们最多也只能挖走极少数的个別员工。”
“想要挖更多的员工的话，他们自身的员工薪资成本支出將会大大增加。”
“届时，单是员工薪资成本支出这方面，就有可能压垮他们公司的运营。”
“所以这套薪酬体系，基本可以保证我们集团公司在人才市场上，永远具有最强的竞爭力，同时也可以保证我们集团公司人员的稳定性，並且最大程度地激励我们集团公司的员工奋斗。”
看著商磊呈递的这份薪酬体系规划，燕鸣霄也是微微頷首。
在那份五十亿元的投资计划递上去，並且正式公布出来之后，星河集团必然会成为整个华国最出名的集团。
甚至单纯论及利润收益的话，星河集团也是整个华国所有科技公司之中，目前利润收益最高的公司！
现在哪怕是遥遥领先的华威，单论及利润收益也同样不如星河集团！
因为在这个时期的华威集团的年利润大概是在20亿到30亿左右，而在彻底整合、垄断点卡行业之后，星河集团的月利润便达到了3亿左右，年利润更是在36亿左右。
这便是一个行业在做到唯一垄断之后，所带来的暴利收入！
所以，单从利润收入方面来说，说星河集团是华国所有科技公司之首也並不为过。
而既然是华国所有科技公司之首的话，那么燕鸣霄觉得自己也得要拿出一点作为华国科技公司之首的气魄！
其他方面暂且不说，先把星河集团所有员工的基础薪资拉到市场同等岗位的两倍以上！
这样的话，既可以进一步吸引人才，壮大星河集团的声势，同时也可以进一步向上面展示自身的价值，进而让星河集团得到更多的重视与保护。
因为，星河集团的“两倍薪酬”吸引的不仅是其他同行科技公司的人才，同时吸引的还有其他一些原本因为国內薪资不尽如人意而打算外流到硅谷的顶尖人才。
甚至还有可能吸引到一些原本在国外工作，想要转回国內工作，但是却又因为国內薪资水平太低而犹豫不决的顶尖人才。
这件事情往大了说，那是在为华国抢夺和保留顶尖人才，是在为国家战略储备最宝贵的智力资源，是在提高华国在全球人才市场的竞爭力！
所以燕鸣霄此刻展现出的“两倍薪酬”的气魄，从某个角度讲，也正是国家最希望看到的“企业担当”。
想到这里，燕鸣霄也是看著商磊微微点头道：“嗯，就按照你制定的这套薪酬体系执行吧。”
“另外注意一下市场上每年的人才薪资变化，如果市场上同等岗位的薪资水平提高了的话，那么星河集团的两倍薪资也隨之提高。”
“但是，如果市场上同等岗位的薪资水平下降了的话，那就不用下降，继续保持不变即可。”
“总之一句话，我要星河集团员工的薪资水平，一直保持在市场上同等岗位薪资水平的两倍以上！”
商磊也是一脸严肃地应道：“是，燕总！”
隨即想了想，燕鸣霄又再补充道：“这个薪资体系现在直接执行即可，但是暂时不要正式对外公布。”
“等我通知之后，再正式对外宣布。”
燕鸣霄打算等上面批准了那个五十亿元的投资建设计划之后，再將星河集团的薪酬体系正式对外公布出去。
如此一来，两相叠加，便能够產生最为震撼的宣传效果。
商磊也是再次点头道：“明白，燕总！”
敲定下星河集团未来的薪资体系之后，燕鸣霄也是接著问起另一件事情：“之前让你去挖其他科技公司的技术骨干和团队，现在情况怎么样？”
听到这话，商磊脸上也是露出一抹笑容道：“很顺利，在我们给出两倍薪资，並且承诺为他们解决落户，以及子女入学等问题之后。”
“连眾世界被我们从主程到策划，整整挖了两个技术团队过来，一共二十六人。”
“华国游戏中心也被我们从主程到策划，挖了一个技术团队过来，一共十四人。”
“网意也被我们从主程到策划，挖了一个技术团队过来，一共十一人。”
“银山软体的客户端开发工程师、软体架构师等资深工程师，也被我们挖了八个过来。”
“华威的数据通信產品线的研发工程师，也被我们挖了四个过来。”
“雅信科技的系统集成工程师和后台开发工程师，也被我们挖了六个过来。”
“信浪的后端工程师、邮箱工程师，也被我们挖了八个过来。”
“搜乎的社区產品经理、软体架构师，也被我们挖了五个过来。”
“您重点让我挖的腾迅，也是挖了十三个高並发架构工程师和网络工程师。”
“而阿狸比较难挖，目前只是挖了三个资深开发工程师过来。”
“总共从各大公司挖了九十八人，距离燕总您之前说的一百人，还差两人。”
“估计这个月內，剩下的两人也会从其他公司挖过来。”
“之后，还需要继续从其他公司挖这类人才吗？”
听到商磊的回答，燕鸣霄也是不由得露出惊讶之色。
要知道，从他挖商磊过来到现在，不过是过去了一个多月罢了，连两个月时间都不到。
结果，商磊就已经把他定下的招聘组建一支百人规模的核心技术团队的要求给完成了。
什么叫做效率？
这就叫做效率！
果然，专业的事情，还得交给专业的人去做。
隨即燕鸣霄颇为好奇道：“其他公司被挖了这么多人之后，现在什么情况？”
商磊微微一笑道：“连眾世界与华国游戏中心被挖走四十人之后，现在估计其核心棋牌游戏平台的开发与维护，已经陷入到半瘫痪状態。”
“在没有招到其他新的技术工程师与开发团队进行补充之前，平台的更新叠代多半会陷入停滯，新功能开发应该也会暂时中止，一切以竭力维持游戏平台的正常运转为主。”
“网意也差不多伤筋动骨，根据被挖过来的同事说，网意正在研发一款叫做《大话西游》的新游戏。”
“如果不能及时招聘到新的技术工程师与开发团队补充的话，那么估计他们正在开发的这款新游戏有可能会延期。”
“银山软体的核心產品线也受到不少影响，估计wps新版本的开发进度將大幅延迟。”
“华威那边应该没什么影响，按照燕总您之前说的，没有多挖，所以仅仅只是挖了四名数据通信研发工程师之后便停手了。”
“雅信科技、信浪、搜乎这三家公司也会受到不小的影响，但是影响应该不致命。”
“估计他们网站的稳定性可能会面临一定的风险，以及新功能开发可能受阻。”
“不过，他们各自技术工程师的缺口不算太大，所以想要重新招聘技术工程师填补缺口不算太困难。”
“等招聘到新的技术工程师填补缺口之后，估计很快就可以重新稳定下来。”
“腾迅的话，现在麻烦很大。”
“根据被挖过来的同事说，qq正处於用户爆炸声增长阶段，但是伺服器每天都面临崩溃的边缘”
“现在一下子被我们挖走了十三名高並发架构工程师和网络工程师，对腾迅的打击几乎是致命的。”
“qq伺服器的稳定性將急剧恶化，掉线、卡顿、延迟等情况，估计在未来一段时间內都將成为常態，用尸体验必然一落千丈。”
“估计在没有招聘到新的技术工程师填补之前，腾迅剩下的技术团队都得要24小时加班救火，以保持伺服器不彻底崩溃。”
“阿狸的话，只是被挖走了三人，估计对他们来说没多大影响。”
“从整体的市场来看，在未来的一段时间內，以上这些公司为了能够在最短的时间內，招聘到足够多的技术工程师来填补被挖走的空缺。”
“有可能会以高出当前市场上同等岗位薪资的一倍薪酬，来招聘相关的技术工程师。”
“所以计算机这个行业的薪资，接下来估计会迎来一波整体范围的上涨。”
听完商磊的回答，燕鸣霄忽然笑问道：“你说，这些公司在花高薪招聘新的技术工程师之后，原来公司剩下的那些工程师会得到同步的涨薪吗？”
商磊凝神思索半响，隨即道：“像连眾世界、华国游戏中心、腾迅这些受到影响最大的公司，现在必然对剩下的技术工程师进行了加薪，以防他们也跟著跳槽，从而导致公司彻底瘫痪。”
“而其他受到影响不是那么大的公司，则是不一定。”
燕鸣霄微微点头，隨即安排道：“那就后续留意一下吧，如果有哪家公司花高薪聘请了新的技术工程师，但是却忘了给现在剩下的技术工程师加薪，又或者是现在剩下的技术工程师的薪资，不如新来的技术工程师薪资高的话”
“那么你就將这个消息透露出去，然后再挖一下。”
“在额外挖够五十人之前，你都不用和我说。”
“挖够五十人的话，你就匯报我，我再看看到时候的安排。”
商磊隨即点头应道：“好的，燕总！”
掛断与卓佳羊城负责人的电话之后，燕鸣霄想了想，隨即又拿起內线电话吩咐道：“给商部长一个电话，看他这会有没有空，有空的话，过来我这一趟。”
电话对端的秘书陈蕴怡也是隨之应道：“是，燕总。”
约莫过了片刻，內线电话也是再度响起，陈蕴怡也是隨之开口道：“燕总，商部长来了，现在让他进去吗？”
燕鸣霄微微点头道：“让他进来吧。”
隨即总裁办公室的门外便响起三声敲门声，接著陈蕴怡便推开门引领商磊入內，然后自然地退了出去，顺带再带上了门。
同时，商磊也是看向燕鸣霄主动道：“燕总，您让我制定的集团薪酬体系，已经制定好了，您看看？”
说著，商磊也是將手上的文件递给燕鸣霄。
燕鸣霄一边接过，一边隨口道：“坐。”
商磊也是直接在燕鸣霄对面的位置上坐下，同时开口介绍道：“按照燕总您说的集团公司与分公司都要共用一套薪酬体系，所以我將集团与分公司的员工薪酬，一共分为九个等级，分別是l1到l9，其中l1最低，l9最高。”
“l1级別，是星河集团总部实习生的级別，以及实习技术工程师级別，同时也是其他分公司初级专员的级別，年薪3万元，月薪2500元左右。”
“l2级別，是星河集团总部初级专员的级別，以及初级技术工程师级別，同时也是其他分公司中级专员的级別，年薪4万元，月薪3300元左右。”
“l3级別，是星河集团总部中级专员的级別，以及中级技术工程师级別，同时也是其他分公司高级专员的级別，年薪5万元，月薪4200元左右。”
“l4级別，是星河集团总部高级专员的级別，以及高级技术工程师级別，同时也是其他分公司经理的级別，年薪8万元，月薪6700元左右。”
“l5级別，是星河集团总部部门经理的级別，以及资深技术工程师级別，同时也是其他分公司部门部长的级別，年薪12万元，月薪10000元左右。”
“l6级別，是星河集团总部部门总监的级別，以及专家技术工程师级別，同时也是其他分公司副总裁的级別，年薪22万元，月薪18000元左右。”
“l7级別，是星河集团总部部门部长的级別，以及首席技术工程师级別，同时也是其他分公司总裁的级別，年薪36万元，月薪30000元左右。”
“l8级別，是星河集团总部副总裁的级別，年薪100万元，月薪83000元左右。”
“l9级別，是星河集团总部副总裁的级別，年薪200万元，月薪166000元左右。”
“这九个级別的薪酬，除了l8副总裁和l9总裁的薪资，是当前市场上的三倍之外，剩下的l1到l7基本都是市场上同等岗位薪资的两倍左右。”
“这样的薪资，既可以从高校源头，提前垄断优秀的毕业生，也可以收割有潜力的新人王，同时还可以重点加固执行层的顶樑柱，甚至它还是对中层骨干特意打造的金手銬”。”
“因为只要公司员工习惯了星河集团给予的高薪资酬劳，那么他一旦离开了星河集团，便意味著他的收入与生活水平將会面临断崖式下跌。”
“这对於绝大多数人来说，都是极其难以接受的事情。”
“所以为了保住自己这份高薪资工作，他们不仅不会辞职，反而会更加努力地工作，以防自己被辞退。”
“就算其他竞爭公司想要挖他们，也会很难成功。”
“因为其他竞爭公司就算给出当前市场上同样岗位的两倍薪资，那也不过是刚刚与星河集团给予他们的工资持平罢了。”
“而既然对方给出的薪资和星河集团一样的话，那么他们又何必捨近求远去选择其他竞爭公司呢？”
“就算真的有竞爭公司愿意给出当前市场上同样岗位的三倍薪资来挖人，他们最多也只能挖走极少数的个別员工。”
“想要挖更多的员工的话，他们自身的员工薪资成本支出將会大大增加。”
“届时，单是员工薪资成本支出这方面，就有可能压垮他们公司的运营。”
“所以这套薪酬体系，基本可以保证我们集团公司在人才市场上，永远具有最强的竞爭力，同时也可以保证我们集团公司人员的稳定性，並且最大程度地激励我们集团公司的员工奋斗。”
看著商磊呈递的这份薪酬体系规划，燕鸣霄也是微微頷首。
在那份五十亿元的投资计划递上去，並且正式公布出来之后，星河集团必然会成为整个华国最出名的集团。
甚至单纯论及利润收益的话，星河集团也是整个华国所有科技公司之中，目前利润收益最高的公司！
现在哪怕是遥遥领先的华威，单论及利润收益也同样不如星河集团！
因为在这个时期的华威集团的年利润大概是在20亿到30亿左右，而在彻底整合、垄断点卡行业之后，星河集团的月利润便达到了3亿左右，年利润更是在36亿左右。
这便是一个行业在做到唯一垄断之后，所带来的暴利收入！
所以，单从利润收入方面来说，说星河集团是华国所有科技公司之首也並不为过。
而既然是华国所有科技公司之首的话，那么燕鸣霄觉得自己也得要拿出一点作为华国科技公司之首的气魄！
其他方面暂且不说，先把星河集团所有员工的基础薪资拉到市场同等岗位的两倍以上！
这样的话，既可以进一步吸引人才，壮大星河集团的声势，同时也可以进一步向上面展示自身的价值，进而让星河集团得到更多的重视与保护。
因为，星河集团的“两倍薪酬”吸引的不仅是其他同行科技公司的人才，同时吸引的还有其他一些原本因为国內薪资不尽如人意而打算外流到硅谷的顶尖人才。
甚至还有可能吸引到一些原本在国外工作，想要转回国內工作，但是却又因为国內薪资水平太低而犹豫不决的顶尖人才。
这件事情往大了说，那是在为华国抢夺和保留顶尖人才，是在为国家战略储备最宝贵的智力资源，是在提高华国在全球人才市场的竞爭力！
所以燕鸣霄此刻展现出的“两倍薪酬”的气魄，从某个角度讲，也正是国家最希望看到的“企业担当”。
想到这里，燕鸣霄也是看著商磊微微点头道：“嗯，就按照你制定的这套薪酬体系执行吧。”
“另外注意一下市场上每年的人才薪资变化，如果市场上同等岗位的薪资水平提高了的话，那么星河集团的两倍薪资也隨之提高。”
“但是，如果市场上同等岗位的薪资水平下降了的话，那就不用下降，继续保持不变即可。”
“总之一句话，我要星河集团员工的薪资水平，一直保持在市场上同等岗位薪资水平的两倍以上！”
商磊也是一脸严肃地应道：“是，燕总！”
隨即想了想，燕鸣霄又再补充道：“这个薪资体系现在直接执行即可，但是暂时不要正式对外公布。”
“等我通知之后，再正式对外宣布。”
燕鸣霄打算等上面批准了那个五十亿元的投资建设计划之后，再將星河集团的薪酬体系正式对外公布出去。
如此一来，两相叠加，便能够產生最为震撼的宣传效果。
商磊也是再次点头道：“明白，燕总！”
敲定下星河集团未来的薪资体系之后，燕鸣霄也是接著问起另一件事情：“之前让你去挖其他科技公司的技术骨干和团队，现在情况怎么样？”
听到这话，商磊脸上也是露出一抹笑容道：“很顺利，在我们给出两倍薪资，並且承诺为他们解决落户，以及子女入学等问题之后。”
“连眾世界被我们从主程到策划，整整挖了两个技术团队过来，一共二十六人。”
“华国游戏中心也被我们从主程到策划，挖了一个技术团队过来，一共十四人。”
“网意也被我们从主程到策划，挖了一个技术团队过来，一共十一人。”
“银山软体的客户端开发工程师、软体架构师等资深工程师，也被我们挖了八个过来。”
“华威的数据通信產品线的研发工程师，也被我们挖了四个过来。”
“雅信科技的系统集成工程师和后台开发工程师，也被我们挖了六个过来。”
“信浪的后端工程师、邮箱工程师，也被我们挖了八个过来。”
“搜乎的社区產品经理、软体架构师，也被我们挖了五个过来。”
“您重点让我挖的腾迅，也是挖了十三个高並发架构工程师和网络工程师。”
“而阿狸比较难挖，目前只是挖了三个资深开发工程师过来。”
“总共从各大公司挖了九十八人，距离燕总您之前说的一百人，还差两人。”
“估计这个月內，剩下的两人也会从其他公司挖过来。”
“之后，还需要继续从其他公司挖这类人才吗？”
听到商磊的回答，燕鸣霄也是不由得露出惊讶之色。
要知道，从他挖商磊过来到现在，不过是过去了一个多月罢了，连两个月时间都不到。
结果，商磊就已经把他定下的招聘组建一支百人规模的核心技术团队的要求给完成了。
什么叫做效率？
这就叫做效率！
果然，专业的事情，还得交给专业的人去做。
隨即燕鸣霄颇为好奇道：“其他公司被挖了这么多人之后，现在什么情况？”
商磊微微一笑道：“连眾世界与华国游戏中心被挖走四十人之后，现在估计其核心棋牌游戏平台的开发与维护，已经陷入到半瘫痪状態。”
“在没有招到其他新的技术工程师与开发团队进行补充之前，平台的更新叠代多半会陷入停滯，新功能开发应该也会暂时中止，一切以竭力维持游戏平台的正常运转为主。”
“网意也差不多伤筋动骨，根据被挖过来的同事说，网意正在研发一款叫做《大话西游》的新游戏。”
“如果不能及时招聘到新的技术工程师与开发团队补充的话，那么估计他们正在开发的这款新游戏有可能会延期。”
“银山软体的核心產品线也受到不少影响，估计wps新版本的开发进度將大幅延迟。”
“华威那边应该没什么影响，按照燕总您之前说的，没有多挖，所以仅仅只是挖了四名数据通信研发工程师之后便停手了。”
“雅信科技、信浪、搜乎这三家公司也会受到不小的影响，但是影响应该不致命。”
“估计他们网站的稳定性可能会面临一定的风险，以及新功能开发可能受阻。”
“不过，他们各自技术工程师的缺口不算太大，所以想要重新招聘技术工程师填补缺口不算太困难。”
“等招聘到新的技术工程师填补缺口之后，估计很快就可以重新稳定下来。”
“腾迅的话，现在麻烦很大。”
“根据被挖过来的同事说，qq正处於用户爆炸声增长阶段，但是伺服器每天都面临崩溃的边缘”
“现在一下子被我们挖走了十三名高並发架构工程师和网络工程师，对腾迅的打击几乎是致命的。”
“qq伺服器的稳定性將急剧恶化，掉线、卡顿、延迟等情况，估计在未来一段时间內都將成为常態，用尸体验必然一落千丈。”
“估计在没有招聘到新的技术工程师填补之前，腾迅剩下的技术团队都得要24小时加班救火，以保持伺服器不彻底崩溃。”
“阿狸的话，只是被挖走了三人，估计对他们来说没多大影响。”
“从整体的市场来看，在未来的一段时间內，以上这些公司为了能够在最短的时间內，招聘到足够多的技术工程师来填补被挖走的空缺。”
“有可能会以高出当前市场上同等岗位薪资的一倍薪酬，来招聘相关的技术工程师。”
“所以计算机这个行业的薪资，接下来估计会迎来一波整体范围的上涨。”
听完商磊的回答，燕鸣霄忽然笑问道：“你说，这些公司在花高薪招聘新的技术工程师之后，原来公司剩下的那些工程师会得到同步的涨薪吗？”
商磊凝神思索半响，隨即道：“像连眾世界、华国游戏中心、腾迅这些受到影响最大的公司，现在必然对剩下的技术工程师进行了加薪，以防他们也跟著跳槽，从而导致公司彻底瘫痪。”
“而其他受到影响不是那么大的公司，则是不一定。”
燕鸣霄微微点头，隨即安排道：“那就后续留意一下吧，如果有哪家公司花高薪聘请了新的技术工程师，但是却忘了给现在剩下的技术工程师加薪，又或者是现在剩下的技术工程师的薪资，不如新来的技术工程师薪资高的话”
“那么你就將这个消息透露出去，然后再挖一下。”
“在额外挖够五十人之前，你都不用和我说。”
“挖够五十人的话，你就匯报我，我再看看到时候的安排。”
商磊隨即点头应道：“好的，燕总！”