第800章 新钢铁联合厂
不要看现在铁矿石不过22美元一吨，而且因为本子钢铁產业两次被打击，近期造成铁矿石价格略微下降，但长远来说这个价格只会持续涨高。
而现在单是西奥州，鼎丰矿业探明並拿下开採权的铁矿储量是多少？超过85亿吨品味65%以上的富铁矿，还有近百亿吨50%以上品味的『贫矿』。
別的地方且不说，本子东京正在进行的大基建，以及內地即將开始的大规模基础建设，哪一样不需要海量的钢筋？
除此之外，最近丁路还跟內地达成了合作，在內地七个省份投產大型水泥厂，为后续的大建设做准备。
同时上海的规划书虽然还没有结果，但跟原本计划中的宝钢合作建设的新钢铁厂已经开始建设，发达的海运可以方便的把西奥州的铁矿和兰芳等地煤炭运到上海。
相比於陆路运输的效率和成本，海运无疑既便宜又高效。比如晋省也是產煤大省，但是铁路和汽车运输的动力费用，让它们的价格比海运高得多。
运输过程中的成本，除了人工就是动力。比如夏季最常见的西瓜，明明在地头只要一两毛钱，可是运到城市里之后价格就会翻上好几倍甚至十几倍。
哪怕是后来国家开通了绿色通道，对於农副產品免收高速过路费，但是中间產生的动力运输依然是一项大开支。
这次联合钢铁厂，除了新建厂区的一期工程外，后面还有二期三期工程，未来会形成一个庞大的钢铁联营集团。
现在一期工程已经建设了三分之一，为了迎接即將到来的大发展，联合钢铁厂已经开始进行学徒工的招收和培训。
別看这次调集和招收的人很多，但是架不住新厂区规模更大。原本国家设计的宝钢一期工程年產不过310万吨，但是现在的联合钢铁厂，直接把这个產能提升了三倍。
更不要说后面还有二期三期工程，还要为它们进行人才的培养和储备。
最后整个工程下来，设计年產粗钢超过2300万吨，按照聂鹏飞的记忆，这个產能已经超过了宝钢2008年的水平。
当初丁路第一次去施工现场的时候还被嚇了一跳。
为了这次合作，丁路请了国外顶级团队来进行图纸设计，还动用了永生会答应的莱茵重金属公司提供的设备和技术指导。
这是大卫为了化解矛盾专门给聂鹏飞送来的大礼。
上次大卫离开林业住处之后，纠结许久还是没有去找聂鹏飞，而是回到永生会总部商议对策。
起初整个永生会都很愤慨，甚至有人扬言一定要找到凶手，让他们血债血偿。
可是一连两个多月都没有一个最终结论，会里的鹰派和鸽派互不相让，后来更是没人再提及寻找凶手和报仇，反而开始爭论要不要继续之前的研究。
又是一个多月的爭吵之后，长老会的风向猝不及防的出现大转变，不但永久封存了之前的研究，並且开始专注於生物医药方面，而且有人重启药剂学的研究。
並且最后经过长老会一致决议，不管事情是不是聂鹏飞或者林业做的，永生会都要当作不知道，並让大卫想办法化解跟聂鹏飞之间的矛盾，就西北的事情给出一个满意的交代，绝对不能让聂鹏飞对他们出手报復。
大卫一开始对於这个结果很诧异，但是这次长老会的態度十分坚决，大卫甚至从他们的態度里发觉到紧张情绪。
虽然知道长老会一定是对他隱瞒了什么重要信息，但大卫知道自己的权限不够，所以並没有刨根问底，而是答应了长老会的要求。
本身他就属於会里的鸽派，不同於那些为了永生无所不用其极的疯子，他和一些人追求的反而没那么极端，更倾向於聂鹏飞曾经提出的意见。
也是在这时候，他知道了丁路跟大陆的合作，正好就从这方面入手，不但提供了金属冶炼方面的最新设备，还无偿进行全方位的技术指导，只求能取得聂鹏飞的谅解。
这一段时间，聂鹏飞一直在熟悉新的工作环境，还真就把这件事忘了。正好大卫出面示好，聂鹏飞也就顺坡下驴答应下来。
当丁路第一次来现场视察的时候，现场除了莱茵金属的工程师和港岛的管理层之外，现场还有大量安保人员和警察在维持秩序。
询问之后才知道，这次招收的工人，除了从全国冶金系统抽调的人员，还打算在本地招聘五千多人。
別看这个人数挺多，可是作为执行知识青年返城试点的上海，五千人可谓是杯水车薪。所以每天来这里应聘的人数不胜数，甚至很多人还会想著走后门。
严格说来这些人大多数都符合要求，不但都是青壮劳动力，还有文化能吃苦。可惜一期招募的人数有限，只能是优中选优。
可是大家条件都差不多，却有的人被选上、有的人落选，这种情况自然就引起了很多人的不满。
於是大量落选的青年每天都会过来，他们也不闹事，就这么待到天黑就走，第二天再继续过来。
目的嘛！除了打探消息之外，自然也是希望市府出面安抚他们，这样说不定还能多一个机会。
毕竟他们回来之后也发现，为了安抚这些回城的知识青年，很多企业都被强令要求接收部分人员。可是各企业原本就已经满员，不然当初也不会有知识青年下乡的政策。
但是国企必须服从命令，所以一方面发展第三產业接收待业青年，一方面在各个岗位上安排更多的人。
后世都知道这时候的国企效益差、人员臃肿，可是却不知道他们也是无奈之举。是个人都知道企业想要发展必须降本增效，可是这时候的国企必须承担它的社会责任。
好好的一个岗位，原本只需要一个人就能完成的工作，为了接收待业青年，不得不安排两人甚至三四个人来工作，一个人的效益被三四个人分，工人不满意企业没利润，怎么可能发展的了？
这些青年就是看到了这种局面，认为联合钢铁厂既然有国家的一半，那么会不会也承担起它该承担的责任？
而现在单是西奥州，鼎丰矿业探明並拿下开採权的铁矿储量是多少？超过85亿吨品味65%以上的富铁矿，还有近百亿吨50%以上品味的『贫矿』。
別的地方且不说，本子东京正在进行的大基建，以及內地即將开始的大规模基础建设，哪一样不需要海量的钢筋？
除此之外，最近丁路还跟內地达成了合作，在內地七个省份投產大型水泥厂，为后续的大建设做准备。
同时上海的规划书虽然还没有结果，但跟原本计划中的宝钢合作建设的新钢铁厂已经开始建设，发达的海运可以方便的把西奥州的铁矿和兰芳等地煤炭运到上海。
相比於陆路运输的效率和成本，海运无疑既便宜又高效。比如晋省也是產煤大省，但是铁路和汽车运输的动力费用，让它们的价格比海运高得多。
运输过程中的成本，除了人工就是动力。比如夏季最常见的西瓜，明明在地头只要一两毛钱，可是运到城市里之后价格就会翻上好几倍甚至十几倍。
哪怕是后来国家开通了绿色通道，对於农副產品免收高速过路费，但是中间產生的动力运输依然是一项大开支。
这次联合钢铁厂，除了新建厂区的一期工程外，后面还有二期三期工程，未来会形成一个庞大的钢铁联营集团。
现在一期工程已经建设了三分之一，为了迎接即將到来的大发展，联合钢铁厂已经开始进行学徒工的招收和培训。
別看这次调集和招收的人很多，但是架不住新厂区规模更大。原本国家设计的宝钢一期工程年產不过310万吨，但是现在的联合钢铁厂，直接把这个產能提升了三倍。
更不要说后面还有二期三期工程，还要为它们进行人才的培养和储备。
最后整个工程下来，设计年產粗钢超过2300万吨，按照聂鹏飞的记忆，这个產能已经超过了宝钢2008年的水平。
当初丁路第一次去施工现场的时候还被嚇了一跳。
为了这次合作，丁路请了国外顶级团队来进行图纸设计，还动用了永生会答应的莱茵重金属公司提供的设备和技术指导。
这是大卫为了化解矛盾专门给聂鹏飞送来的大礼。
上次大卫离开林业住处之后，纠结许久还是没有去找聂鹏飞，而是回到永生会总部商议对策。
起初整个永生会都很愤慨，甚至有人扬言一定要找到凶手，让他们血债血偿。
可是一连两个多月都没有一个最终结论，会里的鹰派和鸽派互不相让，后来更是没人再提及寻找凶手和报仇，反而开始爭论要不要继续之前的研究。
又是一个多月的爭吵之后，长老会的风向猝不及防的出现大转变，不但永久封存了之前的研究，並且开始专注於生物医药方面，而且有人重启药剂学的研究。
並且最后经过长老会一致决议，不管事情是不是聂鹏飞或者林业做的，永生会都要当作不知道，並让大卫想办法化解跟聂鹏飞之间的矛盾，就西北的事情给出一个满意的交代，绝对不能让聂鹏飞对他们出手报復。
大卫一开始对於这个结果很诧异，但是这次长老会的態度十分坚决，大卫甚至从他们的態度里发觉到紧张情绪。
虽然知道长老会一定是对他隱瞒了什么重要信息，但大卫知道自己的权限不够，所以並没有刨根问底，而是答应了长老会的要求。
本身他就属於会里的鸽派，不同於那些为了永生无所不用其极的疯子，他和一些人追求的反而没那么极端，更倾向於聂鹏飞曾经提出的意见。
也是在这时候，他知道了丁路跟大陆的合作，正好就从这方面入手，不但提供了金属冶炼方面的最新设备，还无偿进行全方位的技术指导，只求能取得聂鹏飞的谅解。
这一段时间，聂鹏飞一直在熟悉新的工作环境，还真就把这件事忘了。正好大卫出面示好，聂鹏飞也就顺坡下驴答应下来。
当丁路第一次来现场视察的时候，现场除了莱茵金属的工程师和港岛的管理层之外，现场还有大量安保人员和警察在维持秩序。
询问之后才知道，这次招收的工人，除了从全国冶金系统抽调的人员，还打算在本地招聘五千多人。
別看这个人数挺多，可是作为执行知识青年返城试点的上海，五千人可谓是杯水车薪。所以每天来这里应聘的人数不胜数，甚至很多人还会想著走后门。
严格说来这些人大多数都符合要求，不但都是青壮劳动力，还有文化能吃苦。可惜一期招募的人数有限，只能是优中选优。
可是大家条件都差不多，却有的人被选上、有的人落选，这种情况自然就引起了很多人的不满。
於是大量落选的青年每天都会过来，他们也不闹事，就这么待到天黑就走，第二天再继续过来。
目的嘛！除了打探消息之外，自然也是希望市府出面安抚他们，这样说不定还能多一个机会。
毕竟他们回来之后也发现，为了安抚这些回城的知识青年，很多企业都被强令要求接收部分人员。可是各企业原本就已经满员，不然当初也不会有知识青年下乡的政策。
但是国企必须服从命令，所以一方面发展第三產业接收待业青年，一方面在各个岗位上安排更多的人。
后世都知道这时候的国企效益差、人员臃肿，可是却不知道他们也是无奈之举。是个人都知道企业想要发展必须降本增效，可是这时候的国企必须承担它的社会责任。
好好的一个岗位，原本只需要一个人就能完成的工作，为了接收待业青年，不得不安排两人甚至三四个人来工作，一个人的效益被三四个人分，工人不满意企业没利润，怎么可能发展的了？
这些青年就是看到了这种局面，认为联合钢铁厂既然有国家的一半，那么会不会也承担起它该承担的责任？