第930章 人才该如何使用
后海小院的办公室里，炉火烧得正旺。
张红旗、刘浩、李波书记三人围坐在一起，桌上摊著一沓厚厚的名单，全是这次“际华杯”里表现出色的选手资料。
“人才是不少，好苗子也多。”李波书记喝了口茶，率先开口，“红旗，你打算怎么个章程？”
张红旗放下茶杯，胸有成竹地说：“我把这些人，分成了三类。”
他拿起笔，在纸上写写画画。
“a类，是顶尖人才。
包括这次的冠亚季军，还有那两个唱原创歌曲的，虽然作品还很稚嫩，但有创作潜力。
这类人，是咱们的核心，必须一个不落地全部收归际华集团，直接解决编制，当成咱们未来的台柱子来培养。”
李波书记和刘浩都点了点头，这是应有之义。
“b类，是那些唱功扎实，但个人风格不突出，或者说，模仿痕跡比较重的选手。”
张红旗继续说，“这类人，数量最多。咱们可以不给编制，但以项目合作的形式签约。
比如，帮他们量身打造一两盘磁带，推向市场。他们能赚钱，公司也能多一条营收的路子。说白了，就是把他们当成咱们的『卫星』。”
“这个好！”刘浩一拍大腿，“就跟张蔷一样，多弄几个『张蔷』出来，咱们光卖磁带就发了！”
李波书记也觉得这个办法很灵活，既不用背上太多的人员包袱，又能把人才资源利用起来。
“那c类呢？”他追问。
“c类，是潜力股。”张红旗的目光看得更远，“有些选手，可能唱功不是顶尖，但形象好，有观眾缘，或者在舞台上表现力特別强。
这些人，现在可能看不出什么，但都是好苗子。
我们可以先把他们储备起来，签一个鬆散的意向约，以后公司拍电影、拍电视剧，都可以从里面挑人。
这叫建立咱们自己的人才库。”
a类收编，b类合作，c类储备。
一套组合拳下来，把这次大赛的成果利用得淋漓尽致。
李波书记听得是连连点头，心里对张红旗的佩服又多了几分。
这年轻人，不光有衝劲，有手腕，更有长远的战略眼光。
“这个分类法，很好！就这么办！”李波书记一锤定音。
“不过……”刘浩提出了一个现实问题，“a类这些人，好多都是有单位的，而且是各自单位的文艺骨干。
人家单位，能捨得放人吗？別到时候咱们看上了，人家当成宝，死活不放，那就麻烦了。”
这確实是个问题。
八十年代，人才流动还很困难，一个正式编制，尤其是在好单位的编制，比什么都重要。
人家单位辛辛苦苦培养出来的人，凭什么你说要就要？
李波书记听了，却是微微一笑，端起茶杯，不紧不慢地吹了吹茶叶。
“这个问题，你们不用担心。”
他放下茶杯，语气平淡，但话里的分量却重如泰山，“这事，由文化部出面。
我看上的，是他们单位的荣幸。
我亲自给他们单位的领导打电话，他们要是识趣，痛痛快快把人放了，都好说。”
“要是不识趣……”李波书记的嘴角，勾起一抹意味深长的笑，“那我就跟他们聊聊，他们单位明年的项目审批，或者经费预算问题。”
刘浩听得眼睛都亮了。
好傢伙！这是赤裸裸的降维打击啊！
你一个地方小单位，敢跟文化部叫板？
信不信明年让你单位颗粒无收？
“书记，您这招……高！实在是高！”刘浩竖起了大拇指，“这叫什么？大棒加胡萝卜啊！”
“什么大棒胡萝卜的，难听。”
李波书记摆了摆手，一脸正气，“我们这是为了国家文化事业的发展，进行合理的人才资源调配。
当然，我们也不能让人家单位吃亏。
调走一个人，我们可以在政策上，或者项目上，给他们一些补偿嘛。
这样，面子里子就都有了。”
张红旗和刘浩对视一眼，都笑了。
还是老领导有水平，明明是釜底抽薪的霸道手段，说出来却这么冠冕堂皇，让人挑不出一点毛病。
有了李波书记这番话，最大的难题迎刃而解。
三人很快就把a类名单定了下来，总共七个人。
“行，这事就这么定了。我马上安排人去办调动手续，保证春节前，让这几个小傢伙都能来咱们际华报到！”李波书记把名单收好，心情大好。
就在这时，办公室的电话铃响了。
新来的一个工作人员接了电话，听了几句，脸色有点古怪，捂著话筒对刘浩说：“刘总，找您的，说是……报社的。”
刘浩愣了一下，走过去接起电话。
“餵？哪位？”
电话那头说了几句，刘浩的表情没什么变化，只是“嗯嗯”地应著。
“行，我知道了。”
他掛了电话，走回座位，端起已经有点凉了的茶，喝了一口。
张红旗和李波书记都看著他。
刘浩放下茶杯，神色如常地对张红旗说：“红旗，跟你说个事儿。”
“那个笔名叫『古松』的评论家，以后估计都不会再写文章了。”
李波书记端著茶杯的手，不易察觉地抖了一下。
来了！
张红旗面不改色：“怎么了？”
“他老婆刚哭著给报社打的电话。”刘浩的语气，就像在说今天天气不错一样。
“说他昨天晚上跟朋友喝酒，喝多了，回家上楼的时候，自己脚下没踩稳，从楼梯上滚下去了。”
办公室里，一下子安静得只剩下炉火里木炭燃烧的“噼啪”声。
李波书记感觉自己的后脖颈子有点发凉。
“摔……摔得严重吗？”他忍不住问了一句。
“挺严重的。”刘浩摇了摇头，脸上甚至还带上了一丝惋惜。
“后脑勺著地，送到医院抢救了一晚上，命是保住了。”
李波书记下意识地看了一眼刘浩。
这个平时看起来嘻嘻哈哈，人畜无害的年轻人，此刻脸上掛著的，是一种让他感到陌生的平静。
云淡风轻。
仿佛在说一件跟自己毫不相干的事情。
可李波书记知道，这事，绝对跟他们脱不了干係。
什么喝多了自己摔下去？鬼才信！
这下手，也太狠了。
直接把人给废了。
他再看向张红旗，张红旗依然在慢条斯理地喝著茶，仿佛早就料到了这个结果。
李波书记的心里，翻江倒海。
他再一次认识到，自己面前的这帮年轻人，到底是一群怎样的“猛人”。
他们不光会用脑子，更敢动手。
而且一动手，就是雷霆万钧，不留后患。
罢了。
这样也好。
快刀斩乱麻，省去了无数的口舌之爭。
从今往后，看谁还敢不长眼，来招惹际华集团。
就在办公室的气氛有些凝滯的时候，电话铃声，又一次响了起来。
这一次，是急促的“铃铃铃”声，和刚才那通电话完全不同。
工作人员接起来，听了没两句，就激动地喊道：“张总！香港打来的长途！找您的！”
张红旗、刘浩、李波书记三人围坐在一起，桌上摊著一沓厚厚的名单，全是这次“际华杯”里表现出色的选手资料。
“人才是不少，好苗子也多。”李波书记喝了口茶，率先开口，“红旗，你打算怎么个章程？”
张红旗放下茶杯，胸有成竹地说：“我把这些人，分成了三类。”
他拿起笔，在纸上写写画画。
“a类，是顶尖人才。
包括这次的冠亚季军，还有那两个唱原创歌曲的，虽然作品还很稚嫩，但有创作潜力。
这类人，是咱们的核心，必须一个不落地全部收归际华集团，直接解决编制，当成咱们未来的台柱子来培养。”
李波书记和刘浩都点了点头，这是应有之义。
“b类，是那些唱功扎实，但个人风格不突出，或者说，模仿痕跡比较重的选手。”
张红旗继续说，“这类人，数量最多。咱们可以不给编制，但以项目合作的形式签约。
比如，帮他们量身打造一两盘磁带，推向市场。他们能赚钱，公司也能多一条营收的路子。说白了，就是把他们当成咱们的『卫星』。”
“这个好！”刘浩一拍大腿，“就跟张蔷一样，多弄几个『张蔷』出来，咱们光卖磁带就发了！”
李波书记也觉得这个办法很灵活，既不用背上太多的人员包袱，又能把人才资源利用起来。
“那c类呢？”他追问。
“c类，是潜力股。”张红旗的目光看得更远，“有些选手，可能唱功不是顶尖，但形象好，有观眾缘，或者在舞台上表现力特別强。
这些人，现在可能看不出什么，但都是好苗子。
我们可以先把他们储备起来，签一个鬆散的意向约，以后公司拍电影、拍电视剧，都可以从里面挑人。
这叫建立咱们自己的人才库。”
a类收编，b类合作，c类储备。
一套组合拳下来，把这次大赛的成果利用得淋漓尽致。
李波书记听得是连连点头，心里对张红旗的佩服又多了几分。
这年轻人，不光有衝劲，有手腕，更有长远的战略眼光。
“这个分类法，很好！就这么办！”李波书记一锤定音。
“不过……”刘浩提出了一个现实问题，“a类这些人，好多都是有单位的，而且是各自单位的文艺骨干。
人家单位，能捨得放人吗？別到时候咱们看上了，人家当成宝，死活不放，那就麻烦了。”
这確实是个问题。
八十年代，人才流动还很困难，一个正式编制，尤其是在好单位的编制，比什么都重要。
人家单位辛辛苦苦培养出来的人，凭什么你说要就要？
李波书记听了，却是微微一笑，端起茶杯，不紧不慢地吹了吹茶叶。
“这个问题，你们不用担心。”
他放下茶杯，语气平淡，但话里的分量却重如泰山，“这事，由文化部出面。
我看上的，是他们单位的荣幸。
我亲自给他们单位的领导打电话，他们要是识趣，痛痛快快把人放了，都好说。”
“要是不识趣……”李波书记的嘴角，勾起一抹意味深长的笑，“那我就跟他们聊聊，他们单位明年的项目审批，或者经费预算问题。”
刘浩听得眼睛都亮了。
好傢伙！这是赤裸裸的降维打击啊！
你一个地方小单位，敢跟文化部叫板？
信不信明年让你单位颗粒无收？
“书记，您这招……高！实在是高！”刘浩竖起了大拇指，“这叫什么？大棒加胡萝卜啊！”
“什么大棒胡萝卜的，难听。”
李波书记摆了摆手，一脸正气，“我们这是为了国家文化事业的发展，进行合理的人才资源调配。
当然，我们也不能让人家单位吃亏。
调走一个人，我们可以在政策上，或者项目上，给他们一些补偿嘛。
这样，面子里子就都有了。”
张红旗和刘浩对视一眼，都笑了。
还是老领导有水平，明明是釜底抽薪的霸道手段，说出来却这么冠冕堂皇，让人挑不出一点毛病。
有了李波书记这番话，最大的难题迎刃而解。
三人很快就把a类名单定了下来，总共七个人。
“行，这事就这么定了。我马上安排人去办调动手续，保证春节前，让这几个小傢伙都能来咱们际华报到！”李波书记把名单收好，心情大好。
就在这时，办公室的电话铃响了。
新来的一个工作人员接了电话，听了几句，脸色有点古怪，捂著话筒对刘浩说：“刘总，找您的，说是……报社的。”
刘浩愣了一下，走过去接起电话。
“餵？哪位？”
电话那头说了几句，刘浩的表情没什么变化，只是“嗯嗯”地应著。
“行，我知道了。”
他掛了电话，走回座位，端起已经有点凉了的茶，喝了一口。
张红旗和李波书记都看著他。
刘浩放下茶杯，神色如常地对张红旗说：“红旗，跟你说个事儿。”
“那个笔名叫『古松』的评论家，以后估计都不会再写文章了。”
李波书记端著茶杯的手，不易察觉地抖了一下。
来了！
张红旗面不改色：“怎么了？”
“他老婆刚哭著给报社打的电话。”刘浩的语气，就像在说今天天气不错一样。
“说他昨天晚上跟朋友喝酒，喝多了，回家上楼的时候，自己脚下没踩稳，从楼梯上滚下去了。”
办公室里，一下子安静得只剩下炉火里木炭燃烧的“噼啪”声。
李波书记感觉自己的后脖颈子有点发凉。
“摔……摔得严重吗？”他忍不住问了一句。
“挺严重的。”刘浩摇了摇头，脸上甚至还带上了一丝惋惜。
“后脑勺著地，送到医院抢救了一晚上，命是保住了。”
李波书记下意识地看了一眼刘浩。
这个平时看起来嘻嘻哈哈，人畜无害的年轻人，此刻脸上掛著的，是一种让他感到陌生的平静。
云淡风轻。
仿佛在说一件跟自己毫不相干的事情。
可李波书记知道，这事，绝对跟他们脱不了干係。
什么喝多了自己摔下去？鬼才信！
这下手，也太狠了。
直接把人给废了。
他再看向张红旗，张红旗依然在慢条斯理地喝著茶，仿佛早就料到了这个结果。
李波书记的心里，翻江倒海。
他再一次认识到，自己面前的这帮年轻人，到底是一群怎样的“猛人”。
他们不光会用脑子，更敢动手。
而且一动手，就是雷霆万钧，不留后患。
罢了。
这样也好。
快刀斩乱麻，省去了无数的口舌之爭。
从今往后，看谁还敢不长眼，来招惹际华集团。
就在办公室的气氛有些凝滯的时候，电话铃声，又一次响了起来。
这一次，是急促的“铃铃铃”声，和刚才那通电话完全不同。
工作人员接起来，听了没两句，就激动地喊道：“张总！香港打来的长途！找您的！”