第533章 不被重视的计划
第533章 不被重视的计划
夏日阳光灼灼，辽阳省省会依旧光鲜亮丽。
红色夏利车在车道疾驰。
林小禾翻看手里的计划书，暗暗感慨，人不可貌相，谁能想到田县长背后的人竟然是主管工业的副高官王伟？
透过车窗，往外看去。
磐石彩电的gg，隨处可见。
早起上班的职工们，路过报亭，隨手一翻，都是关於磐石彩电。
磐石彩电由gg潮流，彻底形成一股更深的热浪。
《辽阳省广播电视报》和《辽阳省晚报》等等官媒不约而同地刊登了长虹厂以及林小禾等的深入报导。
报纸上，车流不息的货车队伍以及冒著烟囱的厂房，透露出久违的工业气息，瞬间抓住路人的眼球。
《谁说女子不如男？二十岁女厂长，创造订单过亿神话！》
《海燕牌桑拿浴桶，磐石彩电，背后的推手竟然是她！》
《深入討论磐石彩电营销成功，给我国企业带来的启示》
《她说：酒香也怕巷子深。新时代，好產品就要大声吆喝！》
一名男销售员挑了两份报纸，边走边看：“这也太厉害了！我们老板昨天还组织学习会议，让我们多学习林厂长的销售竞爭思维。”
他身旁的同事，一口一个包子，再吸溜一口豆浆，吐槽道：“天天给我们画大饼。上次，他还说要学什么港台狼性文化，多劳多得，把一个月100块的底薪都取消了。这是既想让马儿跑，又不想让马儿吃草。”
男子將垃圾团成一团，踹进兜里，嘴里一阵发苦：“他咋不学学林厂长，拿出公司的一部分股份给我们做激励？”
真是的，如果不是因为工作不好找，他才不会在这家公司干下去。
忙忙碌碌一个月，分文不挣，还净往里面搭钱。
两人翻看著报纸，瞬间被gg页的招聘gg吸引了。
【我们正在修建一条通往未来的路。
未来不是我们要去的地方，而是我们正在创造的地方。
——长虹厂林小禾】
【长虹厂招聘：高级工程师（不限）
记住我们101看书网
生產技术骨干（不限）
区域销售代表（50人）】
两人的视线牢牢定在销售员福利上，底薪500，差旅补贴40元一天，高额提成，业绩突出者，还奖励桑塔纳三年使用权。
我去！
两人的眼珠子都快瞪出来了。
这就是林厂长的魄力吗？
自己多犹豫一秒，都是对林厂长诚意的不尊重！
……
“哈哈，长虹厂发展势头很强啊，又开始招兵买马了。”
副高官王伟工作繁忙，只能留出十分钟时间，听林小禾的工作匯报。
但为了表达对林小禾的看重，王伟的秘书室派出专人来接林小禾。
林小禾跟在秘书后面，谦虚道：“这都多亏了领导们和乡亲们的信任和支持。”
辽阳省政府大楼比安寧县阔气多了。
大楼里，进进出出的工作人员都自带独特的气质，那是权利薰染出来的自信。
偶尔有人认出林小禾，多瞅几眼，但大多数都只匆匆瞥一眼，便关注自己的事。
管住眼，闭上嘴，尤其不能有好奇心。
林小禾一步一步进入省政府大楼。
秘书不著痕跡地打量她，发现她不仅没有一点紧张，反而特別淡定，心里不免诧异。
想当年，他第一次来这里，接受组织谈话，好几天没睡好觉，双脚都发软。
林小禾的心理素质居然这么强？还是因为她有底气？
想到这里，秘书隱隱唏嘘。
有些人的优秀，真是藏都藏不住。
“进。”
林小禾推开办公室大门，映入眼帘的是一张经常出现在电视机里的脸。
王副高官头髮两鬢斑白，袖子被擼到胳膊肘，架著眼镜，眉头紧蹙，正在批改公文。
他抬头，见到林小禾，露出一抹笑。
或许是平日里太过严肃，这抹笑淡淡的。
“领导好。”林小禾在对面坐下来。
时间紧，她没多说，直接道出来意：“这是我们长虹厂未来三年的发展计划。除了深耕家电行业外，我们还打算拓展小灵通业务。”
“电信改革，东国电信，网通被剥离移动业务，只许做固话业务，面对移动和联通的高额利润，固化巨头有强烈的生存焦虑，急需擦边球业务。我们的小灵通，就是给电信的一把锋利的刀。”
信產部深知技术落后，为了追平世界水平，直接跳过常规台阶，一步跃到数字程控。
其本质是用资本换时间，用时间倒逼產业。
付出这么大的代价，信產部自然不希望好不容易上了高速公路，你却掉头去骑自行车。
小灵通的基础是日本已经淘汰的phs技术，在行业內，是公认的错误路线。
信產部为了促进通信业走向3g，特意拆分几大巨头，並且通过发放牌照的形式，让联通等新拆分出来的企业抢跑。
面对有肉却吃不到的情况，东国电信自然会想要突围。
歷史上，电信就通过小灵通绕过牌照问题，依靠极低的价格，將东国通讯业推向平民化。
可惜的是，辽阳省有著辽光厂，华光厂等70年代三线军工电子企业，却完全没吃到小灵通的时代红利。
这些厂子拥有 smt贴片线和熟练女工，给日本三洋做过录音机机芯，完全具备小灵通代工能力，却在98年大面积停產，上千名40岁女工一刀切內退。
林小禾想做的就是，藉助东国电信想要突围的东风，吃下小灵通这块肉。
赚几年好钱，就能给辽阳省的重工业续命。
续来的几年时间，可以推进辽阳省的產业技术升级，爭取突围，度过2000年代最困难的三年。
王副高官推推眼睛，眼神专注地看著林小禾，耐心等林小禾说完后，这才开口道：“好的，我知道了。这涉及到方方面面，还需要再考虑。你们现在要做的是，抓好磐石彩电的生產，打好翻身仗。”
林小禾咽下嘆息：“好的，领导。”
推进小灵通业务，技术不是问题，难的是政策。
信產部和移动在打架，辽阳省和中枢，也各有各的立场。
这种时候，绝大多数人只想平稳渡过这段时期。
夏日阳光灼灼，辽阳省省会依旧光鲜亮丽。
红色夏利车在车道疾驰。
林小禾翻看手里的计划书，暗暗感慨，人不可貌相，谁能想到田县长背后的人竟然是主管工业的副高官王伟？
透过车窗，往外看去。
磐石彩电的gg，隨处可见。
早起上班的职工们，路过报亭，隨手一翻，都是关於磐石彩电。
磐石彩电由gg潮流，彻底形成一股更深的热浪。
《辽阳省广播电视报》和《辽阳省晚报》等等官媒不约而同地刊登了长虹厂以及林小禾等的深入报导。
报纸上，车流不息的货车队伍以及冒著烟囱的厂房，透露出久违的工业气息，瞬间抓住路人的眼球。
《谁说女子不如男？二十岁女厂长，创造订单过亿神话！》
《海燕牌桑拿浴桶，磐石彩电，背后的推手竟然是她！》
《深入討论磐石彩电营销成功，给我国企业带来的启示》
《她说：酒香也怕巷子深。新时代，好產品就要大声吆喝！》
一名男销售员挑了两份报纸，边走边看：“这也太厉害了！我们老板昨天还组织学习会议，让我们多学习林厂长的销售竞爭思维。”
他身旁的同事，一口一个包子，再吸溜一口豆浆，吐槽道：“天天给我们画大饼。上次，他还说要学什么港台狼性文化，多劳多得，把一个月100块的底薪都取消了。这是既想让马儿跑，又不想让马儿吃草。”
男子將垃圾团成一团，踹进兜里，嘴里一阵发苦：“他咋不学学林厂长，拿出公司的一部分股份给我们做激励？”
真是的，如果不是因为工作不好找，他才不会在这家公司干下去。
忙忙碌碌一个月，分文不挣，还净往里面搭钱。
两人翻看著报纸，瞬间被gg页的招聘gg吸引了。
【我们正在修建一条通往未来的路。
未来不是我们要去的地方，而是我们正在创造的地方。
——长虹厂林小禾】
【长虹厂招聘：高级工程师（不限）
记住我们101看书网
生產技术骨干（不限）
区域销售代表（50人）】
两人的视线牢牢定在销售员福利上，底薪500，差旅补贴40元一天，高额提成，业绩突出者，还奖励桑塔纳三年使用权。
我去！
两人的眼珠子都快瞪出来了。
这就是林厂长的魄力吗？
自己多犹豫一秒，都是对林厂长诚意的不尊重！
……
“哈哈，长虹厂发展势头很强啊，又开始招兵买马了。”
副高官王伟工作繁忙，只能留出十分钟时间，听林小禾的工作匯报。
但为了表达对林小禾的看重，王伟的秘书室派出专人来接林小禾。
林小禾跟在秘书后面，谦虚道：“这都多亏了领导们和乡亲们的信任和支持。”
辽阳省政府大楼比安寧县阔气多了。
大楼里，进进出出的工作人员都自带独特的气质，那是权利薰染出来的自信。
偶尔有人认出林小禾，多瞅几眼，但大多数都只匆匆瞥一眼，便关注自己的事。
管住眼，闭上嘴，尤其不能有好奇心。
林小禾一步一步进入省政府大楼。
秘书不著痕跡地打量她，发现她不仅没有一点紧张，反而特別淡定，心里不免诧异。
想当年，他第一次来这里，接受组织谈话，好几天没睡好觉，双脚都发软。
林小禾的心理素质居然这么强？还是因为她有底气？
想到这里，秘书隱隱唏嘘。
有些人的优秀，真是藏都藏不住。
“进。”
林小禾推开办公室大门，映入眼帘的是一张经常出现在电视机里的脸。
王副高官头髮两鬢斑白，袖子被擼到胳膊肘，架著眼镜，眉头紧蹙，正在批改公文。
他抬头，见到林小禾，露出一抹笑。
或许是平日里太过严肃，这抹笑淡淡的。
“领导好。”林小禾在对面坐下来。
时间紧，她没多说，直接道出来意：“这是我们长虹厂未来三年的发展计划。除了深耕家电行业外，我们还打算拓展小灵通业务。”
“电信改革，东国电信，网通被剥离移动业务，只许做固话业务，面对移动和联通的高额利润，固化巨头有强烈的生存焦虑，急需擦边球业务。我们的小灵通，就是给电信的一把锋利的刀。”
信產部深知技术落后，为了追平世界水平，直接跳过常规台阶，一步跃到数字程控。
其本质是用资本换时间，用时间倒逼產业。
付出这么大的代价，信產部自然不希望好不容易上了高速公路，你却掉头去骑自行车。
小灵通的基础是日本已经淘汰的phs技术，在行业內，是公认的错误路线。
信產部为了促进通信业走向3g，特意拆分几大巨头，並且通过发放牌照的形式，让联通等新拆分出来的企业抢跑。
面对有肉却吃不到的情况，东国电信自然会想要突围。
歷史上，电信就通过小灵通绕过牌照问题，依靠极低的价格，將东国通讯业推向平民化。
可惜的是，辽阳省有著辽光厂，华光厂等70年代三线军工电子企业，却完全没吃到小灵通的时代红利。
这些厂子拥有 smt贴片线和熟练女工，给日本三洋做过录音机机芯，完全具备小灵通代工能力，却在98年大面积停產，上千名40岁女工一刀切內退。
林小禾想做的就是，藉助东国电信想要突围的东风，吃下小灵通这块肉。
赚几年好钱，就能给辽阳省的重工业续命。
续来的几年时间，可以推进辽阳省的產业技术升级，爭取突围，度过2000年代最困难的三年。
王副高官推推眼睛，眼神专注地看著林小禾，耐心等林小禾说完后，这才开口道：“好的，我知道了。这涉及到方方面面，还需要再考虑。你们现在要做的是，抓好磐石彩电的生產，打好翻身仗。”
林小禾咽下嘆息：“好的，领导。”
推进小灵通业务，技术不是问题，难的是政策。
信產部和移动在打架，辽阳省和中枢，也各有各的立场。
这种时候，绝大多数人只想平稳渡过这段时期。