第482章 火影集权
第482章 火影集权
当晚，孤儿院举行了难得的丰盛晚餐。
孩子们吃得满嘴流油，笑声不断。
野乃宇看著这一幕，心中充满了希望。
睡前，她將药师兜叫到房间。
“兜，四代目收你为弟子的承诺，你一定要重视。”野乃宇严肃地说，“这是改变命运的机会，不仅是你自己的命运，也是整个孤儿院的命运。”
药师兜眼中闪过坚定的光芒：“我会的！我一定会成为火影弟子，然后用这个身份，保护院长，保护所有人。”
他不是为了自己的荣耀，而是为了守护这个给予他温暖的家。
得到了药师野乃宇的效忠，海野佐助又掌控了一个木叶重要部门。
木叶部门包括：忍者学校、暗部、根部、后勤部、情报部、医疗部、政务部、警备部、任务处、贡献处、研发处、对外事务处、结界班、上忍班、监狱、
孤儿院等。
目前，也就警备部，一直由宇智波一族独占，针插不入水泼不进。
还有就是任务处和贡献处，这两个部门涉及到任务分配、报酬结算、功勋积分评定以及忍术物资兑换，关乎所有忍者的切身利益和普升渠道，非常重要，自木叶建村以来，各大忍族就不断安插人手进去，势力盘根错节，除了被排挤在核心之外的宇智波，各大忍族都有参与。
其中，猿飞、日向、奈良三族安插的人手几乎占据了关键岗位的大半名额，隨著猿飞一族的衰弱，位置不稳，各大忍族都想爭取到这些核心岗位，纷纷来拜访，海野佐助却一直没有鬆口。
火影大楼，终於又召开了一次高层会议。
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长桌两侧坐满了木叶各大家族的代表、各部门负责人以及精英上忍。
空气中瀰漫著一种不同寻常的紧张感，这是海野佐助上任以来，首次召开的全体系高层会议。
海野佐助端坐主位，身侧站著三位秘书，分別是宇智波美琴、鞍马轻音，以及奈良鹿久。
这三人形成的秘书班子，已经成为火影办公室实际运转的核心。
“诸位。”
海野佐助的声音平静，在声波音遁的加持下，清晰传入每个人耳中：“今天召集大家，是要宣布几项重要人事调整，以及木叶未来五年的规划。”
会议室里瞬间安静下来，所有人都屏息凝神。
“首先，人事方面。”海野佐助的目光扫过全场，“经木叶长老团商议，並徵得本人同意，秋道丁座將调离原岗位，加入新成立的影卫队”。”
话音刚落，会议室里响起一片压抑的惊呼。
影卫队！这可是火影直属的最高级別护卫力量，歷来只有最受信任的精英才能入选！
“影卫队首批成员共七人。”海野佐助继续宣布，“宇智波、迈特戴、御手洗紫霄、不知火离、夕日真红、波风水门，以及秋道丁座。”
每念出一个名字，会议室里的气氛就凝重一分。
当七个名字全部念完时，许多家族代表的脸色已经变得相当难看。
这阵容实在是太豪华了！
宇智波瞬，万筒写轮眼觉醒者，实力深不可测；迈特戴，虽然出身平民，但那恐怖的爆发体术，连三代土影都干分忌惮；御手洗紫霄，暗部老牌强者；不知火离和夕日真红，都是忍界赫赫有名的精英上忍；波风水门，近年来风头最盛的天才；再加上秋道丁座，猪鹿蝶三族的核心战力————
这七人组成的影卫队，实力足以匹敌一个大型忍村的全部高端战力！
更关键的是，这七人分別来自宇智波、平民、暗部、传统中小家族、新兴天才、以及猪鹿蝶，几乎涵盖了木叶所有派系。
四代目这是在向所有人宣告：他得到了木叶各方势力的支持，他的权威不容挑战啊！
“此外。”海野佐助的声音再次响起，“山中亥一升任情报部副部长。”
又一道惊雷！
情报部副部长，这可是实权职位，虽然只是副职，但绝对属於是木叶核心岗位。
猪鹿蝶三族，秋道丁座入选影卫队，奈良鹿久任火影秘书，山中亥一执掌情报部权柄————
这是何等恩宠？！
感到忽视的日向宗严，眉头紧锁，猪鹿蝶三族向来是火影的坚定支持者，这他知道，但四代目对这三族的重用程度，还是超出了他的预期。
“接下来，是关於任务处和贡献处的调整。”海野佐助的语气变得严肃，“经查，这两个部门存在岗位冗余，效率低下，功勋评定標准不统一等问题。自即日起，任务处和贡献处將由火影秘术班直接管辖，原各级主管重新考核上岗。”
“什么？！”
这次，终於有人忍不住惊呼出声。
那位猿飞一族的主管，更是脸色瞬间煞白。
猿飞一族倒台后，他在任务处的职位本就岌岌可危，现在竟然要重新考核？
这不是要他给人腾位置吗？！
“火影大人！”日向宗严相当警惕，“任务处和贡献处自建村以来，一直由各大家族共同管理，这是传统！怎能说收就收？”
“传统？”海野佐助抬眼看向日向宗严，眼神平静却带著不容置疑的威严，“你说的传统，是指任务分配不公，报酬剋扣，功勋评定看人下菜碟的传统吗？”
“这——”
日向宗严语塞。
“这是根部调查的罪证，还需要我一一说明吗？”海野佐助从奈良鹿久手中接过一份文件，隨手扔了过去。
会议室里鸦雀无声。
许多平民出身的上忍，眼中都闪过复杂的神色。
他们太清楚这些潜规则了，只是以往无力改变，如今只是摆到檯面上来罢了。
“改革势在必行。”海野佐助站起身，双手撑在桌面上，身体前倾，形成强大的压迫感，“任务处和贡献处將全面整顿，建立透明、公正、高效的新体系。
所有忍者，无论出身，都將凭实力和功勋获得应有的资源和机会。”
他顿了顿，目光扫过各大家族代表：“当然，各大家族为木叶做出的贡献，不会被遗忘。猪鹿蝶三族就先得到了改革的好处，將有大量族人调往新成立的空军部”、忍兽培育基地”和秘术內务处”。这些新部门同样重要，同样是木叶的未来。”
这话一出，聪明人立刻听出了弦外之音。
四代目这是在给各大家族台阶下，放弃任务处和贡献处的既得利益，转而去开拓新的领域。
新部门虽然现在看起来不如任务处油水足，但以四代自的手笔，未来前景未必会差。
猪鹿蝶已经做出了选择，而且获得了丰厚的回报：影卫队、火影秘书、情报部副部长，以及新部门的核心岗位。
面对海野佐助的咄咄逼人，一向保守的日向宗严深吸一口气，还是选择了妥协：“日向一族...支持火影大人的改革，任务处和贡献处的日向上忍，將全力配合整顿。”
识时务者为俊杰。
四代目大势已成，硬抗没有任何好处，日向一族向来能看清局势。
有了日向带头，其他家族也纷纷表態支持。
那个猿飞一族出身的主管，瘫坐在椅子上，面如死灰。
“很好。”海野佐助满意地点头，“那么，接下来宣布木叶全面改革方案。”
奈良鹿久起身，將一份份厚重的文件分发给与会者。
文件封面赫然印著：《木叶隱村全面改革计划纲要（草案）》。
“这份改革计划的核心，是將铁壁军团”的成功经验，在木叶全面推广。”
海野佐助的声音在会议室中迴荡，“简单来说，就是集中资源、统一標准、优化程序、提升效率”。”
他走到会议室前方的巨大木叶地图前，开始详细阐述：“第一，忍者培养体系改革。忍者学校学制延长至六年，扩招特长生，增加文化课程、战略思维、团队协作等內容。毕业后，所有下忍必须接受带队老师的专业化训练。”
“第二，任务体系改革。任务处將建立全新的任务评级系统”，由秘书处评定任务等级，杜绝人为操纵。贡献处实行功勋积分制”，所有忍术、装备、
资源明码標价，凭积分兑换，完全透明。”
“第三，晋升体系改革。废除家族推荐制，实行功绩考核+实战评测”双轨晋升。上忍的晋升，必须由火影办公室、上忍班、顾问长老团联合组成的考核委员会审核。”
“第四，资源分配改革。成立未叶资源统筹委员会”，由火影办公室直接统筹，统一调配任务报酬、科研经费、建设资金等所有资源。各大家族原有的私人训练场、传承族地不变，但公共资源必须公平分配。”
“第五，军事体制改革。在暗部、根部之外，组建空军侦查队”、快速反应战队”、战略支援部队”三大常备军。”
海野佐助每说一条，会议室里的抽气声就响亮一分。
这哪里是改革？这分明是要重塑整个木叶的权力结构！
將所有权力集中到火影办公室，建立標准化的体系，打破家族壁垒，实现资源优化————
如果真能实现，木叶的实力將迎来质的飞跃，但各大忍族的既得利益，也將受到前所未有的衝击！
“火影大人！”一位小家族马仔在日向宗严的怂恿下，站起身，“这样的改革...会不会太激进了？这严重损害了各大忍族的利益”
“木叶的利益高於一切。”
海野佐助直接打断他，眼神锐利如刀，“如果某些忍族的利益与木叶的整体利益衝突，那么需要调整的是忍族，而不是木叶。”
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他环视全场，语气放缓但更加坚定：“我知道，改革会有阵痛，但请诸位仔细想想，如果我们继续这样故步自封，木叶的未来將是什么？”
“任务分配不公，导致平民忍者难有出头之日；资源垄断，导致天才被埋没；晋升渠道闭塞，导致忍者队伍僵化；忍族各自为政，导致木叶內耗不断————”
“这样的木叶，如何应对各大忍村的虎视眈眈？甚至是围攻？”
海野佐助的声音越来越高，鏗鏘有力：“我要建立的，是一个强大、团结、
公正的木叶！一个无论出身，只要有才能、肯努力，就能获得应有回报的木叶！
一个能够庇佑所有村民，让孩子们在和平中长大的木叶！”
“这，才是真正的火之意志！”
话音落下，会议室里久久无声。
许多平民出身的忍者，眼眶已经红了。
他们等这一天，等了太久。
各大忍族代表神色复杂，四代目说的再怎么大义凛然，但真要放弃手中的特权————
“我鱼鸟犬三族，支持！”一个平静的声音响起。
眾人看去，是犬家獠。
作为海野、手久、犬家三族代表，他的表態意义非凡。
紧接著，鞍马轻音开口：“鞍马一族支持改革。”
奈良鹿久推了推眼镜：“猪鹿蝶三族，全力支持四代目改革！”
御手洗紫霄站起身：“我代表大蛇丸大人和自己，支持！”
波风水门也站起来，金色头髮在灯光下闪耀：“我代表自来也老师，支持火影大人！”
迈特戴竖起大拇指，热泪盈眶：“这才是青春该有的样子！大力支持！”
一个，又一个————
最终，除了日向、宇智波和他们的马仔小忍族，还在犹豫，木叶的主要势力全部表態支持。
宇智波一族居然也选择了支持，倒是很让人意外。
日向日足无奈最后一个起身，他深深看了海野佐助一眼，然后鞠躬：“日向一族...支持改革，但请火影大人承诺，改革过程中，会考虑各大忍族的合理诉求。”
“当然。”海野佐助点头，“改革不是要消灭家族，而是要建立更公平的规则，只要遵守规则，各大家族的传承和发展，將得到木叶的全力支持。”
他顿了顿，补充道：“改革后，各大家族反而能获得好处，肃清內部陈珂癥结。统一的资源调配，意味著你们的族人可以获得双份支援加成；透明的晋升体系，意味著你们的天才不会被埋没；公平的任务分配，意味著你们能获得更多歷练，出现强者的机会大增————”
“我要的不是削弱忍族，而是让木叶所有力量，凝聚成一个拳头！”
这番话，终於让各大忍族的心里好受了些。
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野乃宇看著这一幕，心中充满了希望。
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话音刚落，会议室里响起一片压抑的惊呼。
影卫队！这可是火影直属的最高级別护卫力量，歷来只有最受信任的精英才能入选！
“影卫队首批成员共七人。”海野佐助继续宣布，“宇智波、迈特戴、御手洗紫霄、不知火离、夕日真红、波风水门，以及秋道丁座。”
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这七人组成的影卫队，实力足以匹敌一个大型忍村的全部高端战力！
更关键的是，这七人分別来自宇智波、平民、暗部、传统中小家族、新兴天才、以及猪鹿蝶，几乎涵盖了木叶所有派系。
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“接下来，是关於任务处和贡献处的调整。”海野佐助的语气变得严肃，“经查，这两个部门存在岗位冗余，效率低下，功勋评定標准不统一等问题。自即日起，任务处和贡献处將由火影秘术班直接管辖，原各级主管重新考核上岗。”
“什么？！”
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那位猿飞一族的主管，更是脸色瞬间煞白。
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这不是要他给人腾位置吗？！
“火影大人！”日向宗严相当警惕，“任务处和贡献处自建村以来，一直由各大家族共同管理，这是传统！怎能说收就收？”
“传统？”海野佐助抬眼看向日向宗严，眼神平静却带著不容置疑的威严，“你说的传统，是指任务分配不公，报酬剋扣，功勋评定看人下菜碟的传统吗？”
“这——”
日向宗严语塞。
“这是根部调查的罪证，还需要我一一说明吗？”海野佐助从奈良鹿久手中接过一份文件，隨手扔了过去。
会议室里鸦雀无声。
许多平民出身的上忍，眼中都闪过复杂的神色。
他们太清楚这些潜规则了，只是以往无力改变，如今只是摆到檯面上来罢了。
“改革势在必行。”海野佐助站起身，双手撑在桌面上，身体前倾，形成强大的压迫感，“任务处和贡献处將全面整顿，建立透明、公正、高效的新体系。
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这话一出，聪明人立刻听出了弦外之音。
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猪鹿蝶已经做出了选择，而且获得了丰厚的回报：影卫队、火影秘书、情报部副部长，以及新部门的核心岗位。
面对海野佐助的咄咄逼人，一向保守的日向宗严深吸一口气，还是选择了妥协：“日向一族...支持火影大人的改革，任务处和贡献处的日向上忍，將全力配合整顿。”
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四代目大势已成，硬抗没有任何好处，日向一族向来能看清局势。
有了日向带头，其他家族也纷纷表態支持。
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奈良鹿久起身，將一份份厚重的文件分发给与会者。
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“这份改革计划的核心，是將铁壁军团”的成功经验，在木叶全面推广。”
海野佐助的声音在会议室中迴荡，“简单来说，就是集中资源、统一標准、优化程序、提升效率”。”
他走到会议室前方的巨大木叶地图前，开始详细阐述：“第一，忍者培养体系改革。忍者学校学制延长至六年，扩招特长生，增加文化课程、战略思维、团队协作等內容。毕业后，所有下忍必须接受带队老师的专业化训练。”
“第二，任务体系改革。任务处將建立全新的任务评级系统”，由秘书处评定任务等级，杜绝人为操纵。贡献处实行功勋积分制”，所有忍术、装备、
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“第三，晋升体系改革。废除家族推荐制，实行功绩考核+实战评测”双轨晋升。上忍的晋升，必须由火影办公室、上忍班、顾问长老团联合组成的考核委员会审核。”
“第四，资源分配改革。成立未叶资源统筹委员会”，由火影办公室直接统筹，统一调配任务报酬、科研经费、建设资金等所有资源。各大家族原有的私人训练场、传承族地不变，但公共资源必须公平分配。”
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话音落下，会议室里久久无声。
许多平民出身的忍者，眼眶已经红了。
他们等这一天，等了太久。
各大忍族代表神色复杂，四代目说的再怎么大义凛然，但真要放弃手中的特权————
“我鱼鸟犬三族，支持！”一个平静的声音响起。
眾人看去，是犬家獠。
作为海野、手久、犬家三族代表，他的表態意义非凡。
紧接著，鞍马轻音开口：“鞍马一族支持改革。”
奈良鹿久推了推眼镜：“猪鹿蝶三族，全力支持四代目改革！”
御手洗紫霄站起身：“我代表大蛇丸大人和自己，支持！”
波风水门也站起来，金色头髮在灯光下闪耀：“我代表自来也老师，支持火影大人！”
迈特戴竖起大拇指，热泪盈眶：“这才是青春该有的样子！大力支持！”
一个，又一个————
最终，除了日向、宇智波和他们的马仔小忍族，还在犹豫，木叶的主要势力全部表態支持。
宇智波一族居然也选择了支持，倒是很让人意外。
日向日足无奈最后一个起身，他深深看了海野佐助一眼，然后鞠躬：“日向一族...支持改革，但请火影大人承诺，改革过程中，会考虑各大忍族的合理诉求。”
“当然。”海野佐助点头，“改革不是要消灭家族，而是要建立更公平的规则，只要遵守规则，各大家族的传承和发展，將得到木叶的全力支持。”
他顿了顿，补充道：“改革后，各大家族反而能获得好处，肃清內部陈珂癥结。统一的资源调配，意味著你们的族人可以获得双份支援加成；透明的晋升体系，意味著你们的天才不会被埋没；公平的任务分配，意味著你们能获得更多歷练，出现强者的机会大增————”
“我要的不是削弱忍族，而是让木叶所有力量，凝聚成一个拳头！”
这番话，终於让各大忍族的心里好受了些。