第640章
第640章
同齐何明道別后。
关继武下了三层楼，回到了自己现在的办公室。
几月不见，他肩膀上的星星少了三颗，却是多出一条金灿灿的麦穗！
寻常大校穷极一生也无法迈过的门槛，到了关继武这，只消“一朝顿悟”，便如同吃饭喝水般轻鬆跨过。
这就是身上有著战功的好处了。
不过，这也和关继武近十年，苦心孤诣钻研外军建设经验，深耕信息化作战理念有关。
若非如此，在讲究“与时俱进”的改革浪潮中，关继武也不会拥有自己的一席之地，更遑论更进一步，成为军中愈发耀眼的一颗新星，风头甚至盖过了赵卫红。
甚至有人传闻，魏副首长与齐何明对关继武委以重任，便是將他列为了考察对象与培养人选，未来准备接他们两个的班！
这些流言辈语甚至传到了关继武本人这里，让他结结实实的体验了一次“人怕出名猪怕壮”的道理。
他甚至怀念起了在149师的日子。
虽然前途黯淡，时不时还要被拉到jun区大会上狠狠的批评，但除此之外，关继武便遇不上任何的烦心事。
默默的在心里嘆了口气。
关继武一摁开关，將有些昏沉的办公室內照的亮如白昼，准备开始今天的加班。
外人都说关继武风光无两，恨不得取而代之。
可又有谁知道，关继武自打来到燕京后，便从来都没有按时下班过，每天都要工作到凌晨。
虽然组內还有很多人手，能够帮他分担工作。
但很多事情，只有他这位组长，才有资格拍板定夺。
满是倦意的揉了揉太阳穴。
关继武拿起了面前红色座机的话筒，等待片刻后，便雷厉风行的吩咐道。
“询问一下西北那边的第一批成果，究竟什么时候能拿出来？”
“我要准確的时间！”
“都说要搞信息化转型，可没了耳朵与眼睛，还叫什么信息化部队？”
“对！告诉他们，全国摩托化部队的信息化转型，乃至於全jun上下所有部队的信息化建设，都在等著他们的成果！”
“嘀—”
“集合！”
刚刚洗完脚，正愁眉苦脸的捧著《內务条令》的关强，在听到哨声后顿时一愣，隨即立马反应过来，火急火燎的拉著拖鞋，与其他骂骂咧咧的新干部一併衝出了宿舍。
自打那场立威似的集合结束后，赵卫红都没有再露面过，甚至晚饭都不知道是在哪里吃的。
关强等新干部本来提心弔胆的等待著赵卫红上任的之后的第一把火，可左等右等，一直等到了晚上点名集合，也没瞧见赵卫红的身影。
就连晚点名，都是侦查股股长主持的，赵卫红依旧不见踪影。
见此情景，不少新干部顿时乐开了花，甚至还非常篤定的说赵卫红一定是被调走了！
有人还找到了关强，神秘兮兮的问他，是不是关强在背后发力了？
初来乍到的赵卫红，都能凭藉形式和关强的籍贯，猜到关强和关继武之间可能存在关係。
对於这批“神通广大”的新干部来说，更是毫无秘密可言。
自打来到446团后，不到两个月的功夫，团里上上下下的，便都听说了关继武是关强大伯的消息。
至於真假，无从查证，关强也从来都没有承认过。
但他还是成为了446团新干部中的“领头羊。”
要是没有赵卫红，关强很有可能成为这批新干部中第一个当上主官的人。
关强一直都觉得这是一份能够证明自己的好差事，面对其他新於部的恭维，泰然受之，有事没事还会帮他们出出头，打听打听消息。
谁曾想，却是因此招惹到了赵卫红这位“活爹！”
看著络绎不绝，询问是不是自己把赵卫红弄走了的同僚...关强的脸上除了苦笑，还是苦笑。
把赵卫红弄走？
別开玩笑了！
他大伯来了都没有这个本事！
关强竭力的想要澄清这事跟他没有任何关係，奈何其他人根本不信！
毕竟...赵卫红许久不露面了，是事实。
新於部们实在是想不出有什么事情，能够让这位团部最新指派的教导员，错过第一天的晚点名。
肯定是出了问题，自顾不暇，哪里还有时间折腾他们！
对！一定是这样！
面对这群“不撞南墙不回头”的同僚，关强只觉得意兴阑珊，再没了往日事事爭先的积极性，也不再和他们解释。
只是在晚饭后的自由活动时间，乃至於点名结束后的小段閒暇时间內。
关强都捧著《內务条令》，埋头苦背。
本以为今天就要这样过去了。
谁曾想，当关强气喘吁吁的跑到楼外集合后，映入眼帘的，正是赵卫红的身影！
关强能够清晰的感受到。
在看到赵卫红后，刚刚集结起来的队列里，立马瀰漫开了失望...不，是绝望的气息！
这活爹怎么还没走啊？
“向右...”
“好了。”
拦下了试图整队的李三强，赵卫红背著手，不紧不慢的走到了指挥位上。
“这大半夜的，就不走这些流程了，直接说正事。”
闻言，李三强回了声“是”，便立马非常识趣的跑到了一旁，將指挥位让给了赵卫红。
而关强和许多於部也隨之注意到。
赵卫红的手里，拿著一本约莫一掌大小的小册子。
见状，一股不祥的预感顿时涌上关强的心头。
恰巧此时，赵卫红忽然笑了一声。
笑声非常正常，可落到关强和其他新干部的耳中，却是无比的阴冷！
“等会解散之后，各班长到队部，领取一下我手里这本《培训队规章制度及考核要求》。”
此言一出，各位新干部登时瞪大了双眼，呆呆看著赵卫红手里的小册子！
这册子虽然小，但看著差不多有指甲一半的厚度，保守估计也得有三四千字！
距离赵卫红来到教导队...也就过去了三四个小时的时间。
赵卫红就把这要命的玩意写好，还特么列印出来了？
也多亏了赵卫红拥有编写教材的经验，加上来时的路上便已经打好了大致的草稿。
不然这群新干部，没准就要等到明天，才能看见將会伴隨他们整个培训生涯的小册子！
不过...实事求是的讲。
早一天，晚一点，对他们来说，其实也没啥区別..
“各位同志简单介绍一下！”
“从今天起，这本册子，就是咱们培训队的考核大纲，也是你们的行为標准！”
“別担心，我给各位制定的考核標准很低，就和新兵一样。”
“谁要是连这个標准都达不到...哼哼！”
赵卫红的视线，飞快的从新干部们的脸上掠过。
见他们纷纷露出了如丧考妣的表情，赵卫红没有生气，反而还非常满意。
这就对了嘛！
这才不枉赵卫红加班加点，只为了让这群新干部儘快適应岗位的良苦用心！
赵卫红甚至还在心里表扬了一下自己。
能摊上他这么负责的主官，这帮新干部就偷著乐去吧！
而赵卫红虽然並没有明说，达不到考核標准的下场会是如何。
但他白天那番宣言，已经明明白白的表明了自己的態度！
不合格，就加练，並且还是和新兵一起加练！
446团...没有无能的干部！
“至於这个规章制度...就不给你们详细介绍了。”
“篇幅太多，介绍起来太费劲。”
“时候不早了，相信大家也都困了，我就不做那討人嫌的事。”
“还是等到手册发放下去，由你们自行了解吧。”
“值班员，带回！”
看著笑眯眯的赵卫红，各位新干部几乎不敢相信自己的眼睛！
这特么还是活爹吗？
居然干了一回人事？
虽然他搞出来的手册...明显没憋好屁。
但他居然能够考虑到眾人的睡眠时间...简直是破天荒的体贴！
若非各位新干部，都是坚定的唯物主义者。
恐怕他们都要开始怀疑，眼前的赵卫红，是不是被人夺舍了！
也有些目光长远的新於部，根本无暇关注赵卫红的言行。
而是將全部的注意力，都集中到了赵卫红手中的小册子上！
就在各位新干部或是浮想联翩，或是忧心忡忡，即將返回宿舍之际。
马上就要踏入门內的赵卫红，忽然来了一个一百八十度的大转身，有些懊恼的说道。
“不好意思！各位同志，差点忘了个事！”
“手册上的內容，请大家抓紧时间熟悉。”
“大家都是干部，是栋樑，是被寄予厚望的青年俊杰！”
“我相信大家的能力，想必一天的时间，应该足够大家熟悉手册上的內容了。”
“嗯...明天晚饭之后，所有人学习室集合，我亲自围绕手册上的內容，对你们进行考察。”
“对了！各位同志，可一定要仔细研读手册上的內容。”
“答不上来的后果...里面同样写的清清楚楚！”
说罢，赵卫红根本不看各位新干部的反应，便哼著小曲，看起来颇为愉悦的走进了宿舍。
“我刚才没听错吧？”
“一..一天？”
“明晚就要考？”
“这他吗还让不让人活了？”
听著身旁传来的抱怨声，关强闭上眼睛，绝望的嘆了口气。
赵卫红给的时间，看起来似乎十分充裕。
但別忘了。
这群新干部每天的日程，安排的可谓是满满当当，赵卫红又没有说取消他们的正常操课，他们哪来的时间熟悉手册上的內容？
很明显。
要想通过赵卫红明晚的考校，他们就只能抓紧所有空閒时间，甚至是牺牲个人的休息时间，才有可能逃过赵卫红的“魔掌！”
怪不得赵卫红刻意提了一嘴睡觉的事呢！
原来是在这等著他们，用心何其险恶！
新干部们义愤填膺的回到宿舍，向著身旁的战友控诉著赵卫红“不当人字”的行径。
可各班班长刚把手册拿回来，他们便急不可耐的抓起手册，唯恐自己比別人拿的慢了。
简单来说。
赵卫红编写的这本手册，就如同標题一样，分为了两大部分。
赵卫红並没有欺骗他们。
手册里，列出了他们结业时考核的各项科目，在让很多干部头疼不已的体能项目上，赵卫红的標准松的出奇，仅仅是新兵连的优秀水准。
很多新干部见状，顿时鬆了口气，却全然没有想过，用新兵的標准来要求他们，本身就是一种明晃晃的...
不看好。
真正要命的，是占据了四分之三篇幅的“规章制度！”
从某种角度上讲，这像是条令条例，结合446团营区生活制度与培训队的实际情况，在现实生活中的体现。
衣食住行，训练学习，乃至於节假日的放鬆休息。
赵卫红都制定了详细的要求，准则，要求全体新干部必须遵守！
像是新干部们最爱犯的“军容不整”，又或者是在队列里交头接耳，更是绝对不被允许的情况一为了让这部分规章制度能得到完全的落实，赵卫红甚至还制定了一个“末位淘汰制。”
每位新干部，都有自己的积分，每次违反规章制度都会被扣除积分。
培训结束后，积分倒数的三人无论考核成绩如何，都要跟隨新兵进行训练！
用赵卫红的话来说，这就叫“正风骨！”
很明显，赵卫红並不满足於对这群新干部进行单一的教育。
而是一手军事，一手政治，两手都要抓，两手都要硬，誓要將这群新干部培养成“样样全能，毫无短板”的新时代栋樑！
也只有这样，培训出来的干部才有资格去带新兵，为即將到来的新兵做好榜样！
但赵卫红的良苦用心，新干部们明显还体察不到，至少目前不能。
几乎所有人，都將这本手册，当做了赵卫红整治他们的手段！
“他吗的！还让不让人活了？”
“真把老子当新兵训呢？”
“伙计们，老子就特么不背这玩意，看看他明天能把老子咋样！”
出声的，还是之前质疑赵卫红的中尉。
而他的提议，立马引来了无数人的附和之声，甚至还有人对他大加讚许！
“好样的！”
“別丟份！你比关强强多了！”
聆听著著周围数之不尽的恭维声，这个刺头第一个上了床，做了个美梦。
在梦里，他取代了关强的位置，成为这批新干部的领头羊。
就当他即將对赵卫红髮起挑战时，一股尿意袭来，令他有些不耐的从床上爬了起来。
困意混杂著尿意，吸引了他的注意力，让他完全没有注意到宿舍里，少了些许往日的鼾声。
等到他打著哈欠，漫不经心的走进厕所时。
映入眼帘的，是一排排借著厕所里的灯光，捧著小册子念念有词的身影。
66
”
“你们在这干啥呢？
7
同齐何明道別后。
关继武下了三层楼，回到了自己现在的办公室。
几月不见，他肩膀上的星星少了三颗，却是多出一条金灿灿的麦穗！
寻常大校穷极一生也无法迈过的门槛，到了关继武这，只消“一朝顿悟”，便如同吃饭喝水般轻鬆跨过。
这就是身上有著战功的好处了。
不过，这也和关继武近十年，苦心孤诣钻研外军建设经验，深耕信息化作战理念有关。
若非如此，在讲究“与时俱进”的改革浪潮中，关继武也不会拥有自己的一席之地，更遑论更进一步，成为军中愈发耀眼的一颗新星，风头甚至盖过了赵卫红。
甚至有人传闻，魏副首长与齐何明对关继武委以重任，便是將他列为了考察对象与培养人选，未来准备接他们两个的班！
这些流言辈语甚至传到了关继武本人这里，让他结结实实的体验了一次“人怕出名猪怕壮”的道理。
他甚至怀念起了在149师的日子。
虽然前途黯淡，时不时还要被拉到jun区大会上狠狠的批评，但除此之外，关继武便遇不上任何的烦心事。
默默的在心里嘆了口气。
关继武一摁开关，將有些昏沉的办公室內照的亮如白昼，准备开始今天的加班。
外人都说关继武风光无两，恨不得取而代之。
可又有谁知道，关继武自打来到燕京后，便从来都没有按时下班过，每天都要工作到凌晨。
虽然组內还有很多人手，能够帮他分担工作。
但很多事情，只有他这位组长，才有资格拍板定夺。
满是倦意的揉了揉太阳穴。
关继武拿起了面前红色座机的话筒，等待片刻后，便雷厉风行的吩咐道。
“询问一下西北那边的第一批成果，究竟什么时候能拿出来？”
“我要准確的时间！”
“都说要搞信息化转型，可没了耳朵与眼睛，还叫什么信息化部队？”
“对！告诉他们，全国摩托化部队的信息化转型，乃至於全jun上下所有部队的信息化建设，都在等著他们的成果！”
“嘀—”
“集合！”
刚刚洗完脚，正愁眉苦脸的捧著《內务条令》的关强，在听到哨声后顿时一愣，隨即立马反应过来，火急火燎的拉著拖鞋，与其他骂骂咧咧的新干部一併衝出了宿舍。
自打那场立威似的集合结束后，赵卫红都没有再露面过，甚至晚饭都不知道是在哪里吃的。
关强等新干部本来提心弔胆的等待著赵卫红上任的之后的第一把火，可左等右等，一直等到了晚上点名集合，也没瞧见赵卫红的身影。
就连晚点名，都是侦查股股长主持的，赵卫红依旧不见踪影。
见此情景，不少新干部顿时乐开了花，甚至还非常篤定的说赵卫红一定是被调走了！
有人还找到了关强，神秘兮兮的问他，是不是关强在背后发力了？
初来乍到的赵卫红，都能凭藉形式和关强的籍贯，猜到关强和关继武之间可能存在关係。
对於这批“神通广大”的新干部来说，更是毫无秘密可言。
自打来到446团后，不到两个月的功夫，团里上上下下的，便都听说了关继武是关强大伯的消息。
至於真假，无从查证，关强也从来都没有承认过。
但他还是成为了446团新干部中的“领头羊。”
要是没有赵卫红，关强很有可能成为这批新干部中第一个当上主官的人。
关强一直都觉得这是一份能够证明自己的好差事，面对其他新於部的恭维，泰然受之，有事没事还会帮他们出出头，打听打听消息。
谁曾想，却是因此招惹到了赵卫红这位“活爹！”
看著络绎不绝，询问是不是自己把赵卫红弄走了的同僚...关强的脸上除了苦笑，还是苦笑。
把赵卫红弄走？
別开玩笑了！
他大伯来了都没有这个本事！
关强竭力的想要澄清这事跟他没有任何关係，奈何其他人根本不信！
毕竟...赵卫红许久不露面了，是事实。
新於部们实在是想不出有什么事情，能够让这位团部最新指派的教导员，错过第一天的晚点名。
肯定是出了问题，自顾不暇，哪里还有时间折腾他们！
对！一定是这样！
面对这群“不撞南墙不回头”的同僚，关强只觉得意兴阑珊，再没了往日事事爭先的积极性，也不再和他们解释。
只是在晚饭后的自由活动时间，乃至於点名结束后的小段閒暇时间內。
关强都捧著《內务条令》，埋头苦背。
本以为今天就要这样过去了。
谁曾想，当关强气喘吁吁的跑到楼外集合后，映入眼帘的，正是赵卫红的身影！
关强能够清晰的感受到。
在看到赵卫红后，刚刚集结起来的队列里，立马瀰漫开了失望...不，是绝望的气息！
这活爹怎么还没走啊？
“向右...”
“好了。”
拦下了试图整队的李三强，赵卫红背著手，不紧不慢的走到了指挥位上。
“这大半夜的，就不走这些流程了，直接说正事。”
闻言，李三强回了声“是”，便立马非常识趣的跑到了一旁，將指挥位让给了赵卫红。
而关强和许多於部也隨之注意到。
赵卫红的手里，拿著一本约莫一掌大小的小册子。
见状，一股不祥的预感顿时涌上关强的心头。
恰巧此时，赵卫红忽然笑了一声。
笑声非常正常，可落到关强和其他新干部的耳中，却是无比的阴冷！
“等会解散之后，各班长到队部，领取一下我手里这本《培训队规章制度及考核要求》。”
此言一出，各位新干部登时瞪大了双眼，呆呆看著赵卫红手里的小册子！
这册子虽然小，但看著差不多有指甲一半的厚度，保守估计也得有三四千字！
距离赵卫红来到教导队...也就过去了三四个小时的时间。
赵卫红就把这要命的玩意写好，还特么列印出来了？
也多亏了赵卫红拥有编写教材的经验，加上来时的路上便已经打好了大致的草稿。
不然这群新干部，没准就要等到明天，才能看见將会伴隨他们整个培训生涯的小册子！
不过...实事求是的讲。
早一天，晚一点，对他们来说，其实也没啥区別..
“各位同志简单介绍一下！”
“从今天起，这本册子，就是咱们培训队的考核大纲，也是你们的行为標准！”
“別担心，我给各位制定的考核標准很低，就和新兵一样。”
“谁要是连这个標准都达不到...哼哼！”
赵卫红的视线，飞快的从新干部们的脸上掠过。
见他们纷纷露出了如丧考妣的表情，赵卫红没有生气，反而还非常满意。
这就对了嘛！
这才不枉赵卫红加班加点，只为了让这群新干部儘快適应岗位的良苦用心！
赵卫红甚至还在心里表扬了一下自己。
能摊上他这么负责的主官，这帮新干部就偷著乐去吧！
而赵卫红虽然並没有明说，达不到考核標准的下场会是如何。
但他白天那番宣言，已经明明白白的表明了自己的態度！
不合格，就加练，並且还是和新兵一起加练！
446团...没有无能的干部！
“至於这个规章制度...就不给你们详细介绍了。”
“篇幅太多，介绍起来太费劲。”
“时候不早了，相信大家也都困了，我就不做那討人嫌的事。”
“还是等到手册发放下去，由你们自行了解吧。”
“值班员，带回！”
看著笑眯眯的赵卫红，各位新干部几乎不敢相信自己的眼睛！
这特么还是活爹吗？
居然干了一回人事？
虽然他搞出来的手册...明显没憋好屁。
但他居然能够考虑到眾人的睡眠时间...简直是破天荒的体贴！
若非各位新干部，都是坚定的唯物主义者。
恐怕他们都要开始怀疑，眼前的赵卫红，是不是被人夺舍了！
也有些目光长远的新於部，根本无暇关注赵卫红的言行。
而是將全部的注意力，都集中到了赵卫红手中的小册子上！
就在各位新干部或是浮想联翩，或是忧心忡忡，即將返回宿舍之际。
马上就要踏入门內的赵卫红，忽然来了一个一百八十度的大转身，有些懊恼的说道。
“不好意思！各位同志，差点忘了个事！”
“手册上的內容，请大家抓紧时间熟悉。”
“大家都是干部，是栋樑，是被寄予厚望的青年俊杰！”
“我相信大家的能力，想必一天的时间，应该足够大家熟悉手册上的內容了。”
“嗯...明天晚饭之后，所有人学习室集合，我亲自围绕手册上的內容，对你们进行考察。”
“对了！各位同志，可一定要仔细研读手册上的內容。”
“答不上来的后果...里面同样写的清清楚楚！”
说罢，赵卫红根本不看各位新干部的反应，便哼著小曲，看起来颇为愉悦的走进了宿舍。
“我刚才没听错吧？”
“一..一天？”
“明晚就要考？”
“这他吗还让不让人活了？”
听著身旁传来的抱怨声，关强闭上眼睛，绝望的嘆了口气。
赵卫红给的时间，看起来似乎十分充裕。
但別忘了。
这群新干部每天的日程，安排的可谓是满满当当，赵卫红又没有说取消他们的正常操课，他们哪来的时间熟悉手册上的內容？
很明显。
要想通过赵卫红明晚的考校，他们就只能抓紧所有空閒时间，甚至是牺牲个人的休息时间，才有可能逃过赵卫红的“魔掌！”
怪不得赵卫红刻意提了一嘴睡觉的事呢！
原来是在这等著他们，用心何其险恶！
新干部们义愤填膺的回到宿舍，向著身旁的战友控诉著赵卫红“不当人字”的行径。
可各班班长刚把手册拿回来，他们便急不可耐的抓起手册，唯恐自己比別人拿的慢了。
简单来说。
赵卫红编写的这本手册，就如同標题一样，分为了两大部分。
赵卫红並没有欺骗他们。
手册里，列出了他们结业时考核的各项科目，在让很多干部头疼不已的体能项目上，赵卫红的標准松的出奇，仅仅是新兵连的优秀水准。
很多新干部见状，顿时鬆了口气，却全然没有想过，用新兵的標准来要求他们，本身就是一种明晃晃的...
不看好。
真正要命的，是占据了四分之三篇幅的“规章制度！”
从某种角度上讲，这像是条令条例，结合446团营区生活制度与培训队的实际情况，在现实生活中的体现。
衣食住行，训练学习，乃至於节假日的放鬆休息。
赵卫红都制定了详细的要求，准则，要求全体新干部必须遵守！
像是新干部们最爱犯的“军容不整”，又或者是在队列里交头接耳，更是绝对不被允许的情况一为了让这部分规章制度能得到完全的落实，赵卫红甚至还制定了一个“末位淘汰制。”
每位新干部，都有自己的积分，每次违反规章制度都会被扣除积分。
培训结束后，积分倒数的三人无论考核成绩如何，都要跟隨新兵进行训练！
用赵卫红的话来说，这就叫“正风骨！”
很明显，赵卫红並不满足於对这群新干部进行单一的教育。
而是一手军事，一手政治，两手都要抓，两手都要硬，誓要將这群新干部培养成“样样全能，毫无短板”的新时代栋樑！
也只有这样，培训出来的干部才有资格去带新兵，为即將到来的新兵做好榜样！
但赵卫红的良苦用心，新干部们明显还体察不到，至少目前不能。
几乎所有人，都將这本手册，当做了赵卫红整治他们的手段！
“他吗的！还让不让人活了？”
“真把老子当新兵训呢？”
“伙计们，老子就特么不背这玩意，看看他明天能把老子咋样！”
出声的，还是之前质疑赵卫红的中尉。
而他的提议，立马引来了无数人的附和之声，甚至还有人对他大加讚许！
“好样的！”
“別丟份！你比关强强多了！”
聆听著著周围数之不尽的恭维声，这个刺头第一个上了床，做了个美梦。
在梦里，他取代了关强的位置，成为这批新干部的领头羊。
就当他即將对赵卫红髮起挑战时，一股尿意袭来，令他有些不耐的从床上爬了起来。
困意混杂著尿意，吸引了他的注意力，让他完全没有注意到宿舍里，少了些许往日的鼾声。
等到他打著哈欠，漫不经心的走进厕所时。
映入眼帘的，是一排排借著厕所里的灯光，捧著小册子念念有词的身影。
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