第1520章 彻底悟了
有道是“窥一斑而知豹，落一叶而知秋”。
一个小小的食堂剋扣问题，都能把方秀英给愁成这个熊样儿，可见方秀英在管理生產车间里的事情时，又能给管理成个啥德行了。
当然，这么说可能也太过武断了。
因为也有可能方秀英把车间管理的很好，对於食堂这块只是懒得管理，或者是感觉没必要管理，才最终造成了现在这种情况。
只是如果给一个厂长打分，满分是10分的话，那王安此时依旧只能给方秀英打5分。
没错，就是5分，方秀英这个厂长当的完全不合格。
第一，她作为厂长，不能及时的发现问题。
因为王安相信，食堂剋扣员工伙食这个问题，肯定不是一天两天了，最少也得有半年以上甚至一年以上的时间了，可她作为厂长，竟然始终都没发现。
第二，发现问题后雷声大雨点小。
因为她的態度，明显就是老师教育有问题的学生时的態度，主打的竟然是教育为主，知错能改就行。
说的难听点，她都没整明白自己是个什么位置，充当的又是什么角色。
她作为厂长，几个无足轻重的人开口为一个贪腐人员求情，她竟然还要考虑他们的意见。
再说蔡主任作为一个將近50岁的成年人，需要她这个只有20多岁的人教育如何做人吗？
成年人犯错，还是犯的明知不可为而为之的错，还有教育的意义吗？
第三，她作为厂长，竟然分不清主次，衡量不出利害。
对这些看似位高权重，实则对製药厂的发展没基霸啥大用，而且还隨时都可以被替换掉的头头脑脑们想著网开一面，却漠视了工人们的权益受损。
对於现在的製药厂来说，只有中下层领导和工人才是中坚力量，至於那些副厂长和主任啥的，可以说是个人都能当，有没有他们对製药厂的影响压根不大。
第四，也是最重要的一点，那就是她有点分不清大小王了。
主要是王安已经表明了態度，並明確给出了事情的解决和处理方法，可方秀英却还在优柔寡断，乱发慈悲，甚至为了这几个蛀虫，而去质疑王安的决定。
综上所述，王安是真的有换掉厂长的心思了。
不过王安之所以还能给方秀英打5分，那是因为方秀英也在想著发展，跌打损伤接骨药的研发与生產，就是对她最好的证明。
奈何在王安看来，功是功过是过，这两者是不能混为一谈的。
要知道王安好不容易来一回，本想著顺便教会方秀英一些东西，比如作为厂长必须要有的狠辣和无情，也必须要摒弃的一些人情世故啥的。
可方秀英倒好，作为製药厂的最高领导，在面对贪腐这种影响极为恶劣，很容易就让其它领导都爭相效仿，从而导致整个厂子都陷入巨大危机的事情时，她竟然还想著去当和事佬和滥好人。
这是股份制企业，不是国企，不需要那些毛用没有的人情世故，她要是一直这么当厂长的话，要她又有个鸡毛用啊？
说得难听点，放一条狗搁在厂长的位子上，不也是一模一样的嘛！
王安说完，见方秀英那惊慌失措，无所適从的样子，心里那种“扶不起的阿斗”的感觉，是愈发强烈了。
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於是乎，王安冷著脸，丝毫不留情面的问道：
“说，你这个厂长到底还能不能干了？不能干我马上换人。”
这句话，算是王安下的最后通牒了，但凡方秀英敢露出一丝的委屈，或者是不正视问题的態度，那王安將直接换了她，让她以后就安安心心的拿分红就可以了。
如果她不甘心只拿分红，还敢闹什么么蛾子，从而影响到王安的话，那王安还会將她彻底踢出局，再重新成立一个製药厂，不但分红没她的份儿，还要让她背负上一身巨额的债务。
这些事情对王安来说，可实在是太简单了，主要王安本就不是个啥好玩意儿，坑人算计人的事情，他最在行了。
而方秀英也立刻就认识到，王安不是在开玩笑。
自己再多说哪怕一句跟求情或质疑有关的话，那自己的结果就是彻底被踢出局，还是永远都回不来的那种。
哪怕是有著方秀娥的那层关係也没用，因为王安这种人，压根就不吃这一套。
这对於已经习惯了当厂长，习惯了这种颐指气使，也习惯了跟各正斧部门领导平起平坐，甚至正斧各部门领导还要求自己办事儿的方秀英来说，无疑是非常难以接受的。
要说也不光是方秀英会这样，而是任何人都会这样。
从所有人都捧著顺著，整个製药厂的人都得听自己的，再到无人关心无人理睬，那种落差感可是相当的强烈。
而这，其实也是很多老干部都不愿意退位让贤的原因所在，嘴上说自己宝刀未老，还能继续做贡献，可事实就是他们贪恋权力带来的精神快感，不愿意下来罢了。
所以王安说完，只过了片刻，方秀英就彻底恢復了作为厂长该有的样子，满脸冷漠的转头对索队长命令道：
“索队长，按王安股东说的做，以后记住，股东们的命令就是我的命令。”
此时的方秀英也彻底悟了，也想明白了。
反正製药厂的这些股东们，隨隨便便拎出来一个都比她强，主要是都比她適合当厂长，关键是她还谁都惹不起。
因此，在他们发表意见的时候，就全都听他们的，自己只负责执行就好了。
最重要的是，这些股东们对厂里的事情极少插手，也都不愿意插手，除非是涉及到股东们实在看不过去的问题时。
而往往这样的问题，必定就是自己错了，错了不但不认，还要反对，那到最后肯定就是谁都容不下自己的。
厂长发话，索队长自然不敢犹豫，毕竟方秀英才是给他们发工资的人，只见索队长转身一挥手，对手下的人说道：
“把这7个人全部带走审查。”
七八个如狼似虎的安保人员，其中两个架著蔡主任，其余的、是一个抓一个，一起向外面走去。
在这时候，各大工厂的保卫或保安，可是全都在工安备过案的，对待厂里的事务，他们也完全可以自行处理，权力简直大的没边。
看到昔日的同僚就像犯人一样被抓起来，这些办公室工作人免不了会一阵欷歔，颇有一种悲从心来的感觉。
不过不管他们咋样，王安完全是不会关心的，爱死不死，一个个的都是垃圾而已。
人都被带走了，王安没心没肺的拿起筷子，招呼方秀英道：
“英姐，吃饭啊，瞅啥呢？一会儿都凉了。”
方秀英扯了扯嘴角，说道：
“你这脸变得可真快。”(本章完)
一个小小的食堂剋扣问题，都能把方秀英给愁成这个熊样儿，可见方秀英在管理生產车间里的事情时，又能给管理成个啥德行了。
当然，这么说可能也太过武断了。
因为也有可能方秀英把车间管理的很好，对於食堂这块只是懒得管理，或者是感觉没必要管理，才最终造成了现在这种情况。
只是如果给一个厂长打分，满分是10分的话，那王安此时依旧只能给方秀英打5分。
没错，就是5分，方秀英这个厂长当的完全不合格。
第一，她作为厂长，不能及时的发现问题。
因为王安相信，食堂剋扣员工伙食这个问题，肯定不是一天两天了，最少也得有半年以上甚至一年以上的时间了，可她作为厂长，竟然始终都没发现。
第二，发现问题后雷声大雨点小。
因为她的態度，明显就是老师教育有问题的学生时的態度，主打的竟然是教育为主，知错能改就行。
说的难听点，她都没整明白自己是个什么位置，充当的又是什么角色。
她作为厂长，几个无足轻重的人开口为一个贪腐人员求情，她竟然还要考虑他们的意见。
再说蔡主任作为一个將近50岁的成年人，需要她这个只有20多岁的人教育如何做人吗？
成年人犯错，还是犯的明知不可为而为之的错，还有教育的意义吗？
第三，她作为厂长，竟然分不清主次，衡量不出利害。
对这些看似位高权重，实则对製药厂的发展没基霸啥大用，而且还隨时都可以被替换掉的头头脑脑们想著网开一面，却漠视了工人们的权益受损。
对於现在的製药厂来说，只有中下层领导和工人才是中坚力量，至於那些副厂长和主任啥的，可以说是个人都能当，有没有他们对製药厂的影响压根不大。
第四，也是最重要的一点，那就是她有点分不清大小王了。
主要是王安已经表明了態度，並明確给出了事情的解决和处理方法，可方秀英却还在优柔寡断，乱发慈悲，甚至为了这几个蛀虫，而去质疑王安的决定。
综上所述，王安是真的有换掉厂长的心思了。
不过王安之所以还能给方秀英打5分，那是因为方秀英也在想著发展，跌打损伤接骨药的研发与生產，就是对她最好的证明。
奈何在王安看来，功是功过是过，这两者是不能混为一谈的。
要知道王安好不容易来一回，本想著顺便教会方秀英一些东西，比如作为厂长必须要有的狠辣和无情，也必须要摒弃的一些人情世故啥的。
可方秀英倒好，作为製药厂的最高领导，在面对贪腐这种影响极为恶劣，很容易就让其它领导都爭相效仿，从而导致整个厂子都陷入巨大危机的事情时，她竟然还想著去当和事佬和滥好人。
这是股份制企业，不是国企，不需要那些毛用没有的人情世故，她要是一直这么当厂长的话，要她又有个鸡毛用啊？
说得难听点，放一条狗搁在厂长的位子上，不也是一模一样的嘛！
王安说完，见方秀英那惊慌失措，无所適从的样子，心里那种“扶不起的阿斗”的感觉，是愈发强烈了。
dallasdallasdating
於是乎，王安冷著脸，丝毫不留情面的问道：
“说，你这个厂长到底还能不能干了？不能干我马上换人。”
这句话，算是王安下的最后通牒了，但凡方秀英敢露出一丝的委屈，或者是不正视问题的態度，那王安將直接换了她，让她以后就安安心心的拿分红就可以了。
如果她不甘心只拿分红，还敢闹什么么蛾子，从而影响到王安的话，那王安还会將她彻底踢出局，再重新成立一个製药厂，不但分红没她的份儿，还要让她背负上一身巨额的债务。
这些事情对王安来说，可实在是太简单了，主要王安本就不是个啥好玩意儿，坑人算计人的事情，他最在行了。
而方秀英也立刻就认识到，王安不是在开玩笑。
自己再多说哪怕一句跟求情或质疑有关的话，那自己的结果就是彻底被踢出局，还是永远都回不来的那种。
哪怕是有著方秀娥的那层关係也没用，因为王安这种人，压根就不吃这一套。
这对於已经习惯了当厂长，习惯了这种颐指气使，也习惯了跟各正斧部门领导平起平坐，甚至正斧各部门领导还要求自己办事儿的方秀英来说，无疑是非常难以接受的。
要说也不光是方秀英会这样，而是任何人都会这样。
从所有人都捧著顺著，整个製药厂的人都得听自己的，再到无人关心无人理睬，那种落差感可是相当的强烈。
而这，其实也是很多老干部都不愿意退位让贤的原因所在，嘴上说自己宝刀未老，还能继续做贡献，可事实就是他们贪恋权力带来的精神快感，不愿意下来罢了。
所以王安说完，只过了片刻，方秀英就彻底恢復了作为厂长该有的样子，满脸冷漠的转头对索队长命令道：
“索队长，按王安股东说的做，以后记住，股东们的命令就是我的命令。”
此时的方秀英也彻底悟了，也想明白了。
反正製药厂的这些股东们，隨隨便便拎出来一个都比她强，主要是都比她適合当厂长，关键是她还谁都惹不起。
因此，在他们发表意见的时候，就全都听他们的，自己只负责执行就好了。
最重要的是，这些股东们对厂里的事情极少插手，也都不愿意插手，除非是涉及到股东们实在看不过去的问题时。
而往往这样的问题，必定就是自己错了，错了不但不认，还要反对，那到最后肯定就是谁都容不下自己的。
厂长发话，索队长自然不敢犹豫，毕竟方秀英才是给他们发工资的人，只见索队长转身一挥手，对手下的人说道：
“把这7个人全部带走审查。”
七八个如狼似虎的安保人员，其中两个架著蔡主任，其余的、是一个抓一个，一起向外面走去。
在这时候，各大工厂的保卫或保安，可是全都在工安备过案的，对待厂里的事务，他们也完全可以自行处理，权力简直大的没边。
看到昔日的同僚就像犯人一样被抓起来，这些办公室工作人免不了会一阵欷歔，颇有一种悲从心来的感觉。
不过不管他们咋样，王安完全是不会关心的，爱死不死，一个个的都是垃圾而已。
人都被带走了，王安没心没肺的拿起筷子，招呼方秀英道：
“英姐，吃饭啊，瞅啥呢？一会儿都凉了。”
方秀英扯了扯嘴角，说道：
“你这脸变得可真快。”(本章完)